創業以来大切にしているのが、「業界を変革したい」という想い。 既存モデルにとらわれず、本当にお客様に喜ばれるサービスを目指して、柔軟に不動産・住宅ビジネスを展開してきました。 店舗は気軽に来店していただきやすいカフェスタイルで、お子様連れでも安心なキッズルームを全店に完備。不動産屋には珍しいリフォームのモデルルームもオープン。 ハード面でのサービスメニューだけでなく、“人”が創るサービスにも徹底し、社員一人一人が意見を出し合っています。 ◆◆不動産流通事業（売買仲介事業）◆◆ "おうち探し館"をブランドとする当社のメインエントランス。 従来の「敷居が高い」不動産屋さんのイメージを払拭するポップなカラーリングやオリジナルキャラクターで外観を彩り、店内は女性おひとりでも気軽に来店できるようなカフェテイストの内装に仕上げています。 更に旗艦店には、新築・リノベーションを五感で感じられる大型の体感型ショールームを併設するなど、”ワクワクしながら不動産探し”ができるよう工夫をしています。 また、WEBマーケティング部門にも力を入れている為、オーナー様（売主）からのご依頼も多く、圧倒的な情報量が集まる仕組みを創り上げています。 ◆◆リノベーション事業（不動産再生事業）◆◆ "Asobi-リノベ"をブランドとする。 「中古でいいから、中古がいいへ。」 「中古＋リノベーション」売上高は全国第３位の急成長事業。 リノベーションとは、既に存在する古い建築物を時代のニーズに合うようアレンジし、付加価値を付けて、新たにお客様へ提供していく事業です。 既存の建築物の利点を最大限に生かしながら、お客様にとって快適で暮らしやすく理想的なライフスタイルに近づける、一歩先を行く不動産事業として位置づけています。 お客様の空間イメージを形にし、多くの感動をお届けします。 ◆◆新築住宅事業◆◆ "Asobi-創家"をブランドとする。 「自己ベストな家が創(た)つ。」 見た目がどんなに素敵な家であっても、それがお客様にとってのベストな家とは限りません。 お客様にとっての理想を引き出し、最も優先すべき＜快適さ＞をもとにつくる。 それがナカジツのAsobi-創家(スミカ)です。 高品質を裏付ける第三者評価基準を満たし、高気密・高断熱性能を実現。 自分にとっての最良の家が、先々の暮らしをワクワクさせてくれます。 ◆◆投資用不動産事業◆◆ 「お客様にとって本当に優良な投資物件」をコンセプトに、土地の価値を第一に置いた新築一棟アパートの提供を行います。 "Hugkum"をブランドとする。 愛情を持って抱きしめる「Hug」とパートナーシップを組むの「kum」を合わせて、「Hugkum」とし、不動産事業会社の目線で目先の利回りだけでなく資産価値や出口戦略まで描いたご提案で、お客様の信頼のおけるパートナーとして継続的に資産を育むお手伝いをさせていただきます。 土地の価値を第一に置いた「立地」、資産価値に繋がる広さや形状が確保された「土地」、長期居住に影響するフラットフロアの「間取り」、第三者機関からの評価を得た「施工品質の高さ」でインカムゲイン（運用益）とキャピタルゲイン（売却益）への戦略バランスが取れたサービス提供が最大のメリットです。

不動産の売買は、人生を左右する大きなお金が動きます。そして必ず専門知識を携えたプロが介在します。 あってはならない話ですが、双方の損得が、プロの知識と良識により明暗を分けます。 複雑で奥が深いゆえ、不透明さが多くの人の誤解や不信を招く理由にもつながっています。お客様にとってかけがえの無い大切な不動産を曖昧な知識やノリで取り扱ってはいけない。課せられた使命は、実はとても重いものだからこそお客様へ幸せをもたらした時の喜びも大きくなります。これからもお客様以上にお客様の事を考え行動できる「新しいスタイル」を追求し続けます。

