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新卒|子育てによい家をつくるハウスメーカー

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新卒

on 2023/07/05

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新卒|子育てによい家をつくるハウスメーカー

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小川 勇人

長崎の小さな工務店の長男として生まれ育つ。大学は土木環境工学。ゼネコン入社。父の事業挑戦を知り、長崎に戻る。経営危機から「家ではなく暮らしを売る」モノ売りから価値を売る戦略に転換。子育て優先の家づくりを掲げ、ネットで情報発信。価値共感型のビジネスモデルを構築。 趣味:ウルトラマラニック、登山、トレラン、ロードバイク|エンジェル投資家|MBA|成長戦略型M&AにてFFFホールディングスの傘下入り|福岡大学非常勤講師(2002年〜)|妻と2男1女

日本の子育てを笑顔にするハウスメーカー

小川 勇人さんのストーリー

株式会社子育ての家のメンバー

長崎の小さな工務店の長男として生まれ育つ。大学は土木環境工学。ゼネコン入社。父の事業挑戦を知り、長崎に戻る。経営危機から「家ではなく暮らしを売る」モノ売りから価値を売る戦略に転換。子育て優先の家づくりを掲げ、ネットで情報発信。価値共感型のビジネスモデルを構築。 趣味:ウルトラマラニック、登山、トレラン、ロードバイク|エンジェル投資家|MBA|成長戦略型M&AにてFFFホールディングスの傘下入り|福岡大学非常勤講師(2002年〜)|妻と2男1女

なにをやっているのか

子育てのために、子育てによい家を、子育て優先でつくる。 インターネットでコンセプトを発信し、共感軸にて受注しています。 * * * ▼代表インタビューはこちら▼ https://nagasaki-search.com/24309/?fbclid=IwAR3KCL8H8rANuc2yLRSlL0wVVJX7paW9WA09w38BjybdipewbbKA0bWkiKQ#toc3 ▍幸せな暮らしから逆算した家づくり 幸せな暮らしとは何か?幸せな人生とは何か?幸せな子育てとは?と幸せの定義から考え、それを明確化。それが叶う家をデザインする、販売する。 注文住宅でありながら、自由設計を卒業して、iPhoneのような家(3タイプのみ)に絞っています。 庭の森化、自然素材は標準、気配が伝わる間取り、手頃な価格など、「子育てによい家」から逆算。 「この家で暮らせば、笑顔で、心豊かで、健康に暮らせる」そんな価値を提供し続けています。 ▍実績と今後の展望 「子育てによい家」の実績は、25都道府県で約200棟。 成長戦略型M&Aを成功させ、新たに挑戦していく環境と土台が整いました。 新事業として、シェア社宅「子育てビレッジ」の実現に邁進中です。
家族が笑顔で暮らせる家にこだわりました
2021年12月、FFFホールディングスの完全子会社になりました
よくみんなで焼肉を食べに行きます
小川ファミリー
代表の小川
全国200世帯の家族を笑顔にしています

なにをやっているのか

家族が笑顔で暮らせる家にこだわりました

2021年12月、FFFホールディングスの完全子会社になりました

子育てのために、子育てによい家を、子育て優先でつくる。 インターネットでコンセプトを発信し、共感軸にて受注しています。 * * * ▼代表インタビューはこちら▼ https://nagasaki-search.com/24309/?fbclid=IwAR3KCL8H8rANuc2yLRSlL0wVVJX7paW9WA09w38BjybdipewbbKA0bWkiKQ#toc3 ▍幸せな暮らしから逆算した家づくり 幸せな暮らしとは何か?幸せな人生とは何か?幸せな子育てとは?と幸せの定義から考え、それを明確化。それが叶う家をデザインする、販売する。 注文住宅でありながら、自由設計を卒業して、iPhoneのような家(3タイプのみ)に絞っています。 庭の森化、自然素材は標準、気配が伝わる間取り、手頃な価格など、「子育てによい家」から逆算。 「この家で暮らせば、笑顔で、心豊かで、健康に暮らせる」そんな価値を提供し続けています。 ▍実績と今後の展望 「子育てによい家」の実績は、25都道府県で約200棟。 成長戦略型M&Aを成功させ、新たに挑戦していく環境と土台が整いました。 新事業として、シェア社宅「子育てビレッジ」の実現に邁進中です。

なぜやるのか

代表の小川

全国200世帯の家族を笑顔にしています

▍理念 皆ハッピー精神で 本気で寄り添い 正しく向き合い 家と庭の力で 日本の子育てを笑顔にする ▍Vision 日本中に幸福家族の花を咲かせる ▍起業から今につながる想い 代表の私は、工務店の二代目として生まれました。 民間企業を経て、1997年から創業者である父のもとで家づくりに携わります。 きっかけは、お客様からいただいた「家なんか、いらない」という言葉。自分の存在価値を否定されたようでショックを受けましたが、同時に「家って何のために建てるんだろう?」と考えるようになりました。 そこから導き出した結論は「家は“子育て”の場である」ということ。社会に目を向けてみると、密室育児や育児ノイローゼに追い込まれる母親や、シックハウス症候群に悩む子どもと母親など、子育てと住まいにまつわる課題が浮かび上がります。 こうした課題意識から「子育てに良い家を提供したい」「住環境から日本の子育てを変えよう」という想いを持ち、「子育て優先の家」づくりに舵を切理、現在に至ります。

どうやっているのか

よくみんなで焼肉を食べに行きます

小川ファミリー

▍一緒に働くメンバー 現在は建築技術者2名と、事務総務担当4名(産休育休2名)、十八親和銀行からの出向者1名のコンパクトな組織です。小さな組織故に個々人の裁量範囲も広く、当社の建築担当は積算だけでなく、設計から現場業務まで携わることができます。 こうしたゼロから案件に関われる点をやりがいに、ハウスメーカー出身者がジョイン。 その他にも、木造建築に挑戦したい方や弊社ビジョンに共感した方が参画してくれています。 代表含め一同仲良く働いていて、代表をファーストネームで呼んだり、皆で焼き肉を食べに行ったりと、和気あいあいとした雰囲気です。 ▍メンバーの成長を応援 資格取得には、勉強時間の確保が欠かせません。 そのため、当社では時短勤務や休暇取得を積極的に勧奨。一級建築士に合格したメンバーも在籍しています。 ▍オフィス環境 長崎本社は、小鳥のさえずりが聞こえる緑豊かな環境にあります。一戸建てをオフィスとして利用しており、のんびりとした雰囲気の職場です。今後は、福岡に拠点を設け、かつ親会社の九州各地のオフィスも活用していきます。 ▍健康に働ける病欠ゼロの会社 19時退社を原則として、残業はゼロ。休日を土日に設定し、お客さま対応などで出勤した場合は代休取得してもらいます。

こんなことやります

人と社会を豊かに幸せにする仕事をしたい! 社会性と経済性を両立したビジネスをしたい 社会課題に関心がある 子ども、教育、ソーシャルビジネス、建築に興味がある方を募集します。
0人がこの募集を応援しています

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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
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    会社情報

    2007/10に設立

    7人のメンバー

    長崎市三和町218番地47