1300万DL突破、美容クチコミアプリにおける企画・設計・開発をお任せ！

株式会社AppBrew

東京

フリーランス

堀江慧

CTO

吉野克基

取締役

安間瑶耕

ディレクター

https://spinute.notion.site/ に略歴があります。ミドルウェア開発やソフトウェア高速化、アルゴリズムや機械学習など、コンピュータサイエンス色が強い仕事が得意&好きです。また、事業目線で数字を追いかけることや、チームでより大きな成果を出せる環境を整えること、エンジニア以外の人と一緒に働くことも好きです。仕事の分野やそこで扱う技術にはあまり拘りはありません。（エンジニアリングは好きですが、趣味としてそれを楽しむのはプライベートな時間にしたいと思っています。）基本的に必要ならなんでもやりたいタイプです。（得意不得意もちろんありますが）自分やチームが能力を発揮...

なにをやっているのか

国内最大級の美容プラットフォーム「LIPS」iOS、Android、Webでお使いいただけます。

全てのポジションのメンバーがサービスを磨くことに注力しています。

私たちは、「ユーザーに求められるものを再現性をもって作る」というミッションのもと、日本最大級の美容プラットフォーム「LIPS」を主たる事業として運営を行っております。「LIPS」は、年齢や性別に関わらず美容を愛するすべての方にとって、メイクや美容というカテゴリを通じて、個々人の「幸せ」や「なりたい姿」を自由に追求できるプラットフォームを目指しております。今日までに口コミ数500万超・累計ダウンロード数1300万超という数値を、「LIPS」に関わる全ての方々と共に積み上げてまいりました。 2024年12月にはマツキヨココカラ＆カンパニーグループへの参画により、リアルとデジタルを融合した新たな取り組みを推進予定。マツキヨココカラ＆カンパニーが持つ圧倒的なリアル店舗、商品販売情報、デジタル情報と、当社のオンラインでのユーザー接点情報や口コミプラットフォームに集まる情報を統合することにより、新たな顧客体験の創出を目指しています。 ▍私たちが提供するサービス ◆LIPS　https://lipscosme.com/ 「なりたい自分を、もっと自由に」をコンセプトに、性別・世代を問わずメイクや美容を通じて個々人の「幸せ」や「なりたい姿」を自由に追求できる美容特化型のプラットフォームです。 ◆LIPS for BRANDS　 https://biz.lipscosme.com/lips_for_brands 美容プラットフォームに蓄積された様々なユーザーデータを用い、美容メーカーの一歩先の戦略設計を支援するSaaSマーケティングツールです。 ◆LIPS SHOPPING　https://lips-shopping.com/ LIPSで見た商品をLIPS内で購入できる、美容特化型ECサービスです。ユーザーにとってシームレスな体験を提供しています。 ◆LIPS CREATOR NETWORK　https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000124.000018721.html LIPS専属や提携クリエイターのキャスティング・制作ディレクション・広告配信までの一貫したプランを提供するサービスです。 ◆LIPS Production LIPSをはじめとした各種SNSで活躍するクリエイターたちの活動をサポートする取り組みです。

なぜやるのか

コスメ購入機能「LIPSショッピング」を2021年12月にリリース。認知獲得から購入まで一気通貫で備えたプラットフォームへ。

「なりたい自分を、もっと自由に」という新たなコンセプトをもとに2022年ロゴのリデザインをいたしました。

SNSなどを通じて多くの情報が溢れる中で、コスメ好きの人が「本当に自分が好きなもの」「いいと思ったもの」として投稿されたクチコミが資産となり、嘘偽りのない価値ある美容情報を見たいという人たちが集まってLIPSというプラットフォームが成り立っています。 UI/UXにおいては、その人に最適なコンテンツを表示することが非常に重要です。見る人にとって見やすく、興味のある情報が的確に表示されなければ満足度は下がります。これを両立させるのは非常に難易度が高いですが、裏側での細かな改善の積み重ねが競合との差別化を生み出しています。国内において美容に特化したプラットフォームを自社で保有・運営し、独自のAIを活用したシステムやプロダクトの設計・開発を行っているのは、私たちだけだと自負しています。データやテクノロジーをいかし、プロダクトを磨くことでユーザーにとって本質的に価値のあるものを創り出せるよう開発・運営を進めております。

