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エンタープライズ向けSaaS企業の管理部門で経理・財務を担う

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on 2023/09/25

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エンタープライズ向けSaaS企業の管理部門で経理・財務を担う

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藤原 淳基

生産工学を学んだが、工程管理よりも事業全体を見る仕事に強く惹かれ、財務経理業務にキャリアチェンジ。大手IT企業グループや占いコンテンツ企業での経験を経て、ドリーム・アーツへ。入社直後に、基盤システム刷新プロジェクトを担当し、生産性向上に寄与。今後の事業成長を一緒に考えてくれるメンバーを、探しています!

牧山 公彦

エンタープライズ向けSaaS/PaaSを提供するドリームアーツでバックオフィスを統括しています。

加藤

ドリーム・アーツ HRD(HumanResourcesDevelopment) 採用担当(キャリア・新卒) ドリーム・アーツには、2020年にJoinしました。それまでは、IT関連数社で10年ほど仕事をして社会人で大学に通い人事系の勉強をしていました。採用以外も、労務管理や人材開発など幅広く人事系の業務にも従事しています。 「人」と「組織」を通じて企業の競争力が向上しその成果が適切に分配される(続ける)という仕組みに関心があります。そして人と企業の成長から日本全体が元気になっていけば嬉しいです。

芳賀 奈津美

ドリーム・アーツ  HRD(HumanResourcesDevelopment)グループリーダー 2級キャリアコンサルティング技能士 キャリア相談にものっています。 1年間の育休を経て復職。復職後は組織開発、人材開発を中心に人事全般の業務を担うHRDグループのリーダーとして日々奮闘。 新卒で医療系人材エージェントでキャリアコンサルタントとして従事した後、CROにてメディカル人材業の立ちあげ、営業、キャリアコンサルタント、事業責任者を兼任。 その後、ドリーム・アーツに入社。 キャリア採用、新卒採用など採用業務中心に、新人研修、評価制度設計など幅広い業務に携わり、育休取得。2021年4月に復職。男の子のママ。

株式会社ドリーム・アーツのメンバー

生産工学を学んだが、工程管理よりも事業全体を見る仕事に強く惹かれ、財務経理業務にキャリアチェンジ。大手IT企業グループや占いコンテンツ企業での経験を経て、ドリーム・アーツへ。入社直後に、基盤システム刷新プロジェクトを担当し、生産性向上に寄与。今後の事業成長を一緒に考えてくれるメンバーを、探しています!

なにをやっているのか

【大企業・大組織のSaaS企業として日本企業の現場力強化、競争力向上の実現に役立つサービスを提供】 ◆「SmartDB」 大企業向け業務デジタル化クラウドです。 ノンプログラミングで開発可能な「SmartDB」は、幅広い現場業務に対応する文書管理、柔軟に設定できるワークフロー機能を装備。だれもが業務に合わせて使うことのできる直感的な操作性と、大企業に必要なきめ細やかな権限や高度なセキュリティ設定にも対応しています。 ◆「Shopらん」 流通・小売業の本部・店舗間コミュニケーションに特化したクラウドです。 本サービスはすかいらーくやイトーヨーカドーなど幅広い業種・規模で採用され、導入店舗数約57,000店舗と数多くのお客さまにご利用いただいています。 ◆「Insuite X」 大企業の働き方を変える意識改革クラウドです。 大企業の利用ユーザ65万名を超える「INSUITE」が20年ぶりにフルモデルチェンジしました。組織のデジタライゼーションを推進し、ベクトルを統一、さらには経営層のビジョンと現場の気づきを共鳴させることで情報共有の先にある「意識共有」を実現します。 ★詳細はこちら→ https://www.dreamarts.co.jp/product/
お客さまをお招きしてのカンファレンス
導入実績
東京本社会議室
広島本社執務スペース
対話しながら働く
ディスカッションの様子

