私たちブライテクノ株式会社は、Android/iOS向けの高品質なアプリ開発サービスを提供している会社です。 既存のサーバシステムと連携するアプリケーションの開発、サーバシステムも含めた開発、業務支援アプリケーションやコンテンツ販売アプリケーションの開発など、さまざまなニーズにお応えしています。 ■事業内容■ ・Android関連ソフトウェア開発 ・iPhone関連ソフトウェア開発 ・Webアプリケーション開発 ・ソフトウェア開発コンサルティング ・情報セキュリティコンサルティング ▍抽象的な企画の実現を支援 研究開発と受託開発を行っており、上流工程を得意としています。「独自にアプリをつくりたい」「アイデアをどう生かせばいいか分からない」という場合も、仕様の詳細化などからお手伝いが可能です。 ▍取扱案件 最上流から当社で企画し、仕様を決めるプライム案件を数多く取り扱っています。 すべての仕様が決まっている二次請け・三次請け案件は基本的にお断りしています。 ■成長性と今後の展望■ クライアントや業務も幅広くあり、同業界から教育・講演・コンサルティングなどの依頼をいただくことも多いです。今後も最新のiOSに対応し、より良いユーザー体験を追求してまいります。

■世の中に役立つものをつくる■ すべての人がスマホやタブレットなどを携帯し、クラウド上の優れたサービスをいつでも利用できる画期的な時代となりました。常にコンピュータを携帯できる時代だからこそ、役立つアプリケーションやサービスを提供し、人々に、そして世界に貢献していきたい――そうした想いのもと、これからも便利で安全なソフトウェアをクライアントと共に世の中に届けていきます。 ■起業に至る経緯■ 代表は前職の大手通信機器メーカーでAndroid端末の開発に参画。セキュリティやデータ保護を専門に腕を磨く中で、これからの社会にとって端末よりもアプリの重要度が増すと考え、ブライテクノを立ち上げます。

■事業の特徴■ クライアントとユーザーに寄り添い、指定された仕様ではなくゼロから試作をつくり、企画を実現する力があります。 それもそのはず、代表の中西は大学院を卒業後、国内屈指の大手電機メーカーで研究職に従事し、その後世界屈指の外資系セキュリティベンダーでアンチウイルスソフトウェアの研究・開発を担ってきた人物です。他2名も同様に、IT分野でさまざまな経験を積んでいます。 ■充実のスキルアップ支援■ 日々アップデートされていく技術を最大限活用できるよう、当社では学びを大切にしています。業務に関わる書籍の購入や、社外勉強会・イベント参加に必要な費用は会社が負担。参加したい研修の希望も受け付けています。 ■オフィス環境・働き方■ オフィスは秋葉原から歩いて5分程の位置にあり、リモートワークも可能です。 フレックス制度も取り入れているなど、働きやすさも魅力の環境です。

■募集内容■ エンジニアを募集します。 スマートフォンアプリケーションの企画・設計・開発をお任せします。 基本的に受託での自社持ち帰り開発となり、客先常駐などのSES案件はありません。 ▍入社後の流れ 基本的にOJTを行っていますが、技術習得のための研修期間も設ける予定です。 案件には最新のものから多くのユーザーを想定した大規模なものまでいろいろあります。多種多様なプロジェクトを通して学びながら働くことができます。 ▍技術要素 ・プラットフォーム:Android、iOS ・共通開発環境：Flutter ・開発言語：Kotlin、Swift、Dart、Go、Python、Rust、C/C++ ・リポジトリ：GitHub ・開発環境：Android Studio、Xcode、VS Code ・コミュニケーション：Google Chat ・情報共有：Google Workspace、Confluence ■仕事の醍醐味■ 世界レベルで経験を積んだメンバーの直下で開発にあたるため、技術のみならず高次の思考力も養っていけます。積極的に開発に取り組みながら、自己を高めていきましょう。 ■求める人物像■ ・自発的に動ける方 ・自身の考えを表出できる方 ・試行錯誤が好きで、より良くする行動を楽しめる方 ▍必要条件 ・Web系、ネットワーク系、組み込み系など何かしらの開発経験 （スマートフォンアプリケーションの開発経験は尚可） コンピューターサイエンスの勉強経験があれば実務経験は不要です。 ▍歓迎条件 ・応用情報処理技術者資格をお持ちの方 私たちの事業に興味を持っていただけたなら、まずはお話してみませんか？ 「話を聞きにいきたい」ボタンからのエントリーをお待ちしています！ モバイルエンジニアの星野さんインタビューもご覧ください！ https://www.wantedly.com/companies/company_2114435/post_articles/533358