社員の平均年齢は24歳で、年齢によるチャレンジのチャンスの差は一歳ありません。中にはまだ大学3年生で社員として事業リーダーをやりながら大学に行っている学生もいます。頑張る人、アツい情熱を持っている人同士で仕事を頑張って一緒に食べるご飯やお酒は美味しいですよね。基本弊社はエンタメ・コンサル・実店舗領域など事業が多岐に渡るのでこういったスキルが欲しい!などの要件がありません。みんな最初はスキルなどないものですし、できなくても大丈夫。ただし、「構造的に物事を捉えてチャンスを作れる人」で「チームで仕事ができる人」、「責任感があり、成長意欲が人の5倍ある人」を求めています。上記の22歳事業リーダーも、未経験で入社し弊社歴はまだ1年です。