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基礎から学べる総合職!将来の為のスキルを今、身につけよう!

営業、人材育成、コンサルタント
中途

on 2024/11/16

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基礎から学べる総合職!将来の為のスキルを今、身につけよう!

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平垣 竜二

★夢見るバンドマン時代 BO∅WY解散宣言の年(1987年)に大阪で生まれ、高校生の時から歌手を目指し始め、気つけば25歳。そんな折り、父が体調を崩した事をキッカケに両親が運営していた居酒屋の店長として店舗運営に携わることとなる。 ★挫折の連続時代 3年後、業績回復出来ず挫折した私は特に何も考えず「待遇面」や「ラクそう」という理由で惣菜屋さんに勤めることに。しかし入社後、人間的な成長も無くただ上司から叱られる毎日に「このままでいいのか?」と疑問を持ち始め「やりがい」「将来」に焦点を当て再度就職活動を始める。しかし、思うような仕事に出会えず「自分がやりたいようにやるには...起業もアリかも?」そんな気持ちで経営者のブログや啓発本を読んでみると営業からスタートしている方も多く居たが「営業は正直イヤだな」と思い、なかなか行動を起こせないでいた。 ★急成長時代 そんな矢先、営業を通じて独立支援をしている会社を見つける。私は上京しその会社に入り営業スキル及び起業ノウハウを習得。その後、独立した私は自分がそうしてもらったように「人の人生を応援したい」と思い、営業というコミュニケーション重視のお仕事に取り組みながら、独立支援事業を行なっている。

行動次第で人生は変えられる。大きな夢に向かって小さな一歩を踏み出そう!

平垣 竜二さんのストーリー

平田 薫

1993年、晴れの国おかやま生まれ。 岡山→大阪→東京と順調に上京。 好きなのは、食べること、寝ること。 ●入社のきっかけ 専門学校卒業後、やりたいことがはっきりせず就活にも身が入らないまま無気力に毎日を過ごす。何気なく転職サイトを見てみるが、特にアピールできるような資格や職歴もなかったため”未経験可”のワードで検索。そこで引っかかった求人のスタッフの笑顔が目に留まり、気づけば応募ボタンをぽちり。そして面接後、お仕事を見学することに。同年代の人たちが楽しそうに頑張っている姿を見て、衝撃を受ける。私の周りには仕事に対する愚痴や不満をこぼしている子がほとんどだったが、そこで見たスタッフは皆エキサイティングしていて、一生懸命がんばる姿がカッコ良くて、輝いて見えて。「なんか楽しそう」だと感じ、LIFE SOUNDへの入社を決める。 ●ひとこと LIFE SOUNDで働くスタッフは、それぞれ熱を持って仕事をしていて、それに勇気づけられながら私も頑張っています。新しい環境で頑張りたい!自分を変えたい!いろんなことにチャレンジしてみたい!私もそんな方たちと一緒に頑張りたいです。

高瀬 郁弥

1993年12月生まれ 大阪→東京→大阪(事業所オープン予定) 小学生→甲子園出場、プロ野球選手を夢見る少年でした。笑 中学生→部活と友達と遊ぶ事に夢中でした。笑 高校生→部活1割、バイト9割、学業は、、、って感じでした。笑 専門学生→勉強についていくのに心が折れ3ヶ月で挫折。笑 新社会人→やりたい事も無かったのでとりあえずで電気工事士(現場仕事)やってました。 社会人とバイトってこんなにも違うんですね、、、。笑  社会人2年目→「このままでいいのか」「でもやりたい事も無いしな」漠然とした不安や不満を抱きながらとりあえずで過ごす毎日でした。 社会人6年目→ついに決心が固まり転職。LIFE SOUNDへ入社して今になります!

