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セールスコンサルタント
中途
6エントリー

on 2023/09/11

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400%成長企業|セールス職からコンサルタントへキャリアチェンジ!

株式会社ブレーンバディ

東京
中途

株式会社ブレーンバディのメンバー

石原 亘

取締役COO

兒玉 卓也

セールス

梶谷 麻衣

採用・育成

株式会社ブレーンバディ COO 石原 亘(イシハラワタル) 新卒で株式会社リクルートに入社 。法人営業としてSMB〜エンタープライズまでを幅広く担当する他、営業マネジメントにも従事。卒業後、人材系スタートアップにて組織開発コンサルタントを経験。2021年にブレーンバディを共同創業。セールスアウトソーシングとセールスイネーブルメント構築コンサルティングの両軸から営業組織の拡大を支援。現在は、セールスイネーブルメントを実現するSaaSの開発を進める。

なにをやっているのか

人材がいない。スキルが足りない。 競争の激化する現代においては、 もはや、あたりまえのこと。 それでも、挑戦へと向かう意志を ブレーンバディは応援したいと考えています。 その挑戦に大きいも小さいも関係なく 新しい方向へ踏みだす一歩こそが想像を超えた成長への第一歩です。 だから私たちは、挑戦したい意志に力を届け、その先の野望や夢をともに実現していきます。 すべての努力には、報われる価値があると信じています。 ▼営業支援サービス 成果を生み続ける営業組織づくりを支援する、セールスアウトソーシング。 ▼SaleSpot 営業メンバーのトレーニングとナレッジ共有の有効化・効率化するセールステックサービス。 ▼イネーブルメントコンサルサービス 営業組織が持続的・自立的に成果を上げ続ける仕組み構築を支援。

なぜやるのか

ブレーンバディでは、Mission/Vision/Purposeの実現を目指しています。 ◆Mission -組織の目標- 一人でも多く、パフォーマンスを発揮する機会を提供する。 ◆Vision -組織の目標が達成された先の社会- 才能と努力が報われる世の中をつくる。 ◆Purpose -組織の存在意義- 機会を生み出し循環させる 当社が最初に挑むセールスという領域は、 つい最近まで『個人の成果主義』という考え方が当たり前で、 売れたら地位も名誉も報酬も手に入る。 しかし一方では、売れないと厳しい未来が待っている。 キツい職種の代名詞として敬遠されてきました。 近年では、テクノロジーの発達と共に状況は変わり、 多くの企業が個人ではなく組織で勝つという考え方に変わってきました。 昨今、多くの企業が取り入れはじめている分業型の営業組織がその代表です。 人材流動性の活性化による個人依存のリスク、 受注後工程の重要性の見直し、 あらゆる時代の流れを考えると、 今後間違いなく「組織で勝つ」という考え方は拡大していきます。 営業組織の考え方や姿は変わっても、 理想の形を実現するにはまだまだアップデートが必要です。 一人ひとりが輝くように、一人ひとりが活躍するように、 そんな時代の旗振り役になるべく事業を創っていきます。

どうやっているのか

◆6Values -組織の行動指針- ①今に本気になろう ②やりたいを引き上げよう ③チャレンジを賞賛しよう ④仲間と一緒に勝とう ⑤オープンでいこう ⑥1秒でも早くやろう

こんなことやります

【注目ポイント】 ・売上は前年比300%と急成長中! ・20代~30代を中心に活躍中! ・元大手人材会社トップセールス複数名在籍! ・新卒や未経験者も多数活躍中! — ◆【仕事概要】 ・新時代の営業組織を支えるセールスコンサルタント ・取締役直下で、営業組織の課題解決に取り組んでいただきます ・一人で行うのではなく、複数名でPJTを立ち上げてお客様の支援をしていただきます ◆【具体的な仕事内容】 ・新メンバーのオンボーディング ・メンバー育成、マネジメント ・営業組織の業務改善 ・営業オペレーション構築 ・営業組織構築支援 など ※創業3期目の会社なので、上記以外の仕事にもどんどん挑戦できます! — ◆【求める人物像】 ・事業開発、経営に興味がある ・コンサルティングに挑戦したい ・市場価値を高めたいと思っている ・現職のキャリアステップに不安を感じている コンサルタント未経験者が大半です!まずはご興味を持っていただけたら一度お話ししましょう!
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  2. 会社からの返信を待つ
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募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

株式会社ブレーンバディ
https://brainbuddy.co.jp

2021/04に設立

120人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/

東京都渋谷区恵比寿南3丁目1-1 恵比寿グリーングラス6階

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