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コアメンバーとして事業をスケールさせてくれるWEBディレクターWanted

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on 2024/12/26

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コアメンバーとして事業をスケールさせてくれるWEBディレクターWanted

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中山 拓郎

新しい人と出会ったり新しいことに取り組んだり、面白い人たちと一緒に心が踊るようなワークライフインテグレーションな生き方をしたいと思っています。最近はWeb3周辺のメタバースやDAOなどが興味あります。

クラウドット株式会社のメンバー

新しい人と出会ったり新しいことに取り組んだり、面白い人たちと一緒に心が踊るようなワークライフインテグレーションな生き方をしたいと思っています。最近はWeb3周辺のメタバースやDAOなどが興味あります。

なにをやっているのか

長野県松本市をヘッドオフィスとしながら、フルリモート体制で業務を行なっています。クライアントワークにおいてはWebやデザインの制作、コンサルティング、集客を視野に入れたロングテールな関係性を作っています。 2013年からはコミュニティによる共創を目指したコワーキングスペース事業などを通してイノベーションやスタートアップ創出などを目指したアクションをしてきました。 コロナ禍を経て新しい時代の足音が聞こえてくる中で、より新しい分野へのシフトを見据えて、組織全体での模索を行なっています。
場づくりによるソーシャルデザイン
多様でボーダレスなチームへ
コワーキングスペース内観
コワーキングスペースでのつながり作り
社会にインスピレーションを与える
バリュー

なにをやっているのか

場づくりによるソーシャルデザイン

多様でボーダレスなチームへ

長野県松本市をヘッドオフィスとしながら、フルリモート体制で業務を行なっています。クライアントワークにおいてはWebやデザインの制作、コンサルティング、集客を視野に入れたロングテールな関係性を作っています。 2013年からはコミュニティによる共創を目指したコワーキングスペース事業などを通してイノベーションやスタートアップ創出などを目指したアクションをしてきました。 コロナ禍を経て新しい時代の足音が聞こえてくる中で、より新しい分野へのシフトを見据えて、組織全体での模索を行なっています。

なぜやるのか

社会にインスピレーションを与える

バリュー

「社会にインスピレーションを与える」ために、どのような視点で世界を見るかをよく会話しています。日常の些細なことにも目を向けて、美しいことや新しいことを発見できるようなクリエイティビティをチームの大事なこととしたいと思っています。そのためにオープンなコミュニケーションや社内でのゲームなど、あらゆる形でチームの力を引き出し合うようなチームづくりを行なっています。

どうやっているのか

コワーキングスペース内観

コワーキングスペースでのつながり作り

社内はフルリモートになっています。松本市のメンバーが多いですが、北海道、東北、北陸、首都圏、沖縄、ベトナムなどにメンバーがいます。2018年、リモートワークを本格導入してからコミュニケーションの仕方やチームのカルチャー作りなど試行錯誤してきました。より成長し変化をするため多国籍な会社を創っています。

こんなことやります

現在社内はフルリモートになっていますが、都内での拠点を拡大したいと思っています。 会社のカルチャーや個々の成長、事業のスケールを目指して一緒に成長できるメンバーを募集しています。 業務としてはLP制作、ECサイト制作、UI/UXデザインなどをメインとしています。Wordpress、EC-CUBE、PHP(Laravel)が主になります。 事業のコンサルティングから入って制作面やマーケティングをディレクションできる経験豊富なメンバーを探しています。クリエイティブの面はもちろん、開発面もクライアントに説明することができたり、システム連携などの提案ができるとありがたいです。また海外メンバーとの連携によりスピードとセキュアを両立できるような仕組みづくりもできればと思います。 自社でもブランドやサービスを作っていきたいと考えています。小さい会社ですが、カルチャーを一緒に作っていきたい、血肉の通ったチームを作っていきたい、そんな方はぜひお話ししたいです。 ▍具体的な仕事内容 ・Web制作経験が3年以上 ・Google、Notion、Slack、Backlogなどを使ったツールが利用できる ・その他Web制作、運用に関わる業務 ▍求めるスキル/条件 ・UI/UX、デザイン経験 ・ディレクション業務やチーム管理の経験 ・プロポーザルやコンペ獲得経験 ・セールスやマーケティングの業務経験 ▍歓迎するスキル/経験 ・チーム管理や経営サイドを経験したことのある人は組織作りやカルチャー作りに力を貸してほしい ・海外人材や海外との取引、グローバルの経験のある人は今後のチームづくりに経験を生かしてほしい ・チームのコミュニケーションやカルチャーを重視したい人はカルチャー作りに力を貸してほしい ・社会人経験3年以上があると望ましい
1人がこの募集を応援しています

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