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スタートアップやその支援、事業のサポートをして応援したい方募集!

アライアンス職
中途

on 2023/08/04

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スタートアップやその支援、事業のサポートをして応援したい方募集!

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井上 智央

トリプルイー株式会社のメンバー

井上 智央 コーポレート・スタッフ

なにをやっているのか

【NOAHVERSE(ノアバース)】 アントレプレナーが抱える多くの困難を全方位から”NOAH”が伴走 ノアバースでは、アントレプレナーが抱える複雑で困難な課題を解決し、体現したいwill(志)を事業として実現するための支えとなるサービスを提供しています。 ▷​​https://eeej.jp/noahverse ・Andy 人の繋がりの価値を最大化し、事業実現のための人脈形成を最適▷https://eeej.jp/product/andy ・ Belle 事業構築のための情報収集と共有を効率化し、学びの利活用労力を最適化▷https://eeej.jp/product/belle ・Chris 外部との資料共有プロセスの最適化 ▷https://eeej.jp/product/chris 【KSJパートナーズ】 3Eのグループ会社である一般社団法人 KSJパートナーズは、アントレプレナーシップ教育の普及と、地域活性化活動を目的とし、スタートアップや新規事業を創出したい行政・ 企業の支援を行います。 その事業の一環として、情報ポータルサイトの運営を行っています。 【Startmap(スタートマップ)】 現在、日本中で行政機関や民間企業が一丸となって、各地のスタートアップエコシステムを盛り上げています。一方で、全国の最新スタートアップエコシステム情報や起業家創出現場のリアルな情報を発信するメディアは存在していません。そこで、自治体や企業にとって公益なメディアを地方学生が運用することで、学生たちのIT・DXスキル向上や公平なキャリア形成機会を提供しながら、全国のスタートアップエコシステムの振興に貢献します。 ▷https://startmap.org
アントレプレナーが抱える多くの困難を全方位から”NOAH”が伴走
Startmap(スタートマップ)全国スタートアップエコシステム情報ポータルサイト

なにをやっているのか

アントレプレナーが抱える多くの困難を全方位から”NOAH”が伴走

Startmap(スタートマップ)全国スタートアップエコシステム情報ポータルサイト

【NOAHVERSE(ノアバース)】 アントレプレナーが抱える多くの困難を全方位から”NOAH”が伴走 ノアバースでは、アントレプレナーが抱える複雑で困難な課題を解決し、体現したいwill(志)を事業として実現するための支えとなるサービスを提供しています。 ▷​​https://eeej.jp/noahverse ・Andy 人の繋がりの価値を最大化し、事業実現のための人脈形成を最適▷https://eeej.jp/product/andy ・ Belle 事業構築のための情報収集と共有を効率化し、学びの利活用労力を最適化▷https://eeej.jp/product/belle ・Chris 外部との資料共有プロセスの最適化 ▷https://eeej.jp/product/chris 【KSJパートナーズ】 3Eのグループ会社である一般社団法人 KSJパートナーズは、アントレプレナーシップ教育の普及と、地域活性化活動を目的とし、スタートアップや新規事業を創出したい行政・ 企業の支援を行います。 その事業の一環として、情報ポータルサイトの運営を行っています。 【Startmap(スタートマップ)】 現在、日本中で行政機関や民間企業が一丸となって、各地のスタートアップエコシステムを盛り上げています。一方で、全国の最新スタートアップエコシステム情報や起業家創出現場のリアルな情報を発信するメディアは存在していません。そこで、自治体や企業にとって公益なメディアを地方学生が運用することで、学生たちのIT・DXスキル向上や公平なキャリア形成機会を提供しながら、全国のスタートアップエコシステムの振興に貢献します。 ▷https://startmap.org

なぜやるのか

2020年7月に創業したトリプルイー株式会社は、”好きを人生に出来る世の中”の実現に向け、全てのアントレプレナーシップを尊重・体現するために必要なインフラ整備を行うリーディングカンパニーを目指しています。アントレプレナーシップの教育を通じた社会貢献のため、メンバー全員が志す方向性として以下を掲げています。 ■Mission  All for Entrepreneurship ■Vision  アントレプレナーシップによる新たな経済創出環境に貢献するための  インフラを全方位で提供するリーディングカンパニーとなる。 ■Value  Love for One Family ■Policy  成長至上主義

どうやっているのか

「成長至上主義」のポリシーのもと、メンバー同士を尊敬して、刺激し合いながら、日々自身のキャリアを成長させていく環境です。 全てのタスク・労務等はオンラインで管理しているため、社内リモートワークツールを活用してフラットにメンバー同士のコミュニケーションを取り、各々のタスクを進めています。また、出勤とフルリモートを使い分けることで、社員が求めるライフスタイルを尊重しています。

こんなことやります

〈仕事内容〉 ・当社が運営する各地スタートアップ創出プログラムの委託元団体を後方から支援 ・各地でスタートアップ事業を志す方々の包括的支援 ・当社が支援する企業が展開するスタートアップ関連事業のサポート 〈雇用形態〉正社員 〈求める人物像〉 ・全ての業務にポジティブシンキングで取り組める方 ・書籍やフレームワークにとらわれずに、スタートアップ候補、サポート団体、企業を幸せにする事を第一に考える方 ・チームとして成果を出す事に真剣に取り組める方 〈歓迎する経験〉 ・アライアンス営業経験 3年以上 ・行政、自治体、金融機関等での実務経験 3年以上 ・マネージメント経験 1年以上 ・スタートアップ関連事業の実務経験 1年以上 〈試用期間〉3ヶ月
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    2020/07に設立

    広島県広島市中区東白島町6-11 ホワイトハイツ305