竹山 晃一郎

初めまして! 竹山 晃一郎といいます。 簡単に僕の自己紹介をします。 「ビッグになりたい!」 たまたま小さい頃にテレビでみた六本木ヒルズ族といわれる人達が、煌びやかな生活を送ってるところをみて、南の島の片田舎で生まれ育った自分にとって体全身を雷に打たれたような衝撃を受けました。 島の生活ではありえない光景がテレビ越しで繰り広げられ、子供ながら「自分もあんな生活をしてみたい!」と大はしゃぎしたことを今でもハッキリ覚えてます。 どうすればあんな生活ができるんだろう?全く想像ができなかったけどただ一つだけわかったことはフツーではムリだ!ということ。 当時、小学生だった僕でもそれに気付くことができました。 しかし残念ながら僕自身、運動も勉強もイマイチでしかもコツコツ努力することが苦手。 周りの人と比べてなにか飛び抜けて「これなら誰にも負けない!」といえるものが一つもありませんでした... 努力不足といわれればそれまでですが、子供ながらその現実に立ち向かうことはせず、当時、自分の中で抱いた「憧れ」をいつしか忘れ、日々を過ごすようになり気付けば大人になってしまいました。 ハタチになって初めて選んだ仕事も特にやりたいことではなく、たまたま東京で職人として会社経営を携わっていた父親から誘われたことをキッカケに、東京という大都会の憧れだけでノリと勢いで二つ返事で決めました。 ところがどっこい僕自身のテキトーにすませようとするいい加減なところと時間のルーズさ。 なにより学生気分が抜けないまま社会人としてお仕事をスタートしたので、これでもかというぐらいこっぴどく父親含めて周りの仕事仲間全員に厳しい指導をうけました。 東京の甘い生活を思い描いていた僕の想像をはるかに超える仕事漬けの毎日でした。 初めはあまりのしんどさから正直、辞めたくなりましたが、キッカケはどうであれ自分でやると決めたこと。 そのまま地元に帰るのはイヤだったので心を入れ替えて仕事を続けました。 結果的に本気で仕事に取り組んだおかげで給与としての跳ね返りだけではなく、仕事の信用を取り戻すこともできたので徐々にですが周りにも職人として認められました。 気づけば仕事を本気でやる面白さを学ぶことができました。 生まれて初めて本気でなにかをやるという経験をしたので、仕事を本気でやればやるほど「もっとお金を稼ぎたい!」という気持ちが次第に強くなりました。 それと同時に昔の自分がテレビでみていた六本木ヒルズ族の煌びやかな生活がフラッシュバックされて、学生の頃「勉強」や「部活」を人一倍頑張って飛び抜けた結果をだすことはできなかったけど、社会人になって「本気」で「仕事」に打ち込めば実現できるかも知れない。 そんな思いから今のお仕事に運良く巡り合い働かせてもらってます! 拙いながら書かせてもらった記事をここまで読んでいただきありがとうございます。 ここまで読んでくださったそんな皆さんに質問があります。 「あなたの夢はなんですか?」 人によっては面倒な質問かも知れませんが、夢こそが一度きりの人生を豊かにする一番のスパイスであり無限のエネルギーを生みます。 僕自身、仕事を通じてまだ夢の途中です。 例えなにが起きようと必ず叶えられると誰よりも信じています。 弊社、LIFE SOUNDでは代表だけではなくスタッフ一人一人の「夢」が叶えられるようにお互い切磋琢磨しながら協力し合ってます。 もちろん仕事を通じて「夢」を見つけて今ここで頑張ってる人もいます。 これから「夢」を見つけたい人。 これから「夢」を叶えたい人。 記事を読んで少しでも興味を持ってくれたそんなあなたと一緒に働ける日を心よりお待ちしております!

株式会社LIFE SOUNDのメンバー

★夢見るバンドマン時代 BO∅WY解散宣言の年(1987年)に大阪で生まれ、高校生の時から歌手を目指し始め、気つけば25歳。そんな折り、父が体調を崩した事をキッカケに両親が運営していた居酒屋の店長として店舗運営に携わることとなる。 ★挫折の連続時代 3年後、業績回復出来ず挫折した私は特に何も考えず「待遇面」や「ラクそう」という理由で惣菜屋さんに勤めることに。しかし入社後、人間的な成長も無くただ上司から叱られる毎日に「このままでいいのか?」と疑問を持ち始め「やりがい」「将来」に焦点を当て再度就職活動を始める。しかし、思うような仕事に出会えず「自分がやりたいようにやるには...起業もアリかも?...

