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基盤構築から分析・結果可視化まで一貫したデータマネジメントができます!

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on 2024/03/09

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基盤構築から分析・結果可視化まで一貫したデータマネジメントができます!

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酒井 亮輔

慶應義塾大学 環境情報学部卒業後、経営共創基盤(IGPI)に参画。成長戦略・事業計画策定や、Fintech企業の与信モデル作成などに従事。 2016年マネーフォワードに入社、経営企画にて主に資金調達・M&Aに従事した後、分析組織の本部長、マーケティング部門長など、データ経営の実装・実行を推進。 CFOとして財務責任、上場準備を中心に、ITインフラ含むコーポレート全般を管掌。 学生時代の専攻はRDB(感性データベース)とちょっとした機械学習で、卒論は野球の統計解析。 === Since February 2021, the CFO of TENTIAL, Inc. a start-up company that has been leading the future of wellness. Previously, Analyzing Promotion Office Head, Marketing Director, and a few other concurrent positions in terms of corporate planning, analytics, and marketing at Money Forward, Inc. for the past 4+ years from November 2016 to February 2021. Working as a consultant responsible for the industries of education, information services, insurance, etc. about growth strategy and business planning at Industrial Growth Platform, Inc. (IGPI) from April 2015 to November 2016 upon university graduation.

市來 晟弥

株式会社TENTIAL CTO 中2からプログラミングを始め、18歳でプログラミングコミュニティTECH LOGICS立ち上げ。1年で100人、2年目で200人規模のコミュニティまで拡大。 学生時代ではサイバーエージェントでインターンや、NPO法人manaveeやTechnical Rockstars,TECH::CAMP立ち上げなど様々なスタートアップをお手伝い。 19歳でプログラミングコンテスト受賞者などを集めた先鋭エンジニア集団・株式会社Far Connectionを設立。自ら資金調達を行ったり自社サービスと受託開発に従事。株式会社ZEALSのCTOを兼任。 その後、3ミニッツでは4年間、動画ファッションメディアMINEや動画ECアプリの立ち上げからGREEグループ入り・グループ入り後のグロースを経験し、 株式会社WARCでフロントエンドのテックリードを担当してたり。たまに技術顧問もしてたりしてました。 2019年より株式会社TENTIALのCTOとして現任。現在28歳 寺社仏閣、御朱印巡りとビリヤードとチェスが好きです

薮野 秀悟

製造業で工場の現場で働いていましたが、自身のキャリアの可能性を模索するため独学で3ヶ月プログラミングを勉強し、TENTIAL社にジョインしました。 2020年の1月からフロントエンドエンジニアとして働き始め、その業務内容が認められ2週間ほどでAWS SESを用いたメーラーの実装、その後に私を含めた3人のエンジニアでECサイトの立ち上げに関わりました。 ECサイトの立ち上げ後に担当した主な機能としてはBigQueryのデータ基盤の作成、Stripeを使用した定期販売の実装、AmazonPayの実装などがあります。 現在はテクノロジー戦略部という部署でテクノロジー部以外でLLMやAIなどのテクノロジー導入し、会社全体の効率化を推進する業務を行なっています。 テクノロジー戦略部ではLookerによる売上やアンケートのダッシュボードの作成、LLMを利用したアンケートの自動ラベリング、会社のSlackで利用できるChatGPTの導入などが行いました

株式会社TENTIALのメンバー

慶應義塾大学 環境情報学部卒業後、経営共創基盤(IGPI)に参画。成長戦略・事業計画策定や、Fintech企業の与信モデル作成などに従事。 2016年マネーフォワードに入社、経営企画にて主に資金調達・M&Aに従事した後、分析組織の本部長、マーケティング部門長など、データ経営の実装・実行を推進。 CFOとして財務責任、上場準備を中心に、ITインフラ含むコーポレート全般を管掌。 学生時代の専攻はRDB(感性データベース)とちょっとした機械学習で、卒論は野球の統計解析。 === Since February 2021, the CFO of TENTIAL, Inc. a start-up c...

