私たちは、「公共の可能性をひらく」をキーワードに、官公庁や公務員に対して人や企業を繋げるサービスを提供しています。まず取り組んでいるのが、人の採用に関するサービスです。 ・官公庁が人を採用する際の採用支援サービス「PUBLIC CONNECT」 ・公務員の方が転職する際のキャリア支援サービス「Gov2Career」 どちらのサービスも、日本で私たちと同じ取り組みをしている会社はありません。 しかし、私たちはこの取り組みが将来、日本を変える可能性を持っていると信じています。

私たちは、「公共」と「民間」を隔てる壁を取り払いたいと思っています。私たちが取り組む事業を例にすれば、民間から役所に転職すること、役所から民間に転職すること、最近は”越境”などのキーワードで表現されることが多くあります。しかし役所や民間で培った経験やスキル、マインドは双方で生かされます。民間から民間と何も変わりない、ただの転職です。 公民を隔てる壁のほとんどは偏見であったり、思い込みが作り上げています。それらをなくし、新しい繋がりを創ることが私たちのミッションです。これから私たちは、公共領域や社会を一変させるようなアイデアで挑戦を続けていきます。

当社は年齢やこれまでの経験に関わらず、お互いの個性やワークライフを尊重する組織文化を大切にしています。そして私たちが最も重視するのは、喜びや悔しさなど日々の出来事を全員で共有することです。「１件」や「1名」の積み重ねを大切にしながら仕事に取り組んでいます。

▼仕事内容 当社が提供する「PUBLIC CONNECT」に関して自治体に寄り添いながら、採用活動や採用メディアをプロデュースします。PUBLIC CONNECTは自治体に特化した求人応募プラットフォームでありながら、自治体や職員・地域の魅力を伝えるメディアプラットフォームを目指しています。PUBLIC CONNECTの中で各自治体が運営する採用メディアには、求人やPRコンテンツ（ブログや動画）が掲載されます。その採用メディアをコンテンツを含めてプロデュースすることが役割です。 ▼その他のキャリア可能性 ご希望やご経験に合わせて、社内の他プロジェクトにも参画いただきます。事業を０から生み出す経験、事業を大きく伸ばしていく経験などを一緒に積み重ねていきたいと考えています。 ・新規事業企画 ・サービス企画 ・パートナーアライアンス ・マーケティング/データ分析 ・記事ライティング ・当社の採用関連業務 ▼これからの展望 私たちは公共領域で事業を展開しています。公共×〇〇で、今までにない、世の中に驚きを与えるアイデアで、より良い社会を実現する挑戦をしています。私たちが目指す社会のあり方、そしてどのような仕掛けを考えているのかを面談でお話しさせてください。 ▼こんな方におすすめです ・企業人事のご経験を活かして、公共や地域に貢献したい方 ・人材ビジネス、人材紹介に関する仕事が好きで、さらに公共や地域に貢献したい方 ・人材ビジネス、人材紹介に関する仕事が好きな一方、エージェントフィーの仕組みに違和感を持っている方 ▼求めるご経験（いずれか） ・人材紹介会社における採用支援、転職支援いずれかのご経験 ・企業の人事採用担当としてのご経験 ・人材ビジネスに関するご経験 ▼雇用形態/働き方 正社員（ご希望があれば副業での採用も可能です）