ミッションとデュアルコミットメントは、ダノングループの企業文化の核となる考え方です。ダノン社員はこの２つの考え方に共感し、消費者の皆さまの健康と栄養のニーズに合わせた、画期的で新しい商品の開発に日々取り組んでいます。 ダノンジャパンの製品は全てを群馬県館林市にある工場で製造をしています。皆さまに毎日おいしく召し上がっていただくため、最高の味と風味をもつヨーグルトをお届けすることを常に心がけ、優れた品質・安全性の管理に努めています。 そして、ミッションとデュアルコミットメントという２つの核を基に、ダノングループではHumanism（ヒューマニズム）、Openness（オープンであること）、Proximity（親密さ）、Enthusiasm（情熱）という４つのバリューを定めています。このバリューは頭文字をとって「HOPE」と呼ばれ、世界中のダノングループ社員の意思決定をサポートします。 またダノンでは、リーダーシップはマネジャーだけのものではなく、一人ひとりがそれぞれリーダーになれると考えています。そして、ダノンのバリューに基づいたダノンならではのリーダーシップ文化を築くための要素としてCODEを定めています。ダノンのリーダーは、目指す未来を創造することに全力を投入し（Committed）、開かれた心を持ち、メンバーと学び共有し（Open）,他者の力を発揮させ育てることによって（Empowered）速やかに結果を出すこと（Doer）を目指します。