私たちは、監視カメラやスマートフォン等で撮影された画像や動画から、ディープラーニング等の人工知能技術（機械学習）にて情報を抽出し、意思決定支援のための可視化や最適化を行う技術の開発やサービスの提供を行っています。お客様は、製造から物流、小売まで幅広く、PoC（概念検証）をベースとした技術開発及び技術評価からサービス提供まで一貫して対応しています。 　当社は、事業本格化してまだ３年の小さい会社ですが、お客様や仲間にも恵まれ、日々成長をしています。もっと大きなことを実現するため、一緒に頑張ってくれるメンバーを募集します。エントリーお待ちしています！

　私たちは、経済活動の基本要素であるヒト・モノ・コト・ジョウホウ・カネ・エネルギーの移動について仮想空間と現実空間とをリアルタイムで連携することで、新たな価値を生み出し、よりエコな社会を実現することを目的としています。 　少し難しく聞こえますが、要するに機械でできることは可能な限り機械に任せ、人間は最終的な意思決定に集中できる仕組みを作ろうとしています。我が国は少子高齢化で、労働人口は減少する一方です。これを技術で解決することが、私たちの究極のミッションです。

　私たちのチームは、経験豊富な経営陣、油ののった中堅エンジニア、やる気に溢れた若手とバランス良く構成されています。また、それぞれのメンバーのバックグラウンドはバラバラであり、異なるスキルセットを有しています。そのため、様々な分野の最新の技術と枯れた技術を絶妙なバランスで組み合わせることが可能となり、チームとして、非常に高い課題解決の能力を維持しています。 　また、チームとして最大の能力を発揮できるよう、無駄や無理を排除し、フラットで密なコミュニケーションをベースとしたスクラム開発を推進しています。そのため、チーム内で補完し合う文化が根付いており、技術的に非常に困難な課題であっても、失敗を恐れず、楽しみながら取り組めています。

▼お任せしたいこと 経営陣や事業部マネージャー等と連携しながら、事業拡大・ミッション達成のために採用力強化のため中途採用の上流設計から実行まで携わっていただきます。新たな採用手法、チャネルの立ち上げなどにも積極的に挑戦して頂きたいです。 その他、中長期を見据えた組織活性化・強化のための施策立案から実行や採用広報・採用マーケ強化のための施策立案と実行など、適性と意向に合わせてお任せいたします。 ▼具体的な業務内容 ・事業計画をベースとした採用計画、採用戦略の立案・実行リード ・採用要件・ペルソナ設計 ・最適な採用手法の選定・実施 ・カジュアル面談／書類審査／一次面接 ・採用ブランディング業務（マーケ・広報含む） ▼応募資格（下記いずれかで3年程度のご経験） ・人材会社でのスカウト、人材紹介のご経験 ・事業会社（人事部門）での採用業務のご経験 ▼求める人物像 ・自分本位ではなく、相手の状況を汲み取り、慮ってコミュニケーションをする姿勢を持っている方 ・ITガジェットや最新の技術、未来の社会に関して関心のある方 ・自己管理のできる方 ・仕事に対して責任感のある方