なにをやっているのか

私たちTENTIALは、「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。」をミッションに、ウェルネス関連事業を展開しています。 日本は世界でも屈指の健康寿命である一方、カラダに不調を抱える人も多くいるのが現状です。また、医療費の増加といった社会課題も抱える中で、ウェルネスという概念が注目を集めています。 私たちはカラダを整え、日常の健康課題を解決するというアプローチでウェルネスを実現することを目指す製品を揃えています。2018年の創業以来、情報の非対称性を補うためのメディア事業に始まり、日常を支えるオリジナル製品の開発、優れた製品との出会いを支える場の創出と、ウェルネスに対して様々な角度からアプローチしています。 核となるウェルネスブランド「TENTIAL」では特許技術を採用したインソール「TENTIAL INSOLE」や、一般医療機器取得のリカバリーウェア「BAKUNE」などの製品を販売し、科学的根拠に基づいた製品を通じてコンディショニングを意識したライフスタイルを提案しています。 ウェルネス事業: TENTIAL - https://tential.jp/ 「TENTIAL」は身体のケアやコンディショニングに特化したウェルネスブランドです。最先端の技術を応用した、日常から身体を整える商品開発から販売まで行っています。 Culture Deck:https://speakerdeck.com/tential20180206/culture-deck-2023-14
リカバリーウェア「BAKUNE」
RECOVERY SANDAL Conditioning

なにをやっているのか

リカバリーウェア「BAKUNE」

RECOVERY SANDAL Conditioning

私たちTENTIALは、「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。」をミッションに、ウェルネス関連事業を展開しています。 日本は世界でも屈指の健康寿命である一方、カラダに不調を抱える人も多くいるのが現状です。また、医療費の増加といった社会課題も抱える中で、ウェルネスという概念が注目を集めています。 私たちはカラダを整え、日常の健康課題を解決するというアプローチでウェルネスを実現することを目指す製品を揃えています。2018年の創業以来、情報の非対称性を補うためのメディア事業に始まり、日常を支えるオリジナル製品の開発、優れた製品との出会いを支える場の創出と、ウェルネスに対して様々な角度からアプローチしています。 核となるウェルネスブランド「TENTIAL」では特許技術を採用したインソール「TENTIAL INSOLE」や、一般医療機器取得のリカバリーウェア「BAKUNE」などの製品を販売し、科学的根拠に基づいた製品を通じてコンディショニングを意識したライフスタイルを提案しています。 ウェルネス事業: TENTIAL - https://tential.jp/ 「TENTIAL」は身体のケアやコンディショニングに特化したウェルネスブランドです。最先端の技術を応用した、日常から身体を整える商品開発から販売まで行っています。 Culture Deck:https://speakerdeck.com/tential20180206/culture-deck-2023-14

なぜやるのか

「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。」が私たちのミッション、「スポーツと健康を循環させ、世界を代表するカンパニーを創る」が私たちのビジョンです。 私たちの目指すウェルネスを「健康で前向きなこと」と定義しています。これは、代表の中西をはじめ社員の原体験から来ています。健康であることでポジティブになり、自分の夢や目標に挑戦できる。そして、挑戦し続けられることで自分自身のポテンシャルが引き出されると信じています。 健康であるためには日常から様々なことに気を使ったり、意識して行動することが必要です。ただ、忙しく過ごす現代人にとって、日々のコンディショニングの時間を十分取ることも難しいです。そういった方々に、日常からコンディショニングを整えてもらうためのプロダクトを日々開発し、提供することをミッションとしています。 今後もウェルネスを身近に感じられるサービスを創出し続け、誰もが「前向き」になれるきっかけを提供して参ります。