なにをやっているのか

お客さまをお招きしてのカンファレンス

導入実績

【大企業・大組織のSaaS企業として日本企業の現場力強化、競争力向上の実現に役立つサービスを提供】 ◆「SmartDB」 大企業向け業務デジタル化クラウドです。 ノンプログラミングで開発可能な「SmartDB」は、幅広い現場業務に対応する文書管理、柔軟に設定できるワークフロー機能を装備。だれもが業務に合わせて使うことのできる直感的な操作性と、大企業に必要なきめ細やかな権限や高度なセキュリティ設定にも対応しています。 ◆「Shopらん」 流通・小売業の本部・店舗間コミュニケーションに特化したクラウドです。 本サービスはすかいらーくやイトーヨーカドーなど幅広い業種・規模で採用され、導入店舗数約57,000店舗と数多くのお客さまにご利用いただいています。 ◆「Insuite X」 大企業の働き方を変える意識改革クラウドです。 大企業の利用ユーザ65万名を超える「INSUITE」が20年ぶりにフルモデルチェンジしました。組織のデジタライゼーションを推進し、ベクトルを統一、さらには経営層のビジョンと現場の気づきを共鳴させることで情報共有の先にある「意識共有」を実現します。 ★詳細はこちら→ https://www.dreamarts.co.jp/product/

なぜやるのか

対話しながら働く

ディスカッションの様子

ドリーム・アーツは企業の「現場力」を向上させることが日本経済を強くする源泉であり、競争力の基盤であると考え、日本を代表する大企業・大組織の「現場力」の強化に徹底してこだわっています。 「現場力」を強くするためのカギとなる「コミュニケーション」「意識共有」を基本テーマにし、日本発のソフトウェアメーカーとして自分たちで0からコンセプトを考え、お客さまの心に突き刺さるようなプロダクトを目指し開発してきました。そしてモノづくりだけに留まらず、お客さまの経営上、業務上の課題解決に寄与できるようコンサルテーションを含めた提案活動も行い、トータルでお客さまに価値をお届けしています。 私たちの最大の資産はお客さまとの関係性です。ITソリューションのプロフェッショナルとしてお客さまに寄り添い、末長い関係性を築きながら新たな課題解決ができる真のパートナーシップを築くことを追求しています。 日本はこれからどの先進国よりも先に超高齢社会を迎え、どの国よりも先行してお手本のない時代に突入します。非常に不透明で非連続的、突発的な世の中で計画や戦略が役に立たないことも増えてくるでしょう。 正解のない時代に社会人となる皆さんにとって大切なことは、情報や知識だけでなく、その人から滲み出る想いや情熱など「根っこ」の部分です。信念や理念を共有し、対話から協創することをコンセプトとしているドリーム・アーツが大事にしている考え方とも共通します。

どうやっているのか

東京本社会議室

広島本社執務スペース

私たちのミッション 「協創する喜びにあふれる人と組織と社会の発展に貢献する」 ICTに仕事を奪われるのではなく、生みだされた時間でいかに「協創」を生みだすか。​これこそがドリーム・アーツが考える、ICT本来の役割です。​ICTだけではできない、人間だけではできない。​ドリーム・アーツはそんな難題の解決を、ICTと「協創」でお手伝いします。​そして、人間がもつ知性の根源的・根本的な活動である​コミュニケーションから生みだされる「協創」を、自らも究め続けていきます。 そしてそれを「現本主義」で実践していきます。※現本主義はドリーム・アーツの造語です。​ ​現場・現物・現実・本人に触れなければ、本質的なことを感じ取れません。​「現場」に足を運び、その場を感じ、「現物」を手に取り、その物を感じ、​「現実」をこの目で見て、事実を知る。​そして「本人」同士のアナログな対話があってはじめて、​お客さまの抱える課題を真の意味で解決できるとドリーム・アーツは考えています。​ 私たちがドリーム・アーツの一員として大切にしている6つの価値「DAバリュー」をご紹介します。 『顧客との信頼』 『自律とリーダーシップ』 『挑戦と変革』 『機会の本質』 『やり抜く忍耐と勇気』 『建設的対立』 スタッフである私たち一人ひとりがこの価値観を大切にして日々の仕事に取り組むことで、お客さまより心からの「信頼」を寄せていただける真のパートナーになりえると考えています。 情熱を持って仕事にうちこみ、自分がチームの一員として活躍することを誇れるようなメンバー、そして、このDAバリューに共感いただける方との出会いを心待ちにしています。

