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人財紹介を通じて求職者様の転職をサポートする!キャリアアドバイザー募集

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on 2023/07/31

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人財紹介を通じて求職者様の転職をサポートする!キャリアアドバイザー募集

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松田 望

専門学校卒業後、地元の歯科医院にて歯科助手・受付として従事。 接客経験やコミュニケーションスキルを更に活かしたいと考え営業職へ転身! 私自身、弊社の「求職者」として代表・役員に面談して頂き入社に至りました。 「したい事、なりたい自分」に場所、知識を提供してくれる弊社が大好きです♪ 現在はキャリアドバイザー・広報として精進してます!

上谷 梨紗

1996年に大阪で生まれました。食べることが好きで、栄養士を目指し、保育園で子供たちに美味しい給食を作っていました。 その後、人材派遣営業兼キャリアアドバイザーとして働き、初めてキャリアアドバイザーとしての経験を積みました。その経験を通じて、私はキャリアアドバイザーが私の天職だと感じました。現在は株式会社PASSTHEBATONにてキャリアアドバイザーとして活躍しており、たくさんの方々の人生の選択肢に向き合っています。

今井 里歩

1994年、大阪府生まれ。調理師の父の影響で幼少期からパティシエになることが夢で大阪調理製菓専門学校へ入学。  その後、カフェに就職しパティシエとして勤務するものの、やりたいことはなんでも挑戦!をモットーに、 転職を複数回経験し、独立のきっかけとなる株式会社リクルートへ入社。 2020年1月、代表取締役の山口と共に、株式会社PASSTHEBATONを設立。 過去の経験が今の自分を作り上げてきた大切なパズルのピースとして、今のPASSTHEBATONとして輝いています!

株式会社PASSTHEBATONのメンバー

専門学校卒業後、地元の歯科医院にて歯科助手・受付として従事。 接客経験やコミュニケーションスキルを更に活かしたいと考え営業職へ転身! 私自身、弊社の「求職者」として代表・役員に面談して頂き入社に至りました。 「したい事、なりたい自分」に場所、知識を提供してくれる弊社が大好きです♪ 現在はキャリアドバイザー・広報として精進してます!

なにをやっているのか

私たち株式会社PASS THE BATON(パス ザ バトン)は、大阪市に本社を構える「人財」紹介会社です。第二新卒をメインターゲットとした人財紹介事業を展開しています。 ■事業内容 当社は、人財紹介事業をはじめ、採用クラウド「リクルートン」の制作及び販売・業務委託請負業・アウトソーシング事業を手掛けています。 ■今後の展望■ 近年、日本のGDPは低下しており、日本国内では給料が上がらない状況のなか、海外で挑戦したいという人が増えています。求職者様の中には、海外で働きたいという相談をする方もいるため、今後は海外進出を見据えて事業を展開していきたいです。また、代表自身も海外で働ける人材育成に興味があり、実際に施策として始めています。 さらに、社内には独立願望があるメンバーが多く、社内起業も推奨しています。そういった方々がどんどん独立していき、PASS THE BATONをホールディングス化して、事業を拡大できればと思っています。

なにをやっているのか

私たち株式会社PASS THE BATON(パス ザ バトン)は、大阪市に本社を構える「人財」紹介会社です。第二新卒をメインターゲットとした人財紹介事業を展開しています。 ■事業内容 当社は、人財紹介事業をはじめ、採用クラウド「リクルートン」の制作及び販売・業務委託請負業・アウトソーシング事業を手掛けています。 ■今後の展望■ 近年、日本のGDPは低下しており、日本国内では給料が上がらない状況のなか、海外で挑戦したいという人が増えています。求職者様の中には、海外で働きたいという相談をする方もいるため、今後は海外進出を見据えて事業を展開していきたいです。また、代表自身も海外で働ける人材育成に興味があり、実際に施策として始めています。 さらに、社内には独立願望があるメンバーが多く、社内起業も推奨しています。そういった方々がどんどん独立していき、PASS THE BATONをホールディングス化して、事業を拡大できればと思っています。

なぜやるのか

■経営理念■ 「あなたのバトンを未来に繋ぐ」 私たちは、個人や企業が持つバトン(過去の経験・成果など)を次世代に繋げて、未来の成長や発展に貢献します。そして、組織の成長を支えるプラットフォームとして、バトンの受け渡しを助ける役割を果たしています。 また、個人の可能性を引き出すために、情熱を持って取り組んでおり、社員一人ひとりが自己実現を追求して、アイデアを活かすことを推奨している会社です。 ■事業を始めた経緯■ 代表の山口は、もともとIT企業でSES部門の統括をしていました。その際に、営業・事務などエンジニア以外の方々から相談を受ける機会が多くあり、この会社にいては、本当に相談者の望みを叶えることができないと思い、現在役員を務めるメンバーと一緒に当社を立ち上げます。 ■ミッション/解決したい問題■ PASS THE BATONはスクールを運営しており、こちらで質の高い教育をすることによって、世界で活躍できる人財を育てていきたいと考えています。スクールでは営業について学べる環境を整え、教室の中で勉強するだけでなく、実践を経て営業力を高めていってもらいます。そして、未経験者が転職する市場を支援していきたいです。