どうやっているのか

チームは平均30歳程度、合計70名ほどです。エンジニア、デザイナー、コンテンツ、マーケティング、セールス、CSなど全てのポジションのメンバーがサービスを磨くことに注力しています。 ▍行動指針意思決定の際の基準となる考え方として、次の4つを大切にしています。 ◎OPEN メンバーが持つ情報にほぼ差がなく、全員がほぼ全ての意思決定に必要な情報を持つようにしています。 ◎LEAN 仮説検証サイクルを早く回し、最小限のアウトプットをどんどん世に出すことで、そこから得られる学びを次に活かしています。 ◎USER FIRST 可能な限りユーザーと話し、ニーズを正しく解決できているかを第一に考えています。 ◎OWNERSHIP 意思決定の際は、互いに納得するまで対話します。決定後は達成に対して全力でやりきる姿勢です。 ▍評価制度「実力がある人が集中できる環境づくり」のため360度評価を採用しています。

こんなことやります

▍業務内容 - Rubyを利用したバックエンド開発 - 施策立案、仕様策定、実装、効果検証といった一貫した開発 - デザイナーやアプリエンジニアと協力した開発 - 検証[BI/SQLを使用した分析]とその後のプランニング - 開発環境整備やパフォーマンス改善 ▼技術スタック - バックエンド: Ruby on Rails, MySQL, Elasticsearch, Redis - Webフロントエンド：TypeScript, React, Next.js, GraphQL, Remix - iOS：Swift, RxSwift, SwiftUI, UIKit, Danger, SwiftLint, fastlane - Android：Kotlin, RxJava, Jetpack Compose, Coroutines - レコメンド/アルゴリズム：Flask, PyTorch - CI/CD：GitHub Actions, CircleCI - インフラ: Terraform, AWS (ECS, Aurora, Redshift, ElastiCache, etc.), Google Cloud (BigQuery, Cloud Run, Firebase, etc.) - データ分析：Redash, dbt - LLM: GitHub Copilot, Cline, ChatGPT API - チーム: GitHub, Slack, Notion, Figma ▍カルチャー本質的な課題にのみフォーカス出来るよう、オープンで、ルールを増やさない自律的な組織作りに力を注いでいます。 - 主要KPI含むダッシュボード・クエリ（Redash）を全社員オープン - 経営的な情報（株主や役員会などの話）・投資家向け資料 - マネジメント等は「役職」ではなく「役割」として運用し、階層を固定化することもありません ▍必須スキル以下いずれかのご経験をお持ちの方・Ruby、PHP、Python、JavaScriptいずれかでのバックエンド開発経験・月20時間以上勤務可能な方 ▍歓迎スキル ▼技術・SwiftでのiOS開発経験・KotlinでのAndroid開発経験・技術情報をキャッチアップし続けると共に試行錯誤し、深い知識と経験を持っていること ▼プロダクト開発・プロダクト開発にあたり、施策企画・デザインレビュー・実装・検証（BI/SQLを使用した分析）その後のプランニングの内、複数のプロセスに携わった経験・自身でプロダクトやサービスを生み出した経験・グロースの経験・GitHub等を利用したチーム開発経験・リモート開発経験 ▍求める人物像・「ユーザーが熱狂するプロダクトを、再現性をもって創る」ことに興味のある方・技術領域にとらわれず、プロダクト開発の全工程に携わってみたい方・初めての技術に対しても適応力があり、スピーディーにキャッチアップできる方

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