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広瀬 俊也
SNSマーケティングベンチャー役員→ゲームデバック大手HRBP統括。 IPO前後または組織急拡大に対応する、0→1の人事制度設計や採用手法について話せます。
松永 敏弘
大阪府大阪市 出身 2012年に大学を卒業後、ソフトウェアテスト専門企業にて、 ゲームや遊技機などのエンターテインメントにおける品質管理や法人営業などを経験。 その後ゲーム開発会社にて採用・拠点管理・開発補助・渉外窓口などを経て、 IT企業の新卒・ゲーム事業の採用統括を担い、 現在はポールトゥウィン株式会社にて新卒とゲームデバッグ領域の採用に携わる。
大川 綾子
大学卒業後、ドイツ系機械メーカーで法人営業を担当、教育研修企業へ転職し大学広報のお手伝い・マネジメントなどを経験し、新卒採用中心に人事に挑戦したく現在に至ります!
長谷川 和貴
専修大学卒業→採用アシスタント→新卒採用担当(現在) 23新卒としてポールトゥウィン株式会社に入社し、人事としてキャリアをスタートしています。 学生時代のゼミ長として経験や学生に近い視点を活かし、現在は新卒採用を担当しております。 現在の主な担当:説明会/面接/学校訪問/媒体管理/応募者対応 など
本社を名古屋にかまえ、全国20拠点以上を展開。ヘッドオフィスを新宿とし、新しい拠点の立ち上げやリニューアルを行うことで、社員の働きやすい環境づくりにも力を入れています。
2022年2月に3社統合を果たし、新たなスタートを切りました。
社内コミュニケーションも活発で、風通しの良い環境。
性別・年齢関係なく様々な領域で活躍しています。
会議室スペースは、会議がなくても来たくなるような開放的な空間。
新設されたばかりの秋葉原拠点にあるリフレクションスペース。自然光が差し込む広々とした癒しの空間。
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