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あなたはどれに当てはまりますか?チェックしてみて!

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中途

on 2024/02/09

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あなたはどれに当てはまりますか?チェックしてみて!

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小池 恵莉

未知の世界に飛びこむ!その度に不安と期待で胸を膨らませる。 そんな経験は人生で何度できるのでしょう。 私は、これまでに経験できたのは片手で数えられるくらいでしょうか。 なりたい自分という目標ができても、時にはくじけそうになったり、達成できなかったり。 そんなとき、同じ目標で頑張れる仲間がいると、一人の力でも複数人の力にすることができます。 この事業をそんな仲間の集まりにしたい。

清水 弘樹

JOJOスティールボールランからスティーブン・スティールの言葉です。 失敗は怖いですが、挑戦をしないことが一番の失敗であると 逆に言えば、挑戦をした上での失敗であれば、それは価値のある失敗だと 挑戦し続ける勇気をくれる言葉です。

大桜アネシスのメンバー

未知の世界に飛びこむ!その度に不安と期待で胸を膨らませる。 そんな経験は人生で何度できるのでしょう。 私は、これまでに経験できたのは片手で数えられるくらいでしょうか。 なりたい自分という目標ができても、時にはくじけそうになったり、達成できなかったり。 そんなとき、同じ目標で頑張れる仲間がいると、一人の力でも複数人の力にすることができます。 この事業をそんな仲間の集まりにしたい。

なにをやっているのか

私たちは『挑み続けることで 仲間と幸せをつかみ たくさんの笑顔で日本を元気にする!』を 理念に掲げながら、地域の皆様の幸せ実現のためのお手伝いをさせていただいております。 また、一番頼られる会社を目指し、信頼、コミュニケーションを大切に、私たちとかかわる 全ての方との時間を大切にしております。 現在展開している事業は主に2つで 1つは、人材派遣事業です。 私達の本社がある岐阜県では古くからものづくりがさかんで、製造業は岐阜県の中心的な産業となっています。全産業のうち製造業の就業者数が占める割合は25.0%で、これまで特に多くの人材ニーズを頂戴してまいりました。 その一方で、就業先にお困りの方、自分にどんな仕事があっているのか悩んでいる方、岐阜県に引っ越してきたけれど仕事のあてがなくご相談されたい方なども多くおられ、これまで地元に根づいた事業としてそれぞれが求めているものが叶えられるよう、橋渡しを行ってまいりました。 先に挙げた理念に掲げている通り、人々の幸せを通じて社会貢献を目指し、事業を行っております。 もう一つの事業は、IT領域です。 具体的にはSES・受託開発・自社開発などを行っており、岐阜県のみならず日本全国へご支援をしております。 IT業界では需要の高まりに対して人材不足が嘆かれており、経産省の推計でも数十万人規模でのIT人材・AI人材が不足すると言われております。 「人」を軸に、IT業界の未来を作っていく人材の育成、ならびに事業創造に向けて挑戦を続けて参ります。

なにをやっているのか

私たちは『挑み続けることで 仲間と幸せをつかみ たくさんの笑顔で日本を元気にする!』を 理念に掲げながら、地域の皆様の幸せ実現のためのお手伝いをさせていただいております。 また、一番頼られる会社を目指し、信頼、コミュニケーションを大切に、私たちとかかわる 全ての方との時間を大切にしております。 現在展開している事業は主に2つで 1つは、人材派遣事業です。 私達の本社がある岐阜県では古くからものづくりがさかんで、製造業は岐阜県の中心的な産業となっています。全産業のうち製造業の就業者数が占める割合は25.0%で、これまで特に多くの人材ニーズを頂戴してまいりました。 その一方で、就業先にお困りの方、自分にどんな仕事があっているのか悩んでいる方、岐阜県に引っ越してきたけれど仕事のあてがなくご相談されたい方なども多くおられ、これまで地元に根づいた事業としてそれぞれが求めているものが叶えられるよう、橋渡しを行ってまいりました。 先に挙げた理念に掲げている通り、人々の幸せを通じて社会貢献を目指し、事業を行っております。 もう一つの事業は、IT領域です。 具体的にはSES・受託開発・自社開発などを行っており、岐阜県のみならず日本全国へご支援をしております。 IT業界では需要の高まりに対して人材不足が嘆かれており、経産省の推計でも数十万人規模でのIT人材・AI人材が不足すると言われております。 「人」を軸に、IT業界の未来を作っていく人材の育成、ならびに事業創造に向けて挑戦を続けて参ります。

なぜやるのか

ミッションで伝えたいこと、 私たちが大切にしたいのは、仲間の幸せです。 働きたい会社を目指すことで仲間を幸せにし 人々が笑顔であふれる出逢いをしたい。 そしてわくわくすることでたくさんの笑顔が日本を元気にします。 あなたが主役! 胸を張って活躍できる会社創りを実現します。 立ち上げ当時は、正直ミッションというものはありませんでした。しかし事業を拡大するうちに、私たちのしたいことは何か?思いを追求し整理していった結果、このミッションにたどり着きました。 ここには「創業から今日に至るまでに多くの人に支えられ、助けられここまで来ることが出来た」という、当社代表 渡辺を始めとした創業メンバーの強い想いが込められています。 今後、ますます人材不足が進み求人市場が激化することが予測されます。 私たちは「やりたいことが実現できる仕事に就きたい!」という方々と共に様々な挑戦をし続け、 ともに働く仲間の幸せと、その先にいるお客様、地域社会、ひいては日本を元気にすることができると信じています!

どうやっているのか

私達の目指すミッションを達成するためには、価値源泉である「人(=社員)」が幸せになることが必要です。 そのためのバリューとして、5つの言葉を選定しております。 ・ダイバーシティとインクルージョン ・多様性を認め合いお互いを受け入れて活かす ・ありがとうで伝えよう ・本気で向き合おう ・夢を語り合おう 各々が自己実現をしていくためには、それぞれ夢を描き、挑戦し、乗り越えていくことが重要と考えおります。 当社で働く人が増え、生み出される価値の総和が大きくなることで夢が実現に近づくと考え、このようなバリューをもって目標の達成を目指しています!

こんなことやります

プログラマーの募集をしていると「 どんな人が向いてますか? 」とよく聞かれます。 そこで今回は【 未経験でもプログラマーになれる要素 】をいくつかご紹介したいと思います! 一つでも当てはまったら、ぜひお話だけでもさせてください! □ 今の自分を変えたい □ プログラマーの仕事に興味はある □ ものづくりが好き □ 調べることが好き □ 趣味に没頭しがち □ 便利なものが好き □ 新しいガジェットに興味がある □ 特出して好きなことがある □ 想像力が高い □ いい意味で面倒くさがり □ 熱量にはある程度自身がある 一つでも当てはまるものがありましたか? もし、一つでも当てはまっていたら、一度お話してみませんか? 迷っているなら、まず行動してみることが大事です!! お話できる日を楽しみにお待ちしております♪ 緊張せずにフラットにお話しましょう!
1人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

1999/10に設立

600人のメンバー

岐阜県可児市下恵土1523‐7 プランソレイユ101