なにをやっているのか

仕事とは、何のためにあるのでしょうか? わたしたちLIFE SOUNDは、仕事はお金のためではなく、成長のためにあるべきだと考えています。個人がより良い人生を送るための学びを、仕事によって得ることができる。そんな会社を目指して、楽しく真面目に仕事に取り組んでいます! <わたしたちの目的> 働く人が、仕事を通してマネジメント能力を身につけ、自分の可能性を拡げられるようになること <仕事の内容> 〇プロモーション事業 クライアント様の商品をPRしたり販売したりといった、セールス・マーケティングの受託業務を行っています。商材はネット回線などの通信系がメインです。 〇独立支援事業 業務や研修を通して社員がセルフマネジメントを身につけ、自立するための支援をしています。人にもよりますが、1-2年程度でマネジメント能力を身につけることができます。 <今後の展開> 2017年7月に創業してまだ日が浅いので、まだまだ事業展開していきます!代表がもともと音楽活動をしていたので、プロモーションのノウハウを活かした音楽事業にも取り組んでいく予定です。
とある日のオフィス内ミーティング風景。基本的にワイワイ、ガヤガヤ騒がしい感じです(笑)
海外研修 in アメリカ☆ 仕事をしながら海外で貴重な体験ができます。様々な経験を通じて視野を一気に広げるチャンス!
みんなで野球観戦!社内イベント盛りだくさんで、参加経費はすべて会社持ち♪春はお花見、夏は花火とスタッフの意見次第でイベントも増えます(笑)
毎年恒例のBBQは他社と合同で大盛り上がり!食べて飲んで騒いで、普段とは違う環境で、いろんな話をして。スタッフ同士の仲もより一層深まります。
元バンドマン社長はお仕事を楽しむことを一番におすすめしてます!
海外研修 in セブ島☆ 楽しみながら学べる機会がたくさん!写真はジンベイザメ見学ツアーへ参加したときのもの。このあと海でスマホが水没してしまい大騒ぎに(笑)

なにをやっているのか

とある日のオフィス内ミーティング風景。基本的にワイワイ、ガヤガヤ騒がしい感じです(笑)

海外研修 in アメリカ☆ 仕事をしながら海外で貴重な体験ができます。様々な経験を通じて視野を一気に広げるチャンス!

仕事とは、何のためにあるのでしょうか? わたしたちLIFE SOUNDは、仕事はお金のためではなく、成長のためにあるべきだと考えています。個人がより良い人生を送るための学びを、仕事によって得ることができる。そんな会社を目指して、楽しく真面目に仕事に取り組んでいます! <わたしたちの目的> 働く人が、仕事を通してマネジメント能力を身につけ、自分の可能性を拡げられるようになること <仕事の内容> 〇プロモーション事業 クライアント様の商品をPRしたり販売したりといった、セールス・マーケティングの受託業務を行っています。商材はネット回線などの通信系がメインです。 〇独立支援事業 業務や研修を通して社員がセルフマネジメントを身につけ、自立するための支援をしています。人にもよりますが、1-2年程度でマネジメント能力を身につけることができます。 <今後の展開> 2017年7月に創業してまだ日が浅いので、まだまだ事業展開していきます!代表がもともと音楽活動をしていたので、プロモーションのノウハウを活かした音楽事業にも取り組んでいく予定です。

なぜやるのか

元バンドマン社長はお仕事を楽しむことを一番におすすめしてます!

海外研修 in セブ島☆ 楽しみながら学べる機会がたくさん!写真はジンベイザメ見学ツアーへ参加したときのもの。このあと海でスマホが水没してしまい大騒ぎに(笑)

<社会を学び、実践する場所をつくりたい〉 初めての事には不安が伴うかと思います。そんな時に深く考えこんでしまうとどうしても最初の一歩を踏み出すのが怖くなる物です。そうならないよう、私たちの会社では失敗を歓迎しています。成功はたくさんの失敗の中にあることをお仕事を通して知っているからです。 まずはそのチャレンジ精神を習慣づける事が最初のお仕事です。実はこれは難しいことではありません。誰もが元から持っている意識なのです。わたしたちの会社でも代表をはじめとして最初は不安でいっぱいだった方がチャレンジ精神を養い自分のペースでお仕事に取り組んでいます。 では、そのチャレンジ精神を現実に結び付けるにはどうすればいいか?そのために必要なのは、自分をマネジメントしたり、他者とうまくコミュニケーションをとるためのスキルを身につけたりすることです。 しかし、これらのことは、学校では教えてくれませんし、社会に出てからもなかなか学ぶ機会がありません。準備もなしに社会に放り出されたわたしたちは、たくさん痛い思いをしてしまいます。それを失敗として叱責されている内にいつの間にか失敗を恐れ、行動が制限され、チャレンジする事を辞めてしまうのです。 それでは、わたしたち社会人はこの現状にどうやって立ち向かうべきでしょうか? 「仕事のしかたを学ぶ機会がないのなら、働きながら学べる会社があればいい」 これが、わたしたちの出した一つの答えです。代表自身がそういう会社で働きながら経営を学んだこともあり、そこで「自分の視野が一気に拡がる」という体験をしました。 まずチャレンジ出来る方の成長をイチから応援したい。誰にでもチャンスがあるということを伝えていきたい。このような想いから、わたしたちは2017年に会社を設立しました。 会社という「学びと実践の場」で人が育ち、その人がまた新しい場をつくっていく。そんな学びの連鎖が生まれることを目標に、わたしたちは日々の仕事に取り組んでいます。

