技術から組織マネジメントへ、次の挑戦を応援するエンジニアリーダー候補募集

【募集背景】 業績好調（3期前と比較して3倍以上の売り上げ増、コロナ禍以降連続増収増益）につき、今期6名の増員を計画しておりますが、当社の従業員数は12名・平均年齢は34歳とまだまだ若い組織です。 やみくもに増員するのではなく3年後にエンジニア組織の中心となるリーダー候補を採用する事でシームレスな組織拡大が出来る体制の構築と増員を並行して行っていきたいと考えております。 【概要】 ・Webアプリ、iOS・Androidアプリのバックエンド開発 ・インフラの構築（AWS/Linuxサーバーの構築)などのサーバーサイド開発全般 【具体的な仕事内容】 ■クライアントワーク ニュースアプリ、ポイントカードアプリ、販売管理アプリ、ECアプリなど様々な企業からの依頼を受けてアプリやWebシステムを開発しています。 ■自社サービス キャンピングカーや車中泊、キャンプ、アウトドアに関するWebメディア、DRIMOを運営しています。 今後、Webサイト、アプリに追加する機能や改善点などを企画するところから参加できます。 【開発環境】 ■必須言語：PHP（Laravel,CakePHPなど） ■歓迎：Python（Django）／Ruby（RoR）／JavaScript ／HTML・CSSなど ■ツール：Git Vagrant Docker AWS Linux Backlog Slackなど 【プロジェクト例】 1.大手コインランドリー機器メーカーのエンドユーザー向け会員アプリ クライアント様と一丸となり、改善に向けてスピーディーに取り組んでおり評価をいただいております。 また、数年規模での大きな改修案などもあり、弊社開発チームとクライアント様とで密に連携をとりながら企画・開発を進めています。 [言語] PHP / Java / Swift / Kotlin [F/W] CakePHP [インフラ] AWS 体制：全体9名（PM1名、エンジニア6名、デザイナー2名） 2.大手ホテル業界スタッフのシフト管理アプリ 現場管理者の方の課題をヒアリングしシステムに反映するなど、より使いやすく便利なサービスとするために取り組んでいます。 [言語] PHP / Javascript / Java / Swift / Kotlin [F/W] Laravel / Vue.js [インフラ] AWS 体制：全体7名（PM1名、エンジニア4名、デザイナー2名） 3.大手クレジット会社の会員向けアプリ 弊社PMが企画や設計フェーズから参画し開発を行っている案件です。 クライアント様のご要望に沿って最適なソリューションの提案や設計を行っています。アプリの会員数も多く、 クライアント様の影響力も大きいためとてもやりがいがあります。 [言語] PHP / Javascript / Java / Swift/ Kotlin [F/W] CakePHP [インフラ] AWS 体制：全体10名（PM2名、エンジニア6名、デザイナー2名） 【募集要件】 ■必須要件 PHPでのサーバサイド開発経験3年以上 サーバー設計・構築・保守・運用の知識：AWS ※当社案件のバックエンドは上記の環境がメインです 【求める人物像】 サーバサイド開発実務経験3年以上の方（またはそれに相当する経験を有する方） とにかくコードが書きたい方 設計、提案から開発までやっていきたい方 自分で提案したサービスを世の中に出したい方 大きい会社の案件に関わりたい方 ユーザーやクライアントの本来の目的である課題解決を第一に考えたい方 人に対する誠実さを大切にしたい方