350万人が利用する会社訪問アプリ
藤原 淳基
生産工学を学んだが、工程管理よりも事業全体を見る仕事に強く惹かれ、財務経理業務にキャリアチェンジ。大手IT企業グループや占いコンテンツ企業での経験を経て、ドリーム・アーツへ。入社直後に、基盤システム刷新プロジェクトを担当し、生産性向上に寄与。今後の事業成長を一緒に考えてくれるメンバーを、探しています!
牧山 公彦
エンタープライズ向けSaaS/PaaSを提供するドリームアーツでバックオフィスを統括しています。
加藤
ドリーム・アーツ HRD(HumanResourcesDevelopment) 採用担当(キャリア・新卒) ドリーム・アーツには、2020年にJoinしました。それまでは、IT関連数社で10年ほど仕事をして社会人で大学に通い人事系の勉強をしていました。採用以外も、労務管理や人材開発など幅広く人事系の業務にも従事しています。 「人」と「組織」を通じて企業の競争力が向上しその成果が適切に分配される(続ける)という仕組みに関心があります。そして人と企業の成長から日本全体が元気になっていけば嬉しいです。
芳賀 奈津美
ドリーム・アーツ HRD(HumanResourcesDevelopment)グループリーダー 2級キャリアコンサルティング技能士 キャリア相談にものっています。 1年間の育休を経て復職。復職後は組織開発、人材開発を中心に人事全般の業務を担うHRDグループのリーダーとして日々奮闘。 新卒で医療系人材エージェントでキャリアコンサルタントとして従事した後、CROにてメディカル人材業の立ちあげ、営業、キャリアコンサルタント、事業責任者を兼任。 その後、ドリーム・アーツに入社。 キャリア採用、新卒採用など採用業務中心に、新人研修、評価制度設計など幅広い業務に携わり、育休取得。2021年4月に復職。男の子のママ。
お客さまをお招きしてのカンファレンス
導入実績
対話しながら働く
ディスカッションの様子
東京本社会議室
広島本社執務スペース
0人がこの募集を応援しています
会社情報