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ポテンシャル採用あり!ニコニコを進化させる戦略企画で、キャリアアップも実現

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on 2024/03/28

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ポテンシャル採用あり!ニコニコを進化させる戦略企画で、キャリアアップも実現

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株式会社ドワンゴのメンバー

小坂 祥子 ニコニコ事業本部 ブランド戦略部

なにをやっているのか

ドワンゴは「ネットの向こうの、リアルを動かす。人間らしさと、つながるデジタルを。」をコンセプトに、多彩なデジタルコンテンツやサービスを展開しているインターネットの総合エンターテインメント企業です。 動画サービス「ニコニコ動画」をはじめ、「超会議」などイベントの企画運営、VRや教育サービス「N予備校」の企画開発、ゲーム・音楽配信サービスの提供まで、幅広く展開しています。

なにをやっているのか

ドワンゴは「ネットの向こうの、リアルを動かす。人間らしさと、つながるデジタルを。」をコンセプトに、多彩なデジタルコンテンツやサービスを展開しているインターネットの総合エンターテインメント企業です。 動画サービス「ニコニコ動画」をはじめ、「超会議」などイベントの企画運営、VRや教育サービス「N予備校」の企画開発、ゲーム・音楽配信サービスの提供まで、幅広く展開しています。

なぜやるのか

■実現したことがないコンテンツを提供し続けたい■ 私たちが大切にしているのは、誰も手掛けていないことや気付いていないことをカタチにすること。 配信側とユーザーが双方向でコミュニケーションを楽しめる「ニコニコ」も、その代表例。 2020年には、史上初の”観客のいない音楽会”を支援するなど、ドワンゴの技術・演出面で蓄積された知見や制作ノウハウを生かして、ニコニコ生放送での無観客配信を実施しました。

どうやっているのか

■ドワンゴを支える3つのこと■ ドワンゴで働く人たちが未来に向かう上で指針となる価値観です。 1.好きを信じて貫くこと 2.現状に停滞せず次の一手を考え続けること 3.徹底してユーザー側に立つこと 「手を動かして作ってワイワイ」もドワンゴの文化のひとつ。 普段なかなか腰が重くて手が付かない事もこれを機にものづくりを楽しんでほしい、普段さわらない技術や物事にチャレンジしてほしい、という想いから、アイディアソン / ハッカソン イベントなども開催しています! https://www.wantedly.com/companies/dwango/post_articles/527037

こんなことやります

マーケティングを少しでもかじったことがあるなら、大歓迎!「まだ経験が足りないかも…」なんて遠慮は無用です。特に、「マーケティングの一部にしか携われない今の仕事に不満」という方、「『ニコニコ』をもっと面白くしたい!」という方にオススメ。 なぜなら今回の募集、配属先は『ニコニコ超会議』『ボカロコレクション』『ニコニコ動画アワード』をはじめ、あらゆるイベント・プロモーション・キャンペーンに企画から実行、効果検証まで携わっていくマーケティングチームとなるため。知名度でも国内トップクラスのサービスを通してネットエンタメを進化させていくなら、あなたはどんな戦略と企画が必要だと思いますか?そのアイデアとチャレンジが、きっとあなた自身の進化にもつながります。 【具体的な業務内容】 下記の業務から、自身の特性や今後のキャリアビジョンに沿ったプロジェクトに携わっていただきたいと考えています。 ・サービスのブランディング戦略立案、実施運営 ・SNS戦略のKGI/KPIの策定、グロース/運用 ・UI/UX改善施策の企画立案、社内外の関係各所との調整業務 ・各タッチポイントにおける商品コミュニケーションアセットの改善 ・プロモーションキャンペーンのKGI/KPI策定 ・プロモーションキャンペーンのディレクション(進行、予算管理、折衝) ・数値分析、ステークホルダーへの説明 ・見積/請求対応、稟議対応、予実管理 『ニコニコ』のプロモーションは多岐にわたります。 たとえば… ・「ネットとリアルの融合」をテーマにした巨大イベント『ニコニコ超会議』 ・ネット最大級のボカロ楽曲投稿祭である『The VOCALOID Collection』 ・ニコニコ動画に投稿されたその年の推し動画をユーザー投票によって決める『ニコニコ動画アワード』 …など 様々なイベントやキャンペーンの企画を通じて、『ニコニコ』の魅力を新しいユーザーに知っていただくことがミッションとなります。また、さらなるファン獲得のため、各種SNSの企画運営やエンゲージメントを高める施策もお任せします。 【仕事の特徴】 ◎『ニコニコ』の武器は、ユーザーとの距離の近さ 登録会員数が約9,510万人を数える日本最大級のエンタメプラットフォームでありながら、ユーザーとの距離が極端に近いことは、『ニコニコ』の大きな特徴。時には、業績へ直接プラスにならなくとも、ユーザーの要望を優先させることだってあるほど。今回募集している『ブランド戦略部』は、まさにこのユーザーとのコミュニケーションを担うチームです。だからこそ、ユーザーの声を直接拾いあげ、自分の携わった企画が満足度につながっていることを肌で感じるときには、大きなやりがいを感じていただけるでしょう。 ◎メンバーの個性を活かすチームスタイル メンバーそれぞれが“違う価値観”を持ちあい、他者の多様な視点を柔軟に受け入れる姿勢が、『ブランド戦略部』の特徴。前例にとらわれない幅広い施策を企画・実施できるよう、それぞれのメンバーに裁量権を与えて、スピーディに実行へと移せる体制をつくっていきます。また人事評価等においても、ユーザー数や業績といった“数字”をしっかり反映。自分の仕事の成果を実感しながら、納得のいく待遇も獲得していくことができます。 【求めるスキル・経験】 ■マーケティング業務の実務経験(2年以上) ⇒「もっとレベルの高い仕事にチャレンジしてみたい」という意欲を重視します!実績や経験に自信がなくても構いませんので、まずはぜひご応募ください。 【歓迎するスキル・経験】 ・コミュニケーションデザインに携わった経験 ・SNS運用管理の経験 ・サイト解析ツールを使用した課題抽出/施策立案の経験 ・マーケティング戦略の立案から実行、および分析業務の経験 【求める人物像】 ・数字を意識した行動ができる方 ・プロジェクト意識(納期から逆算したマイルストン設定等)を持ち、スピード感ある行動を意識できる方 ・常に課題意識を持ち、積極的自発的に情報収集/整理をする習慣がある方 ・好奇心が旺盛で、フットワークが軽い方 ・社内外問わずコミュニケーションの大切さを理解している方
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    会社情報

    1997/08に設立

    1,000人のメンバー

    東京都中央区銀座4丁目12番15号 歌舞伎座タワー