設立から36年間、 「ITで未来を作る」 このような想いで、私たちは社会や企業の仕組みづくりをITで支援し続けてきた会社です。 様々な業務展開をしていくことで豊富な経験と高度なノウハウを蓄えてきました。 現在は、コンピューター技術はもちろんのこと、優秀なベテランSEをたくさん抱えながら豊富な種類の業務を行っています。 主な業務として、 ・ビッグデータ事業コンサルティング ・大手都市銀行情報処理管理システムの開発 ・大手証券顧客管理システムの開発 ・大手総合商社の輸出入通関ドキュメント・入出荷システム ・大手アパレル企業の店舗管理システム 等の大きなアプリケーションを得意として引き受けています。 これからも幅広いビジネス展開を考えているため、ここで止まるような会社ではありません。 優秀なベテランSEを中心に多くの業務を行っていく予定です。

「ITコンサルができる人材を育てたい」 これが代表　尾崎勝利の想いです。 代表の尾崎は元々能率協会にいて、 ITコンサルをやれる人が少ないということに気づきました。 プログラミングはいずれAIができるようになるだろうと、 36年前に考え、開発よりもITコンサルをできる人のほうが大切だと思いました。 そこでITコンサルができる人材をもっと増やし、 ITで未来を作っていきたいという想いでシステム技研が設立されたんです！ システム技研に入社した全員がプログラミングはもちろんのこと、 最終的にはITコンサルもできるように育て上げます。 一緒にITコンサルで未来を作っていきましょう！

【仕事がしやすい環境】 ・長期に渡っての開発が多い。 36年間も様々なお客様と関係を築いてきたからこそ、私たちシステム技研を信頼して長期で仕事を任せてくれるお客様が多いです。 そのため、ユーザーとの距離が近い環境で開発が出来ます。 3次受け、4次受けばかりだとユーザーの声や顔を直接見ることが出来ませんが、私たちは付き合いの長いお客様が多いため直接声を聴きながら開発することが出来ます。 ・人間関係が良い。 チームで動くからこそ、社員同士とても仲が良いです。 私たちはITコンサルからもやっているので、他企業の人たちと一緒に仕事をするよりも、身内のチームで仕事をする場合のほうが多いです。 【常に成長が出来る環境】 ・スキルを持った人の傍で働ける。 システム技研には11名ものベテランSEがいます。 ベテランSEがリーダーのチームで仕事をしてノウハウを共有して貰ったり、分からないことを質問したりして成長が出来る環境です。 ・経験によっては自分のチームが持てる。 自分がリーダーとなり教えながら開発をする。 教えながら開発をすることによって自分の開発の仕方を見直すことができ、チームメンバーの開発の仕方を見てそこから自分とは違う開発の仕方を学べたりできます！

「なんとなく内定もらったところでいいのかな」 「友達にブラックそうって心配される….」 「そういえば、あんまり研修の話とかされてないな…」 なんとなく悩みながらも、もう辛い就活を続けたくない、24卒のあなたへ。 一度システム技研の話を聞いていきませんか？ 初めて社会人になる皆さんが安心して仕事を始められる研修を用意しています！ 少しお時間をください！ 【充実の研修制度】 皆様にはエンジニアとして働いていただきます。 「文系だし未経験だけど、エンジニアとしてやっていけるかな…」 安心してください。 システム技研は36年の歴史で培った超充実の研修制度があります。 世の中には1日〜三週間の研修なんて企業様もありますが、システム技研の研修は、六ヶ月間。 3ヵ月は、ITについて基礎から講習を行います。 その後3ヵ月間は得た知識を活かし、 過去に実際に扱った案件を題材として、疑似開発をしてもらいます！ 基礎から学んだ知識を、実際のプログラム作成をもとに慣れるまで試すことができるんです。 この過程が充実しているからこそ、入社時には未経験だった先輩も、第一線を走るエンジニアに成長しています！ 【ワークライフバランス】 「でもエンジニアって、内定先よりブラックかも….」 安心してください。 システム技研は残業が少ないことが特徴で、社員もプライベートを大切にしている人ばかり。 また、システム技研はリモートワークを推奨しており、 週の半分ほどは社員はリモートで働いています！ 通勤時間を短縮することができるため、その分自分の時間が増えます。 趣味や息抜きを楽しむ時間が得られ、イキイキと社会人生活を過ごすことができますよ！ 【カジュアル面談のご案内】 興味をもっていただけましたら『話を聞きに行きたい』を押し、面談しましょう！ しかも、システム技研なら最短二週間で内定がでます！ 皆様からのご応募をお待ちしております！