【 バリューコンテンツで未来を育む 】 デジタル領域におけるユーザーとのタッチポイントは日々多様化し、加速的に進化しています。 Webサイトをはじめとするブログ・SNS・口コミなどのコンテンツは、いずれも企業にとって価値を最大化し合う存在で無ければなりません。ビジネスの現場においても、一時的な課題解決ではなく、成果が継続する中長期的な取り組みが求められています。 それは企業にとっての経営資源を、どうコンテンツに落とし込み・どうバリューを生み出していくのか。私たちは企業の伴走者として事業をアシストする存在であり、この積み重ねが企業の未来を育むと考えています。 ─ ▼ サービス内容 ◎ Webサイト制作（コーポレートサイト / サービスサイト・ブランドサイト / 採用サイト / ECサイト / ランディングページ） ◎ Webコンサルティング（広告支援 / 解析 / ABテスト / コンテンツ企画 / MA導入支援） ◎ UIデザイン（業務管理システム / オリジナルCMS） ◎ インハウス支援（webサイトの保守・運用 / オウンドメディアの運用代行 / ITサポート支援）

【 ビジネスの中心にワクワクを。】 私たちはお客様の「ビジネス課題の解決」を最重要事項としています。しかし、私たちはコンサルティングファームではなく制作会社です。ビジネスの中心で主として動くのは常にお客様であり、私たちはその伴走者です。 ✓ プロジェクトを導き、意識を醸成させる ✓ アイデアを生み出し、形に落とし込む ✓ 仕組みを整え、事業を後押しする いずれもお客様との共創なしでは実現し得ないこと。そんな時、困難に立ち向かい課題解決へと導く原動力になるのがワクワクする感情です。 私たちはビジネスの現場における、期待感と高揚感のある“場づくり”を心がけ、納得感のある“モノづくり”を追求しています。ロジックで固められた戦略だけではなく、プロジェクトの成功・事業の成長にこの2つは欠かせません。 私たちは制作会社として、日本で1番お客様のビジネスをワクワクさせる会社を目指します。 ─ UNIONNET Inc.は デジタル領域を中心に 情報が手に届くまでをデザインする 企業プロモーション会社です。 ✓ 2004年に創業し、約20年以上に渡り企業のWeb戦略の支援を行っている ✓ 制作業務の大半を内製化し広告支援や運用コンサルも行うため、社内にノウハウを保有している ✓ 代理店を通した仕事は少なく、案件の9割が直接取引 ✓ 営業手法はコーポレートサイトからの反響営業、または顧客からの紹介 ✓ 売上比率は「受託制作：4」「Webコンサル：4」「保守：2」 ▼ 制作実績はこちら https://www.unionnet.jp/works/

▼チーム構成 ◎ お問い合わせからの受託制作を担う「新規」チーム ◎ 顧客に対しWebサイトの保守・運用支援を行う「顧客」チーム ◎ 専門学校・大学を中心にWebコンサル・広告運用を提供する「Webコンサル・運用」チーム ◎ 受託制作をメインに、学校案件の制作・運用も行う「デザイナー」チーム ◎ 受託制作をメインに、学校案件の制作・運用も行う「エンジニア」チーム ◎ 大阪本社・高知拠点をサポートする「バックオフィス」チーム それぞれが自身の業務領域を越え、意見交換しながらトライ＆エラーを繰り返しています。 ▼社風について（代表 丸山より） 「皆さん、優しいですね。」 入社間もないスタッフはみんな口を揃えてそう言います。週1のチームミーティングや月1の1on1など、働きやすさや個人の気持ちを尊重する仕組みはあります。 ただ、まだ仕組み化が行き届いていない所もあり、評価制度も主観的で組織に対する貢献の基準となるものはありません。そのため、声の大きなスタッフが得をする傾向があります。 もちろんコレには賛否があり、意欲の高さと発言力が比例するため、「成し遂げたい何か」がある人には成長機会の多い環境と呼べるかもしれません。 スタッフの属性としては命を削るように身を粉にして働く者もいれば、ワークライフバランスを確保して働く者もいます。どちらかと言うと内向的な人が多く、大勢でウェイウェイするノリよりも、少人数でクスクスする楽しむタイプが多いような気がしますが、ここはケースバイケースですかね。 ▼マネジメント環境 ＜業務管理＞ ・コミュニケーションツール「Chatwork」 ・タスク管理「Backlog」 ・営業管理「Digima」 ・顧客管理「Zoho」→ Salesforceへ移行予定 ・スケジュール管理「Googleカレンダー」 ・その他、分析ツール ＜労働管理＞ ・目標管理「OKR」「1on1」 ・社内情報共有「esa」「Notion」 ・フレックスタイム制（コアタイム：10時30分〜16時30分） ・出社形態「オフィス勤務」「モバイル勤務」「在宅勤務」 ・出退勤管理「ジョブカン」「Discord」 ▼新入社員向け研修資料 https://speakerdeck.com/unionnet/about-unionnet-inc ▼新卒生向け会社説明資料 https://speakerdeck.com/unionnet/unionnet-company-guide

