高度インドデジタル人材の採用プラットフォームを展開しています。 下記の３つの事業があります。 ・Tech Japan Hub 　高度インドデジタル人材のダイレクトリクルーティングプラットフォーム事業 　トップ1%のみが在籍する、インド主要大学と連携することで独自の人材データベースを構築しました。当該プラットフォームの企業への提供を通じて、大学からの効率的な直接採用を推進しています。 ・Tech Japan Job 　コンサルタントによる経験者採用を支援するエージェント事業 　日本企業の経営者やエンジニアリング部門、人事部門へのコンサルテーション、および人材要件の整理を行い、最適な人材を我々のネットワークからご紹介します。入社して終わりではなく、継続的に候補者の方々のライフタイムを支援できるような体制を整えています。 ・Tech Japan Lab 　日本企業のソフトウェア開発ニーズに併せて即戦力となるプロエンジニアを副業の形でご支援します。一定期間の契約後に、双方が良ければ内製化（クライアント企業に入社）することも可能です。

Mission：社会に対する価値 （国籍や性別等に関係なく）誰もが最高に輝ける社会 一人ひとりがやりがいを持つことができる、楽しむことができる、活躍できる社会をつくっていきます Vision：企業が目指す姿 ダイバーシティの力でデジタル化を加速させ豊かな社会をつくる ダイバーシティという言葉が注目されるようになりましたが、まだまだ多様な国籍の方が活躍できる環境や仕組みが整っていません。 我々は国籍や性別に関係なく、誰もが最高に輝ける社会をつくるべく、まずはテクノロジー領域において、日本企業とインド人材の架け橋となっています。インドをはじめとする多国籍の方がもっと社会で活躍できるように、そういった人材が活躍できる環境を提供できる企業がもっと増えるように、 明るく楽しい未来をつくっていきます。 Value：行動指針 Respect＆Appreciation　 リスペクトと感謝を持った上で前向き取組みます Fail Fast＆Learning Agility　 早く失敗して学びを次の挑戦に活かします Responsibility & Result　 スピード感と責任感を持ってしっかりと成果を出します

・オフィスは成田空港や新幹線へのアクセスが良いJR上野駅徒歩5分。 　基本はリモートワークが中心ですが、オフィスや都内のレンタルオフィス等で月に数回、 　一緒に仕事をすることもあります。 　オフラインでは、リモートワークの同僚と会える貴重な機会。 　雰囲気の良いオフィスで会話が弾みます。 ・勤務時間は基本10時～19時ですが、フレックスタイム制を導入。 　ワークライフバランスを大切に仕事をしています。 ・通年利用できる年3日間のリフレッシュ休暇に加え、急な体調不良に対応した病気休暇を導入。 ・基本的な社保完備に加え、社員同士の交流を目的にカレーランチ補助も導入されました！ 毎月のように社員が増えている中、これからもっと人事制度や福利厚生を充実させていく予定です。

■仕事内容 IT/テクノロジー分野で世界トップレベルのインド工科大学出身者を中心とした、優秀なインド人材と面談していただき、能力や将来のキャリアプランをヒアリングしながら、キャリアについてアドバイスおよび適切な日本企業の推薦を行っていただきます。 単なる人材紹介にとどまらず、採用後しっかりと定着するようにサポートする事で、紹介して終わりではない、企業および候補者にとって価値あるサービスを提供していきます。スキル・志向性に応じ、企業に対する採用戦略・組織に関するコンサルティングも担って頂きます。 ※具体的には… ・グローバル人材（主に高度インド人エンジニア）採用、マネジメント業務 ・グローバル人材との面談、ヒアリング ・クライアント企業（日本企業）とのヒアリング ・採用戦略立案、採用プロセス設計 ・採用後の定着支援 ・収益管理 ・ベンチマーク、競合事業の構造分析　ほか ■必須要件 2点必須（①＋②） ①以下のいずれか ・人材業界もしくは人事のご経験 ・エンジニア、デザイナー等IT技術に関わるご経験 ・ディープテック業界（AI・IoT・ロボティクス・航空・バイオ他）での勤務ご経験 ②ビジネスレベルの英語力 （グローバル/インド人の候補者と会話頂きます。ネイティブレベルでなくて構いませんが、スムーズなコミュニケーションをして頂けることを求めます） ■人物像 ・当社の理念、ミッション、に共感頂ける方 ・誰に対してもリスペクトしながらフラットで前向きな議論ができる方 ・学習意欲が高く、どんなことからも学び次の挑戦に活かせる方 ・スピード感と責任感を持ち、成果にこだわれる方 ・インドへの何かしらの関わり・ご興味をお持ちの方 ・変化する状況において柔軟に対応ができる方、マルチタスクができる方 ・自走しPDCAを回せる方 ・候補者や企業に寄り添いつつも、目標を追い数字にこだわれる方 ■やりがい ・日本国内で働きたいインド人の方と、優秀で高い技術力を持った方を求める日本企業のマッチングを行うポジション。入社決定だけではなく、双方にとって満足の行く転職の実現を目指して頂くことができます。 ・まだ少数精鋭ながら拡大をしているキャリアアドバイザー組織。様々なバックグランドや強みを持つ周囲のメンバーとトライ＆エラーを繰り返し、アイディアを出しあいながら、切磋琢磨しともに成長できる環境があります。 ・インド人の方とのコミュニケーションは原則英語。お持ちの英語力を存分に生かして頂ける場があります。 ■働き方 原則リモートワーク。国内・海外問わず様々な場所から当社にジョインしている仲間が多くいます。週に数回定期的なオンラインミーティングがあり、日々の社内コミュニケーションもコミュニケーションツールなどを使用し円滑にとれる環境です。 ■環境 国籍、年齢、性別、バックグラウンドが多様なメンバーが在籍するダイバーシティに富んだ環境で働けるのが魅力。フラットな組織でお互いがリスペクトし合うことを忘れず、成果にコミットしています。 少しでもご興味を持って頂けましたら、まずはカジュアルにオンラインでお話をさせて頂ければと思います。お会いできることを楽しみにしております。