「従業員満足度の向上が、顧客満足度を高める」という考え方をもとに、組織文化風土を創っています。自ら高い目標を設定し、達成のための努力やアイデア発信を絶え間なく続け、コミュニケーションツールとして採用をしている社内SNSは、スタッフの問題解決の場としても活用。情報は共有の知的財産。良い仕事は全員で共有し、即実行。仕事も遊びもなんでもホンキの仲間が集まっています。

顧客向け新サービスの開発に向けた人員強化のための募集となります。少しでもご興味をお持ちの方、ご応募お待ちしております。 仕事内容 【概要】 ■自社運営サイト・サービスのシステム／スマートフォンアプリの開発・運用 ■サーバ、ネットワーク、DBなどの設計・構築・運用 ■新規機能開発 【具体的な仕事内容】 ■新規サービス・新機能の要件定義/設計/開発 ■既存サービスの機能追加に伴う要件定義/設計/開発 【開発環境】 アジャイル開発の体制をとります。 企画側、各事業部と開発者で意思疎通を図りながら、新規サービスの最終リリースまで担当頂きます。 言語としてはJava/Kotlin/Rubyを用いた開発が多くなるかと思われます。 ※合理性が認められれば、他技術の導入も積極的に可能な環境です。 ■開発言語：Java/Kotlin/Ruby/PHP/Javascript/Typescript ■フレームワーク：Springboot/RubyonRails/AngularJS/Vue.js/Nuxt.js/Ionic ■OS：Windows／Linux／Mac ■DB：MySQL／SQLServer/BigQuery ■その他：GitHub/Asana/Slack/Docker/Elasticsearch/Fluentd/DigDag/Embulk ■BI：Yellowfin/Google Data Portal 【仕事の魅力】 ■顧客に大きなインパクトを与えることのできるサービスを、自らの手で一から創り出すことができます。BtoCならではの醍醐味を感じていただけます。 ■既存事業のみならず、「社内ベンチャー制度」採用により、新規事業を積極提案できる土壌が整っています。 【社内の雰囲気】 平均年齢29歳と非常に若く、活気のある組織です。自由闊達で風通しの良い雰囲気の中で働いていただけます。 平均残業時間も月20h程度となっており、働きやすい環境です。 【必須要件】 ■Java/Ruby/Python/PHP/JavaScript/Typescriptなどを利用したWebアプリケーション開発の実務経験（1年以上） ■MySQL/Oracle/PostgreSQLなどのRDBMS設計/開発経験（1年以上） ■Webアプリケーションやサービスの開発経験 ■チームでの開発経験 【歓迎要件】 ■スマホアプリの開発経験 ■WebAPIの設計・開発経験 ■自分でWebサービスやアプリを作って公開したことのあるご経験 ■Gitを利用したチーム開発経験 ■Linuxでの開発・運用経験 【求める人物像】 ■コミュニケーション能力が高く、チームプレーが得意な方 ■成長意欲の高い方 ■素直で正直に取り組める方 【勤務地詳細】 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋26階2612号室 【アクセス】 ■名古屋市営地下鉄東山線・桜通線「名古屋」駅徒歩5分 ■JR線「名古屋」駅徒歩5分 ■名鉄線「名古屋」駅徒歩5分 ■近鉄線「名古屋」駅徒歩5分 ■あおなみ線「名古屋」駅徒歩5分 【保険】 各種社会保険完備 【諸手当】 ■通勤手当支給※規定あり ■各種資格手当支給 【福利厚生】 ■MVP賞（半期） ■社員旅行（規定あり） ■忘年会旅行 ■完全週休2日制（土・日） ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■各種特別休暇（バースデー休暇、リフレッシュ休暇、半日休暇制度等） 従業員満足度の向上のため、研修育成や入社後の働きやすさに注力しております。 不動産業界では驚異の入社後離職率9パーセントを実現。 役職、年齢の垣根なくコミュニケーション闊達な風土が魅力の企業です。 ■人材育成に投資するお金は惜しまない……各種研修制度を整え、社員の自己研鑽をバックアップしています。 ■社員旅行で親睦……社員の親睦を図るため、年1回ほど国内・海外への社員旅行を実施しています（ツアー代は全額会社負担）。これまでマカオ、セブ島、タイ、ハワイ、サンフランシスコなどに行きました。行き先は、社員みんなで決めています。