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フロントエンドエンジニア
新卒
46エントリー

on 2024/07/08

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46人がエントリー中

2025新卒採用 / フロントエンドエンジニア募集

株式会社viviON

東京
新卒

株式会社viviONのメンバー

岩崎 美留

組織開発チーム リーダー

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林 宏美

開発部デザイン・UXリサーチ/コーポレート部人事・組織開発 GM

森 琢也

熊崎 彩

インテリジェンス(現パーソルキャリア )に2015年新卒入社。人材紹介の法人営業(製造業・IT業界)と人事(中途採用担当)を経験。 2020年9月より株式会社エイシスにて、人事(採用メイン)をしています。

なにをやっているのか

『Clock over ORQUESTA』(公式略称 #クロケスタ)のセカンドシーズンが開幕

ダークメルヘンなパズルアプリ『オズの原罪 -Sin of OZ-』を2024年3月にリリース

「ユーザーとクリエイターが楽しみながら、幸せに生きていける社会にする」 私たちは、クリエイターの皆様とユーザーの皆様の架け橋となり、 日本が誇る文化を国内外に発信し、夢と感動をお届けすることで、 viviONに関わる全ての人々を幸せにし、世の中に貢献します。 2022年度のグループ総売上高は454億円を突破しました。 ご利用ユーザー数1,208万人、お取り扱い作品数165万作品、お取引クリエイター・法人数は10.6万と皆様に支えられ、事業を拡大してきました。 さらなる成長のために、電子コミックサービス「comipo」、クリエイター向けサービス「GENSEKI」、紙書籍出版レーベル「viviON THOTH」、VTuberプロダクション「あおぎり高校」など、新規サービスやコンテンツの企画・開発に積極的に取り組んでいます。

なぜやるのか

「おもしろければ、何でもあり!」をモットーとするVTuberプロダクション『あおぎり高校』を2023年4月より運営

オリジナルコミック制作に注力!聴いて楽しむマンガアプリ『comipo(コミポ)』も2024年1月にフルリニューアル

創業から大切にしているのは、「オタクに喜ばれるサービスである」こと。 自分の好きなものに真っ直ぐ向き合っている人が私たちのサービスユーザー。 だからこそ私たちは、全力でその「熱」に応え続けていきたいと思っています。

どうやっているのか

■福利厚生 社員のみなさまが、生産性高く働いていただく環境を整えるため今後も福利厚生の改善や新規導入など積極的に取り組んで参ります。 以下は一例となります。 <特徴的なもの> ・残業手当:1分単位で支給。定時前に出勤した場合も対象です。 ・副業可:同人活動などオタク活動の時間に活用している社員も多く在籍しています。 ・リモートワーク可:チーム方針に応じ、週3以上の出社orフルリモートを選択いただけます。 ・アフター6:会社が費用負担し、社員同士の交流を促進するための福利厚生になります。(利用条件あり)※緊急事態宣言中は利用停止いたします。 ・社内自販機を低価格で利用可 ・簡易社食(お惣菜を安く社内にて購入可) ・書籍購入・セミナー参加の支援:上長決裁のもと利用いただけます。 ・分煙キャビン設置 ・ウォーターサーバー設置 ・育児のための時差勤務制度 ・健康診断オプション選択可能 <その他一般的なもの> ・通勤交通費:日額、月額上限あり ・各種社会保険完備 ・団体生命保険加入 ・選択制確定拠出年金:正社員のみ対象

こんなことやります

2025年5月入社の新卒の正社員を募集しています! #応募資格 ・2025年5月に入社が可能な方 ・大学院、大学、高等専門学校、短大、専門学校に在籍または既卒の方 #採用背景 新しいサービスや、より快適な環境をフロントエンドの技術を用いて実現させるため、チーム一丸となって成果やアウトプットを出せるメンバーを増やしたいと考えています。 ユーザー、一緒に働く仲間、そして自分自身の人生を豊かにするため、会社やサービス・チームと共に成長していきたい方のご応募をお待ちしています! #仕事内容 「DLsite」をはじめとした自社サービスや、新規サービスのWebサービスやアプリの開発を行います。 社内外から日々寄せられる様々な要望に答え、高品質でハイパフォーマンスなサービスを提供するべく、viviONが運営する様々なサービスの開発業務に携わっていただきます。 ※一部成人向けコンテンツに関わる場合がございます。 ##メイン業務 ・25年以上の歴史を持つ大型サービスであるDLsiteに関わる業務に携わっていただきます。 新規機能の開発や既存機能の改修、リファクタリング、UI/UXの改善(ABテストの実施)など規模に関わらず様々な方向から、DLsiteをさらに成長させより良いサービスにするための業務を携わっていただけます。 フロントエンドエンジニア発信で機能追加/改善提案も積極的に行うことが可能です。 ・適性/志向に応じて新規サービスのアプリ開発や既存サービスの機能追加、改修、リプレイスにも参画いただけます。 React、Vue.jsを用いたWebアプリ開発 React Nativeを用いたネイティブアプリ開発 ##不定期業務 ・HTML5、CSS3、Javascriptを用いたPC/SPサイト(レスポンシブ含む)のコーディング ・他チームからの技術的な問い合わせへの対応 #案件事例 ・DLsiteのビューアアプリ「DLsite Play」のリプレイス ・DLsiteのスマホページのパフォーマンス改善 ・音声ネイティブアプリの新規開発 ・DLsiteの機能追加、改修 #配属先 開発部 デザインチーム フロントエンドユニットでは様々なWebサービスやアプリの開発を行っています。 シニアマネージャー1名、リーダー1名、サブリーダー1名、メンバー5人、20代~30代で構成されています。 #作業環境について 先輩社員は「フルリモート勤務」と「週3日以上出社(出社とリモートのハイブリッド)」いずれかを選択して働いています。 入社後業務に慣れていただくまでは基本的に出社勤務となります。飲み込み具合に応じてリモート勤務のご相談も可能です。 ##オフィスについて ディアルディスプレイ Windows / Mac 選択可 ##開発環境 ###言語 / フレームワーク JavaScript TypeScript React Vue.js React Native HTML5 CSS3 / SCSS PHP(smarty) Nuxt.js Node.js ###インフラ環境 AWS Docker ###コード/バージョン管理 GitHub Enterprise ###プロジェクト管理 JIRA Redmine ###コミュニケーション、情報共有ツール Slack Notion Google Workspace など #社内の雰囲気 オタクな人たちだけでなく、様々なバックグラウンドの社員が在籍しており、会社のビジョンを実現するため社員一丸となって働いています。 全体として、仕事やプライベート問わず何かしらこだわりや、夢中になるものを持っている社員が多く、お互いのこだわりや大切なものを尊重しています。 ・定期的に行われる会社の懇親会やアフター6などを利用し、部署をまたいで交流を深めています。 ・10時~18時の実働7時間に、集中力を高めて時間内で仕事をする社風です。 ・オンオフの切り替えがしやすくメリハリをつけて仕事ができます。(全社平均残業20時間/月)
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    「クリエイターさんの才能を届ける幸せ」マンガ編集者が語る魅力的なプラットフォームとは

    原田 有永
    マーケティング部

    【viviON】部署紹介/会社の事業全体に携わる【マーケティング部<前編>】

    原田 有永
    マーケティング部

    2025年4月 viviONに新卒メンバーの5名が入社されました!🎊

    mori miyuri

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    株式会社viviON
    https://vivion.jp

    2021/10に設立

    617人のメンバー

    東京都千代田区神田練塀町300番地 住友不動産秋葉原駅前ビル12階

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