こんなことやります

〇事業内容 「協創する喜びにあふれる人と組織と社会の発展に貢献する」というミッションを掲げ、企業内における情報共有・コミュニケーション分野に特化したITソリューションの企画から開発、コンサルテーションまでを手掛けています。 主に従業員数数千~数万名規模の大企業をターゲットとし、目まぐるしく変化するビジネス環境に合わせて、現場レベルで起こる課題を解決するソリューションを、お客さまとの「対話」から創り出すことが特長です。 また、大企業向け業務デジタル化クラウド「SmartDB」、多店舗運営をしている小売/流通業向けコミュニケーションツール「Shopらん」、働く人の意識共有を実現する「InsuiteX」など自社開発のサービスを保有し、多くのリーディングカンパニーの変革を支援しています。 〇仕事内容 経営管理本部の中で、月次決算、年次決算、監査対応などの経理業務を中心に行っていただきます。 原価計算や会計制度に関する知識も生かせるので経理としてのスキルアップ、組織拡大への貢献など様々な業務に携わっていただけます。 〇主な業務 (経営企画) 予算策定および予算統制(中期経営計画策定、単年度予算管理、投資等支出計画の調整) ファイナンス全般(金融機関折衝、銀行借入、社債発行、株式発行) IR・株式事務(株主総会運営、適時開示、株主対応) コーポレート・ガバナンス(取締役会運営、議案策定、議事録作成) 内部統制(社内統制ルールの策定およびプロセスの実装) M&A(投資案件探索、DD、PMIほか) (経理) 現金出納管理、売掛債権管理、仕入債務管理、固定資産管理、経費処理などの日常業務 財務会計(月次、四半期、年次決算、開示資料作成) 管理会計(個別原価計算、事業別損益管理) 税務会計(税金計算・届出および税務署対応) 監査対応(監査法人トーマツ) 連結子会社管理(海外子会社の管理全般) 〇働く環境・やりがい 成長フェーズの中で、管理部門のあるべき体制や仕組みを考え構築していく過程を経験できます。 IPO前後のステージを管理部門のメンバーとして経験することで、ファイナンス、会計領域でのキャリア形成も図って行くことができます。 部署内の風通しも良く、自分の意見も発信しやすい環境なのでやりがいと責任感が自然と養われます。 自らのスキルを一段階新しいステージへ引き上げる、またとない経験にしてもらいたいと思います。 〇募集背景 事業拡大による増員。未経験も積極的に採用します。 〇応募条件 Must ・一般企業での社会人経験がおおむね3年以上ある方 ・経理の実務経験のある方(事業会社での実務経験だと尚可) ・会計の知識をお持ちの方 ・ドリーム・アーツの価値観に共感でき、協調性のある方 Want ・管理会計を通じた収益拡大に貢献できる方 ・会計監査・証券審査などの上場準備経験のある方 ・上場企業での開示・IR経験のある方 ・もしくは上記業務を新たに経験しキャリアアップを図りたい方 〇求める人物像 クラウドビジネスの進展に伴う、収益構造の改革中。数年のうちには、パブリックカンパニーへと企業としても成長していく時期でもあります。上記職務内容における仕事の方向でキャリアアップしたい方、ご応募ください。 【こんな方に来てほしい】 ・管理会計を通じた収益拡大に貢献できる方 ・会計監査・証券審査などの上場準備経験のある方 ・上場企業での開示・IR経験のある方 ・もしくは上記業務を新たに経験しキャリアアップを図りたい方
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
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    会社情報

    1996/12に設立

    264人のメンバー

    • 海外進出している/

    東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー29F