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ネクストビートでは、通年入社で新卒を募集しています
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1年間のうちどの時期でも入社が可能。
▼通年採用を通じて新卒入社した社員へのインタビュー記事はコチラ▼
https://www.wantedly.com/companies/nextbeat2/post_articles/545125
◆こんなあなたも入社が可能です
・就職活動早くを終え、同年代と圧倒的差をつけたいと考えているAさん
⇒8月に内定し9月から入社した実績あり!
・卒業が半年遅れ2023年9月に卒業したBさん
⇒2023年10月入社可能!
・単位取得済み大学4年生のCさん
⇒複数名、学生社員として内定直後から早期入社実績あり!
・一度卒業して就業したものの、会社が合わず再就職を考えているDさん
⇒複数名、採用実績あり!(2020年既卒→2021年新卒入社)
◆入社するメリット
・「同年代と圧倒的な差を生み出す」内定直後から早期入社し、いち早く市場価値を高めることができる!
・「まだ卒業をしていない学生でも社会人として会社を動かす」社員として働くことができる!
・「チャレンジにタイミングなんてない」新卒/既卒/中途、社会人歴やバックグラウンド関係なく、成果が評価される!
◆活躍している社員の例
・20卒で最年少執行役員の実績あり!
大学4年生で学生社員として早期入社し、入社直後から法人営業、採用、マネージャー、新規事業責任者として昨対比200%成長を収めるなど、あらゆる経験を経て入社5年で執行役員CHROに就任。
・22卒でセールス部門のMVPを受賞
長期インターン後、大学4年生で学生社員として早期入社し、自社で開発しているSaaSのソリューション営業で圧倒的達成率を誇り、新卒2年目からリーダーに就任。
◆募集概要
主な職種:営業、マーケティング、コーポレート、デザイナー、エンジニア など
対象:就職活動中の学生の方(24卒・25卒の方でもOK!)
当社には立ち上げフェーズにある新規事業が数多く存在しており、1年目から主力メンバーとして活躍することが期待されます。
起業やコンサル/メガベンチャーで活躍した経験を持つ社員とともに、新規事業をつくりあげながら、圧倒的なスピードで共に成長しましょう!
※変更の範囲:ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。
◆勤務地備考
※勤務地変更の範囲:当社拠点全般(配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります)
※異動実績がない職種・部門もございますので、詳細は面接時にお尋ねください。
◆契約期間
※有期労働契約の更新基準:業務量、業務の進捗状況、能力や業務成績、勤務態度、会社の経営状況により判断、更新回数の上限の指定はなし。
◆コーポレートガイド
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https://speakerdeck.com/nextbeat/corporate-guide
◆申込方法
「まずは、話を聞いてみたい」からご応募ください。
個別で今後のご案内をさせていただきます!