どうやっているのか

みんなで野球観戦!社内イベント盛りだくさんで、参加経費はすべて会社持ち♪春はお花見、夏は花火とスタッフの意見次第でイベントも増えます(笑)

毎年恒例のBBQは他社と合同で大盛り上がり!食べて飲んで騒いで、普段とは違う環境で、いろんな話をして。スタッフ同士の仲もより一層深まります。

<経営の中心は人が育つこと> 人材育成に重点をおいた経営をしています。スタッフのことばかり考えているようにも思われるかもしれませんが、スタッフの能力を高めることは仕事の質を高めることにもつながります。結果としてクライアント様にも仕事を評価していただき、扱う商材も増えていっています。 <スタッフ> 会社の設立からまだ2年半ほどですが、既に退職して独立した人もいます! ただ、起業意識の強い人だけでなく、「なんとなく楽しそう」「何したらいいか分からないのでとりあえず」みたいな、わりとゆるめの理由で入社した人もいます。 多様な考え方・個性のスタッフがいますが、みんなでわいわい楽しく切磋琢磨しています。 <はたらき方> 自社オフィスではミーティングなどの学びの場をもち、仕事は基本的にクライアント様の現場での勤務になります。時間はおおよそ3:7ぐらいの割合です。 <会社の雰囲気> オモシロく働く!をモットーにしています。スタッフ同士が良い関係性を築いていると仕事は面白くなり、そしてこれはビジネスにも良い影響を及ぼします。海外研修や社内イベントなど、スタッフ同士がコミュニケーションをとる機会をたくさん用意しています。

こんなことやります

オモシロく働きながら経営のノウハウを身につけることができる、そんなわたしたちの職場で販売の仕事をしていただきます! <仕事の内容> 次のような流れで、キャリアアップのために必要なスキルを段階的に身につけることができます。 1.コミュニケーション、マーケティングスキルを身につける まずは先輩スタッフと一緒に、クライアント様の商品を営業したり販売したりする仕事を行います。先輩スタッフはあなたの成長を支援してくれるので、そこでコミュニケーションスキルやマーケティングスキルが身に付きます。 2.人材育成、マネジメントスキルを身につける 仕事のやり方を習得したら、自分で仕事をこなすだけではなく、後輩に教える側の立場になってもらいます。これによって、人材育成やプロジェクトマネジメントなどの能力を磨くことができます。 <ポイント> ・意欲と能力に応じて、どんどん新しい仕事にチャレンジしてもらえます。多くの成長を分かち合いましょう! ・1-2年間の短期間で経営に必要なスキルが身に付きます。どんどんキャリアアップしていきたい人には良い環境だと思います。 <こんな人に向いてます> ・業界未経験 ・挫折した経験がある ・自分の居場所を自分でつくれるようになりたい ・仕事は楽しんでこそ、と考えている ・一緒に成長する仲間が欲しい ・自分の可能性を拡げたい ・何をしたいかはまだ分からないが、現状には疑問を抱いている ここまで読んでいただきありがとうございました! 興味を持ってもらえた方はお気軽に「話を聞きに行きたい」ボタンを押してください。選考前には30分ほどお話しする場を設けたり、職場見学会なども開催しています。 この社会を一緒に楽しむ新しい仲間と会えるのを、とても楽しみにしています。
1人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2017/07に設立

10人のメンバー

東京都台東区東上野1-21-2 杉本ビル101