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  • 26新卒
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26新卒
締切間近

on 2023/07/07

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14人がエントリー中

26卒 IT×住領域で社会の新しい当たり前を作る オンラインミート開催!

Meetup

2024.12.26
THU
12:00 ~
オンライン開催
at 株式会社ツクルバ - オンライン開催

村上 浩輝

1985年東京生まれ。立教大学社会学部産業関係学科(現:経営学部)卒業。 不動産ディベロッパーのコスモスイニシアにて事業用不動産のアセットマネジメント事業を経た後、Real Estate Tech企業のネクスト(現LIFULL)にてSaaS型サービスなどのITサービスの企画開発などに従事、新規サービスの功績で在籍中はMVPを複数回受賞。 2011年8月にツクルバを共同創業し、代表取締役CEOに就任、現職。国内先行事例となるコワーキングスペースの「co-ba network」、ITを活用したリノベ住宅流通サービス「cowcamo」などを展開、国内主要VCなどから資金調達を実施し急成長を遂げている。

「新卒からリーダーが生まれ続ける組織へ」今、ツクルバが新卒採用へかける想い

村上 浩輝さんのストーリー

佐藤 諒

1995年生まれ。早稲田大学文化構想学部卒業。 大学在学中にバリスタとして働いた後、大学を休学してオーストラリアのメルボルンにてバリスタとして勤務。 新卒ではtsukuruba inc. へ入社後、中古リノベ流通を促進するcowcamo事業へ従事。 営業部署のマネージャーとして業績管理、メンバー育成・評価を行いつつ、営業推進として営業プロセスの設計・数値管理・施策企画推進などを行う。 入社初年度で成績トップとしてMVP受賞後、リーダー・マネージャーとしてもMVP複数受賞。

新卒文化の先頭を走り続ける存在に!新たなチャレンジを続ける新卒採用責任者。

佐藤 諒さんのストーリー

後藤 孟彦

1998年生まれ。慶應義塾大学総合政策学部卒業。 大学在学中は長野県にある小規模中学校に通い、教育支援による地域活性を目指して学習支援や総合的な学習の時間の授業補助、地域の課題や魅力を再認識するワークショップの開催等を行う。 教育に携わっていた経験から、ミッション・ビジョンへの共感と「人々の当たり前の毎日がもう少しハッピーになるような仕事をしたい」という想いから、2022年に新卒でツクルバへ入社。 初期配属はカウカモ事業の営業職として、稼働直後の四半期で達成率トップとなる。 2023年7月より採用統括部へと異動し、新卒採用を担当。

「人々の生活の中にある『当たり前』をJOYとFUNに溢れたモノにするために」ツクルバの未来を創る新卒採用担当

後藤 孟彦さんのストーリー

Taniuchi Ayaka

◆東京生まれ、東京育ち。”言葉”が持つ力に興味を持ち、青山学院大学文学部に入学。 ◆大学生活を経て対人を通しての学び、キャリアの創出に興味を持ちHR業界へ。 ◆「場の発明」を通じて欲しい未来を作っていくミッションへの共感、HRを通した事業成長に関わりたくツクルバにジョイン。

主催するメンバー

1985年東京生まれ。立教大学社会学部産業関係学科(現:経営学部)卒業。 不動産ディベロッパーのコスモスイニシアにて事業用不動産のアセットマネジメント事業を経た後、Real Estate Tech企業のネクスト(現LIFULL)にてSaaS型サービスなどのITサービスの企画開発などに従事、新規サービスの功績で在籍中はMVPを複数回受賞。 2011年8月にツクルバを共同創業し、代表取締役CEOに就任、現職。国内先行事例となるコワーキングスペースの「co-ba network」、ITを活用したリノベ住宅流通サービス「cowcamo」などを展開、国内主要VCなどから資金調達を実施し急成長を遂げ...