どうやっているのか

TENTIALでは、Mission&Visionの実現のために、3つのValueを定めています。MVVCを「TENTIAL Way」と定め、実現のために様々な角度から業務にあたっています。 Essential - 現状を分解し、問題の本質をよく捉え、それに対する適切な施策を構築する。 Dynamic - 自ら立場や意見を持ち、動的な活動を通じて、周囲への影響を及ぼす。 Buddy - 信頼され、尊敬され、誰かを支えられる。 私たちのVisionの実現には、仲間を増やし、組織を強くすることが必要です。 現在の社員数は100名を超えました。大手不動産、新聞社、大手商社、メガベンチャー、スタートアップ、元プロスポーツ選手など多様なバックグラウンドのメンバーが参画。 ウェルネス業界を本気で変革すべく、日々お客様に質の高いサービスを提供するためにプロダクト開発・事業開発に取り組んでいます。 まだまだ発展途上にあり、活躍できるポジションはたくさんあります。あなた自身の能力を生かし、私たちと共に会社の成長を推し進めていきましょう!

こんなことやります

【お任せしたい業務】 当社の1人目のデータアーキテクトとして、分析基盤の構築・保守・運用をお任せします。 - データウェアハウスの基盤設計及びリプレイス - データウェアハウスのマネジメント全般 - 全社を巻き込んだデータ活用プロジェクトの円滑な推進 また、ご希望によってはデータアナリストとして、データ分析の実行やデータ可視化等も担っていただくことが可能です。 ※業務委託からも相談可能です。 【募集背景】 データエンジニア/アナリストであるCFOが構築した分析基盤がありますが、CFO業に専念する必要があるため、また、会社規模の拡大に合わせ分析基盤の再構築を行いたい必要なフェーズとなったため、専任者の募集をしています。 【この仕事の魅力・やりがい】 - 1人目の専任者として、分析基盤の再構築など重要プロジェクトの推進が可能です。 - 所属がCFO直下の経営企画部のため、経営者と直に会話して全社の課題解決につなげることができます。 - 全社的にエンジニアが10名以上在籍していますので、エンジニアどうしで協力しあえる環境があります。 【TENTIALでの働き方】 TENTIALではBuddy(※)のウェルネスも大切にしているため、働きやすい環境を用意しています。 (※)TENTIALでは一緒に働く仲間をBuddyと呼んでいます。 ▼リモート勤務可 在宅だけでなく、コワーキングスペース、カフェ勤務もOKです。 出社しなければならない用事がなければ、遠方からの勤務(ワーケーション)も可能です。 ▼フルフレックス制の採用 朝型体質、夜型体質、家庭環境等様々なライフスタイルに対応できるよう、勤務時間に関する自由も重要視しています。 月間での所定労働時間にて計算をするため、用事がある場合の中抜け・早上がりも可能です。 【TENTIALについて】 TENTIALは、「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。」 という想いのもと、複数事業に取り組んでおり、2018年の創業以来急成長を遂げるスタートアップです。 事実に基づき客観的に物事を捉える冷静さと熱い想いを併せ持って行動しているメンバーが多く、 常にチャレンジを続ける姿勢を互いに応援し、支えあうカルチャーです。 ▼会社説明資料 https://speakerdeck.com/tential20180206/culture-deck-2023-14 【必須スキル】 - GCP利用経験5年以上 - BigQueryの利用経験 - データガバナンスに関するご知見 - データ分析基盤の構築・運用経験・リプレイス経験 【歓迎スキル】 - ビジネス・アナリティクスのご経験 - BIダッシュボード構築のご経験 - 業務システムの設計・実装経験 - 統計学の基礎知識 【こんな方と働きたい!】 - 全社を主体的に巻き込み、積極的に良好な関係が構築できる方 - 物事を柔軟に捉え、その際のベストを考えて意思決定をできる方 - 今ある物事の当たり前を疑い、常に改善を進めていける方 - 定量的な目標や視座を持ってエンジニアリングで他部署組織もリードしていきたい方
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2018/02に設立

    116人のメンバー

    • 海外進出している/
    • 1億円以上の資金を調達済み/
    • 社長が20代/
    • 社長がプログラミングできる/
    • 3000万円以上の資金を調達済み/

    東京都品川区北品川6-7-29 ガーデンシティ品川御殿山5階