人の働くを応援！おしゃれなオフィスでキャリアアドバイザーに挑戦しませんか

株式会社freemova

東京

中途

小森翔太

経営企画室

米山大貴

取締役

1995年生まれ。大学卒業後、2018年4月に株式会社MDIへ入社。業務内容は、土地活用（アパート）、投資用不動産の営業に従事。顧客は地主や投資家等の富裕層で、飛込訪問や電話にて新規開拓を行っておりました。商材の単価としては1億～3億円と個人営業の中でも高く、お客様に入り込みで信頼していただくことを心がけました。2020年8月に株式会社freemovaへ入社。前職を退職し個人で活動していた中、ホームページ制作の案件がきっかけで代表の廣瀬からのスカウトで入社。1人目のエンジニアとして参加し、株式会社freemovaのエンジニアとして自社サービスの制作・運用を担当。現在のメイン業務は、自社のホー...

なにをやっているのか

平均年齢25歳とかなり若いメンバーが多く、風通しの良い職場です。

会社にゲーム機を常備しており、昼休みや仕事後にみんなで楽しんでいます！♪

『枠にとらわれない人生』をテーマに、20代の若手をターゲットとした事業を積極的に展開。売上高10億円・従業員数200名を3年以内に実現することを目指しています。現在のメイン事業は、以下3つ。・人材紹介事業・人材派遣事業・求人広告代理店事業 ◎公式SNSも日々更新中！社員の日常をお届けしています♪ ≪TikTok≫ ■本社アカウントフォロワー：約1万7300人／いいね数：約78万アカウント：https://www.tiktok.com/@freemova_cp/ ※3000万回再生された『2m社長』のアカウントです！ ■人事アカウントフォロワー：369人／いいね数：1万2千アカウント：https://www.tiktok.com/@mitsunakankei ≪Instagram≫ ■本社アカウントフォロワー：1645人アカウント：https://www.instagram.com/freemova_cp/ ■就活・転職お役立ち情報発信アカウントフォロワー：169人アカウント：https://www.instagram.com/syukatsu_honpo/ ≪Twitter≫ ■本社アカウントフォロワー：任アカウント：

なぜやるのか

freemovaでは、【枠にとらわれない人生を】というビジョンを掲げています。枠にとらわれないとは、自由に好きなことだけして生きていくという意味ではなく、「自分らしい本当の姿を見つけて欲しい」という意味を込めております。 freemova設立前、代表廣瀬は人材紹介会社に勤め、人材紹介のキャリアアドバイザーとしてさまざまな求職者と面談をしてきました。そのときに強く感じたことが、『もっと本人の本質を見極めた上で仕事を探してほしい！自分もそんな案件を紹介したい』当時、特に20代の求職者の多くは、将来どうなりたいのかを深く考えずに仕事を探していることが多く、「自分は挑戦できる人ではない」「新しい業界へチャレンジできるわけがない」と選択肢を狭めて考えている方も多くいました。「20代だからまだ本気で考えなくても大丈夫」ではなく、「20代だからこそ」自分の今後の人生においてのキャリアを考えていくことが大事だと思っています。 20代だからこそ、将来をじっくりと見据えた上で方向性を見極めたほうがいいはずです。『もっと可能性はある』そうした人たちの背中を押してあげたい、若い彼ら彼女らを支援したいと考え、廣瀬は起業しました。その為、当社のサポート面談では「枠にとらわれない」ことを重視しています。例えば事務職を志望していても、なぜそれをやりたいのか深堀りし、場合によってはより適したほかの仕事を提案することもあります。最終的にはご自身の判断ですが、私たちは選択の幅を与えたい。「枠にとらわれない」ことが当社の目指すところです。『仕事紹介』だけの関係性ではなく、freemovaと関わった全ての方が人生の大半の時間を使う仕事を通して人それぞれの『目標』や『幸せ』を実現していただくためのサポートができるように求職者様に深く関わらせていただき、アットホームで信頼される会社であり続けられるよう日々成長してまいります。

どうやっているのか

2019年に設立したfree mova。人材派遣事業・人材紹介事業の2つを軸に多角的な事業展開を続け、 1年で150名以上採用するほど急成長を遂げています。そんな当社は、社員の9割以上が20代の若手メンバー。ワーケーションでは星空の下でBBQを楽しんだり、メンバーの誕生日にはサプライズパーティを開催したり、同僚と言うより“仲間”という距離感で信頼関係を築いています。また、シンガーやダンサー、カメラマン、エンジニアなどさまざまな特技を持つをメンバーが集まっており、仕事に個性を反映させながら活躍しています。例えば、自社TikTokアカウントのSNSマーケティング。投稿する動画はメンバーが自由にアイデアを出しあっています。なかでも『2m社長』の動画は大きな反響を呼び 3000万回以上の再生回数を記録。各種メディアにも取り上げられました。この追い風を受け、今年新たにSNS広報事業部が設立。今後もメンバーの個性を活かした新規事業が誕生することも。自分らしく生きることが、なによりあなたの武器になる。そんな会社で、わくわくできる毎日を送りませんか？

こんなことやります

◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 未経験大歓迎！圧倒的人重視の採用キャリアアドバイザーに挑戦したい方必見 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 2019年8月設立のスタートアップベンチャー！「ひとり」に向き合い転職支援を行うキャリアアドバイザー（CA）を募集します！ ▼仕事内容概要 CA(キャリアアドバイザー) 具体的なお仕事内容としては、・求職者様の希望や適性に合った業界・企業求人の紹介・個別カウンセリング・転職相談・履歴書・エントリーシート添削、面接対策・内定後のカウンセリングなどベンチャーゆえに一人一人の裁量の幅が広く、たくさんの経験があなたのスキルアップに繋がります！また、RA(法人向けのリクルーティングアドバイザー)、対法人(toB)に挑戦していただくこともできます！ ▼身につくスキルや経験【コンサルティング能力・営業力】未経験から個人・法人の両面営業経験を積むことができます！弊社で働くことにより、コンサルティング能力・営業力が鍛えられ、今後の仕事の幅を大きく広げることができます！【対人能力】求職者様と話す中で、カウンセリングスキル・コーチングスキルが身につきます。様々なコミュニケーションを経験することにより、仕事プライベート関係なく、全般的に対人スキルの向上が可能です！【組織・仕事を創る経験】設立1年のスタートアップベンチャー！初期メンバーとして、一緒に会社を創っていく経験ができます！現在は神奈川を中心に事業を展開していますが、まずは神奈川の人材紹介企業でトップクラスを目指し、全国へ展開！そして、社員数を増やして上場を目指します。 ▼こんな方と一緒に働きたい未経験可能で、圧倒的人間重視の採用をします！・素直な人で正直な方・ベンチャー思考で向上心のある方・過去に目標を持って取り組んだことのある方・とにかく人が好きで人と話すのが好きな方・誰かの役に立ちたいという想いが強い方少しでも興味を持っていただいた方はぜひ一度カジュアルにお話ししませんか？

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