【クリエイティブからUX設計まで、品質の根幹を担うフロントエンドエンジニア募集】 クライアントや自社の課題を解決するため、 Webサイトのフロントエンド設計・実装の全般を担当していただきます。 主にWordPressのカスタマイズやJSを駆使したサイトがメインの業務になりますが Jamstackの案件やWebGLを用いた案件も増えつつある状況なのでもっと深くフロントエンドの技術を追求したい方を歓迎します。 しかしあくまで技術は課題解決の手段でありお客様の更新しやすい設計、エンドユーザーの使いやすさを考慮したサイトづくりが弊社エンジニアの強みだと考えています。 また、デザイナーの世界観をアニメーションに起こすことも求められるので デザイン領域に理解のある方、クリエイティブなコミュニケーション能力のある方は力を発揮しやすい環境です。 できるだけ社内MTG（場合によってはお客様とのMTGにも）に参加していだたくことでエンジニアリングの側面からサイトの設計に携わっていくことも可能です。 ただコードを書くだけでなく各メンバーの考えをサイトに落とし込んでいくことを大切に考えています。 弊社の仕事は案件の9割が直接クライアントになりますので、お客様の顔が直接見え成果がダイレクトにわかることが最大の魅力。そして自身としての実績にもなるため、将来のキャリアパスにも繋がります。 【業務内容】 ✓WebサイトでのHTML／CSS(SCSS)／JavaScriptを使用したUI実装および構築 ✓案件の企画・提案時におけるアニメーション立案 【必須スキル】 ✓HTML／CSS(SCSS)／JavaScriptを使ってのコーディング実務経験1年以上 ✓WordPressのカスタマイズ経験 ✓仕事以外に「◯◯が好きだ！」と言える趣味 【歓迎スキル】 ✓Next.jsもしくはNuxt.jsなどを用いたJamstack経験 ✓Gitを使ったバージョン管理 ✓canvasやwebGLの利用経験 ✓WordPress以外のCMS経験 【こんな人を求めています】 ✓WEBのことが大好きな方 ✓クライアントと近い距離で仕事がしたい方 ✓新しい技術への強い興味関心がある方 ✓人を巻き込めるコミュニケーション力のある方 ✓おもしろいことをしたい！という情熱と実行力のある方 ✓大阪・天満橋に興味・関心がある方 ✓“はたらく”を楽しくしたいと思っている方 ─ 【面談・応募について】 採用については「良い方がいればいつでも」の常時募集となります。募集の締め切りや定員数は特にございませんので、興味ございましたら気軽にエントリーください。 ※ただいまWantedlyやその他求人媒体から数多くのご応募をいただいており、全ての応募にお返事する事が難しくなっております。プロフィールやポートフォリオを拝見させていただき、書類選考を通過した方にのみお返事させていただいております ＜お願い＞ ご応募の際は可能な範囲で結構ですので、 Wantedlyのプロフィールを入力した上でご応募をお願いいたします。 Web上での公開に懸念がある方は、 プロフィール・ご経歴がわかるものをエントリー後ご送付いただけると幸いです。（形式は自由です） Web開発が大好きな皆様からのご応募を楽しみにしております。