▼事業内容 日本を動かす仕組みを作るため、生活に必要不可欠なインフラ産業の課題を解決します。インフラ産業は、労働人口減少による担い手不足・高い専門性を要するため人手不足の影響が著しく、インフラが持続できなくなる恐れがあります。その中でも、社会的要請を受け構造的な変革を求められている産業は特に人材不足に対する強いニーズが生まれるため、現在「物流」「エネルギー」領域に人材プラットフォーム事業を展開しております。今後も複数の産業に展開していきます。 ▼プレックスジョブ（https://plex-job.com/） 「インフラ産業の現場における担い手不足解消」のための、エッセンシャルワーカー向けの人材プラットフォームです。現在は人材紹介サービス・ダイレクトリクルーティングの2つのサービスを提供しており、物流・エネルギー領域でお仕事を探す求職者と人材不足に悩んでいる企業のマッチングを支援しております。 ▼事業の強み ■毎月2,000名以上、求職者様からの登録がある圧倒的な集客力 ■0→1、1→100どちらの経験者もバランスよく在籍している組織力 ■全部署に共通して浸透している、オペレーションを徹底するカルチャー ▼事業展望 ■複数産業に人材プラットフォーム事業の拡張 ■インフラ産業のデジタル化を推奨する事業の展開 【取締役植田の事業展望】 https://www.wantedly.com/companies/plex/post_articles/175898

「物流を支え、未来をつくる」 「物流」に関わるすべての人たちを支え、未来の課題を解決する。 そのために私たちは物流の現場を支え続ける「プラットフォーム」をつくります。 現在、物流分野では、どの地域、どの企業も人手不足の課題を抱えています。 EC化率が高まり宅配便取扱個数は、2017年から2020年にかけて、40億個から70億個へと増加していきます。一方、ドライバー数は減少傾向にあり、2027年には24万人のドライバーが不足すると言われております。 私たちの日常で使用しているものは、物流を通じて、私たちの手元に届けられています。 誰かにものを届けたいと思う人がいる限り、物流がなくなることはありません。 プレックスは、「物流にかかわるプラットフォームをつくる」ことで、日本の物流を支え、明るい未来をつくる存在であり続けたいと思っております。 【代表黒崎の創業インタビュー】 https://www.wantedly.com/companies/plex/post_articles/176336

「Play and Experiment - 遊んで、試す」 PLEXという社名は、「Play and Experiment - 遊んで、試す」という造語で、社名にもなっているように「仮説と検証」は根強いカルチャーになっています。 何かに対して仮説を持ち、挑戦し、失敗したとしても「検証」と捉え、「では、どうすればより良くなるのか？」を考え、より早く成果を出すために小さな改善を積み上げていく姿勢をとても大事にしています。 例えば、普段の業務にも常に「仮説と検証」を意識した行動が現れています。 各メンバーがより成果を出すための仮説をTrello(タスク管理ツール)にメモし、週1回チームMTGで次週検証する仮説を決定し、メンバー全員で実行、また週次で振り返った結果を元に次の施策を検証します。 ---------- メンバー ---------- ・平均年齢は26歳で、男女比は男性7：女性3 ・セールスが33%、キャリアパートナーが50%、残りがバックオフィス、エンジニアになります。 ・エス・エム・エス、Yahoo、ナイル、ワンスター、ブレインパッド、デロイトなどベンチャーから大手まで幅広く在籍。 【優秀な20代がプレックスに集まる理由】 https://www.wantedly.com/companies/plex/post_articles/170718 ---------- 制度 ---------- ・1on1制度：マネージャーと週1回の1on1を行い、議題はあえて決めずに気になっていることを相談する時間 ・メンター制度：他部署のメンターと月イチのランチ会 ・書籍購入制度：メンバー2名以上が読みたい本があった場合、書物は全額会社負担 ・研修サポート：セミナーの参加費も会社が全額支給 ・全社合宿：半年～1年に一度、 リフレッシュを兼ねてメンバーで旅行（任意参加） ・服装自由：社内の服装は自由です

「最も生産性高く、最速でtoBの契約獲得を増やしていく」ための戦略や手法を考え、実行まで落とし込んでいただきます。 現在の業務内容から、より生産性が高い手法が見つかった場合はそちらに取り組んでいただきますし、常により良い方法を一緒に考えていける方からの応募をお待ちしております！ ---------- 業務内容 ---------- まずは、業界や事業内容をインプットしてもらうためにインサイドセールスからフィールドセールスまで一気通貫型のセールス業務を行っていただきます。その後、成果によってさまざまな業務をお任せいたします！具体的な業務は下記になります！ ・資格保有者を必要としている企業調査/営業リスト作成。 ・作成した営業リストのアポイント獲得率/契約率の数値分析や営業リストの改善。 ・複数チャネルでの営業アプローチ/数値分析/オペレーション設計 ・企業から問い合わせを増やすためのtoBマーケティング戦略立案 ・Webサイトコンテンツ拡充を行い、後工程を踏まえた広告のクリエイティブ調整 ・セールス/toBマーケティングの検証結果を把握するためのダッシュボード作成、KPI設計、分析、計数管理 ---------- 必須要件 ---------- ・圧倒的な成長意欲 ・自走力 ・やりきる力 ---------- 歓迎要件 ---------- ・素直な方 ・何かにコミットしたい方 ・起業や立ち上げに興味がある方 ・変化を楽しめる方 ・セールスに関わるインターン経験がある方 ・大学卒業までに何かしら実績を作りたい方 ---------- 勤務要件 ---------- 【OK】 ・フルリモート/一部リモート ・土日出勤 【応相談】 ・最低３か月から ・一日４時間から ・週３日から ---------- このインターンで身につくスキル ---------- ・洞察力 ・仮説検証能力 ・論理的思考力 ・新規事業立ち上げ能力 ・説得力と交渉力