なぜ開催するのか

━━━━━━━━ ■開催内容 ━━━━━━━━ 採用担当が事業やサービス、人から社風まで、ツクルバについて網羅的にお話するオンラインの説明会です! ツクルバについて理解ができるのはもちろん、後半には社員に何でも質問いただける座談会のお時間もありますので、就活の進め方や社会人のリアルなども学べる構成となっております! カメラ・マイクオフや途中入退室も可能なので、お気軽にご参加ください。 説明会の最後に早期選考についてもご案内もさせていただきます◎ どうぞお気軽にご参加ください! ━━━━━━━━ ■弊社概要 ━━━━━━━━ ▍ツクルバとは IT×住領域をテーマに「住まい領域の新しい文化を作る上場ベンチャー企業」として、中古リノベーション住宅流通プラットフォームサービス「カウカモ」をはじめとした「新しい住宅の在り方」にまつわる事業を多数展開しています。 中古住宅市場は急速に成長を続けており、首都圏の中古マンションの流通量は2016年を境に新築マンションの流通量を超え、中古リノベーション住宅のニーズは拡大し続けています。 また、「自分らしい生き方」を求める価値観が色濃い現代では、毎日自分らしく過ごせるような自由度の高い住まい選びのニーズが年々高まっています。 私たちはそんな半歩先の時代のニーズに応えるべく、「一点もの」の住まいとの出会いを通じて、ひとりひとりが豊かに暮らしている社会をつくることを目指しています。 ▍ツクルバの特徴 2019年には東証グロースに上場を果たし、今年で設立14期目を迎え、昨対比150%程度で成長を続けております。 事業拡大に伴ってマネジメントポストも拡充しており、新卒3年目でマネージャーを務めるなど、早期のマネージャー登用も盛んです。 「事業を通じて社会のために仕事がしたい」 「新しい社会の当たり前を作りたい」 「早くから裁量の大きい仕事をして成長したい」 「住まいや人の生活文化に興味がある」 「お客様にとって本当にいい仕事がしたい」 など、急成長を続ける当社で、リーダーシップを発揮しながら組織を牽引してくれる仲間を募集しています! ▍新卒社員の活躍例 ◇ 明治大学卒 2023年度入社 営業リーダー 男性 ・営業職に初期配属。多様なお客様の理想の暮らしを実現していくためのコンサルティング営業を実施。新卒の売上ギネス記録を更新し、NEW MEMBER部門の年間MVPを獲得。2年目より、2~3名のメンバーを取りまとめ、チームの目標達成に向けたマネジメントにも挑戦。 ◇ 大阪大学卒 2020年度入社 事業企画/マーケティング マネージャー 女性 ・新卒1年目から営業推進担当や事業推進担当を歴任し、4年目にはツクルバ初となる子会社立ち上げをリード。現在は立ち上げを行った子会社のマーケティングチームのマネージャーを務める。 ◇ 早稲田大学卒 2019年度入社 採用統括部長 男性 ・営業職に初期配属、最年少で現場リーダー・マネージャーを歴任。その後、経営企画として全社KPI管理等を担当した後、現在は採用統括部長を担う。

こんなことやります

▍場所 オンライン(zoom) ▍時間 60分程度 ▍内容 ① 説明会(45分) ツクルバのミッションビジョンや事業内容(https://cowcamo.jp/)について、そしてカルチャーや新卒採用にかける想いなど、選考に参加するにあたって必要な情報について網羅的に理解いただける内容となっております。 ② 座談会(15分) 実際に働く現役社員になんでもご質問/ご相談いただけるカジュアルなお時間です。 「志望理由、働く中で感じたこと、社員の就活当時の就活軸」など、どんな内容でもお答えしますので、ぜひご活用ください。 ~こんな方、ぜひご参加ください~ ・住まいやヒトの豊かさに貢献できる仕事がしたい! ・裁量をもって成長を感じながら働きたい! ・リーダーシップを発揮できる仕事がしたい! ・新しいビジネスの枠組みを創造したい!