どうやっているのか

■差別化/強み■ 当社ではキャリアアドバイザーにスポットを当て、各々のキャリアアドバイザーがSNS(Instagram・TikTokなど)を使った自己発信をしています。また、求職者様に対して一番寄り添えるキャリアアドバイザーを育成しています。社員一人ひとりが親身になって求職者様を担当するなど、個々のメンバーが個性を出して仕事に取り組んでいます。 ■行動指針/マインド■ 当社のメンバーで、仕事を文字通り仕事として捉えている方は少ないです。 ワークアズライフの精神で遊ぶように仕事を楽しみ、モチベーション高く働いています。そのため、新しくジョインされる方にも、仕事を仕事として割り切るのではなく、楽しみながら打ち込んで、自己実現の場にしてもらいたいです。そして、社内起業も推奨しているので、奮って独立に挑戦してもらえればと思っています。 ■社員数/構成とメンバーの経歴■ 現在は、10名前後の社員で運営をしており、フリーランスを含めると150名ほどの規模の会社です。キャリアアドバイザーのメンバーは、大手の人材紹介会社や人材サービス会社で勤めていた方が多く在籍しています。 ■職場の雰囲気&社風■ 20代の若手が多く、メンバー同士の仲が良いアットホームな雰囲気の職場です。社内にはバーカウンターがあり、終業後に皆で食事をしたり、お酒を飲んだりするなど、楽しんで交流を深めています。 ■アピールしたい社内制度■ 誕生日を迎えたメンバーには、誕生日休暇と誕生日手当を支給しており、キャリアアドバイザーにはSNS手当を支給しています。代表自身、健康を強く意識しているので、福利厚生としてジムやサウナに通うことが可能です。 上記に限らず、これからも福利厚生をどんどん充実させていこうと新たな制度の導入に取り組んでいます。

こんなことやります

■募集内容■ キャリアアドバイザーを募集します。 入社後は、中途採用を行う企業様と求職者様のコンサルティングを担当し、双方のニーズを理解することで最適なマッチングを行い、多くの成約を獲得してください。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・企業様から求人情報を頂き、求人背景・要項、人材タイプなどの詳細をヒアリング ・マッチングする求職者様の面談 ・求職者様のキャリアの棚卸しから、最適な求人の紹介と応募支援 ・企業様への求職者様紹介と進捗管理・折衝・締結業務 ・内定後のフォロー ・企業様への中途採用全般のコンサルティング ・求職者様との長期的なコネクション構築とキャリアサポート ・個人SNSアカウントの運用 なお、キャリアアドバイザーは正社員ですが、今回の募集では業務委託契約を結ぶことも可能です。 ■仕事の醍醐味■ 人財紹介業は、求職者様の人生のターニングポイントに向き合える仕事です。また、求職者様の内定獲得後にお付き合いや繋がりが深まることも多くあります。人と組織、双方にとことん向き合い、大きな意思決定をサポートできる点はこの仕事ならではの醍醐味です。 ▍成長につながる挑戦の場・価値創出の場も 当社では社内起業を推進しています。やりたいこと・試してみたいことががあれば、どんどん提案していってください。もちろんプレゼンなどを行っていただき妥当性は判断しますが、ゴーサインが出れば新規事業として推進していくことも可能です。新たなアイデアを発掘し、ぜひ新しい風を吹き込んでいってください! ■求める人物像■ ・素直で明るい方 ・自走できる方 ・自分でものごとを考えて課題解決できる方 ■求める経験・スキル■ ・3年以上の社会人経験 ・営業経験 ■歓迎要件■ ・人材紹介の実務経験がある方 ・自分の力で物事を成し遂げ、結果に拘りたい方 ・業務の効率化や様々な工夫を通して、成果を出した経験のある方 ・状況に応じて、柔軟な発想/行動ができる方 ・経営層向けの営業や課題解決型の営業の経験がある方 ・人事(採用、人事戦略等)の経験があり、企業の採用プロセスを熟知している方 ■今後の活躍の場■ まずはキャリアアドバイザーとして活躍してもらい、その後はチームリーダーになっていくのが、一つのキャリアステップです。独立願望のある方は、プレゼンを通過すれば新規事業の統括を担当してもらいます。また、将来的にフリーランスとして独立して、キャリアアドバイザーのプロフェッショナルになるという道も考えられます。 これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか? 是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください!
2人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2020/01に設立

98人のメンバー

大阪市西区京町堀1ー16ー8 RE-021-802号室