なぜ開催するのか

━━━━━━━━ ■開催内容 ━━━━━━━━ 採用担当が事業やサービス、人から社風まで、ツクルバについて網羅的にお話するオンラインの説明会です! ツクルバについて理解ができるのはもちろん、後半には社員に何でも質問いただける座談会のお時間もありますので、就活の進め方や社会人のリアルなども学べる構成となっております! カメラ・マイクオフや途中入退室も可能なので、お気軽にご参加ください。 説明会の最後に早期選考についてもご案内もさせていただきます◎ どうぞお気軽にご参加ください! ━━━━━━━━ ■弊社概要 ━━━━━━━━ ▍ツクルバとは IT×住領域をテーマに「住まい領域の新しい文化を作る上場ベンチャー企業」として、中古リノベーション住宅流通プラットフォームサービス「カウカモ」をはじめとした「新しい住宅の在り方」にまつわる事業を多数展開しています。 中古住宅市場は急速に成長を続けており、首都圏の中古マンションの流通量は2016年を境に新築マンションの流通量を超え、中古リノベーション住宅のニーズは拡大し続けています。 また、「自分らしい生き方」を求める価値観が色濃い現代では、毎日自分らしく過ごせるような自由度の高い住まい選びのニーズが年々高まっています。 私たちはそんな半歩先の時代のニーズに応えるべく、「一点もの」の住まいとの出会いを通じて、ひとりひとりが豊かに暮らしている社会をつくることを目指しています。 ▍ツクルバの特徴 2019年には東証グロースに上場を果たし、今年で設立14期目を迎え、昨対比150%程度で成長を続けております。 事業拡大に伴ってマネジメントポストも拡充しており、新卒3年目でマネージャーを務めるなど、早期のマネージャー登用も盛んです。 「事業を通じて社会のために仕事がしたい」 「新しい社会の当たり前を作りたい」 「早くから裁量の大きい仕事をして成長したい」 「住まいや人の生活文化に興味がある」 「お客様にとって本当にいい仕事がしたい」 など、急成長を続ける当社で、リーダーシップを発揮しながら組織を牽引してくれる仲間を募集しています! ▍新卒社員の活躍例 ◇ 明治大学卒 2023年度入社 営業リーダー 男性 ・営業職に初期配属。多様なお客様の理想の暮らしを実現していくためのコンサルティング営業を実施。新卒の売上ギネス記録を更新し、NEW MEMBER部門の年間MVPを獲得。2年目より、2~3名のメンバーを取りまとめ、チームの目標達成に向けたマネジメントにも挑戦。 ◇ 大阪大学卒 2020年度入社 事業企画/マーケティング マネージャー 女性 ・新卒1年目から営業推進担当や事業推進担当を歴任し、4年目にはツクルバ初となる子会社立ち上げをリード。現在は立ち上げを行った子会社のマーケティングチームのマネージャーを務める。 ◇ 早稲田大学卒 2019年度入社 採用統括部長 男性 ・営業職に初期配属、最年少で現場リーダー・マネージャーを歴任。その後、経営企画として全社KPI管理等を担当した後、現在は採用統括部長を担う。

こんなことやります

▍場所 オンライン(zoom) ▍時間 60分程度 ▍内容 ① 説明会(45分) ツクルバのミッションビジョンや事業内容(https://cowcamo.jp/)について、そしてカルチャーや新卒採用にかける想いなど、選考に参加するにあたって必要な情報について網羅的に理解いただける内容となっております。 ② 座談会(15分) 実際に働く現役社員になんでもご質問/ご相談いただけるカジュアルなお時間です。 「志望理由、働く中で感じたこと、社員の就活当時の就活軸」など、どんな内容でもお答えしますので、ぜひご活用ください。 ~こんな方、ぜひご参加ください~ ・住まいやヒトの豊かさに貢献できる仕事がしたい! ・裁量をもって成長を感じながら働きたい! ・リーダーシップを発揮できる仕事がしたい! ・新しいビジネスの枠組みを創造したい!

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会社情報

2011/08に設立

279人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/

東京都渋谷区恵比寿4-3-14 恵比寿SSビル7F

会場案内

オンライン開催

14/20人がエントリー

応募締め切り 2024/12/25 23:59

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  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/

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