モダンな開発環境でフルスタックに開発を担いたいエンジニア募集！

SHE株式会社

東京

中途

なにをやっているのか

私たちは、「ひとりひとりが自分にしかない価値を発揮し、熱狂して生きる世の中を作る」をビジョンに据える社会課題を解決するインパクトスタートアップです。

主要事業である『SHElikes(シーライクス)』では、誰もが自分らしい働き方を叶えられるよう、 WEBデザインやWEBマーケティングなどのクリエイティブスキルレッスンやコーチングプログラム、仕事機会を提供し、これまでに約60,000名以上に受講いただいています。

▼主要事業『SHElikes(シーライクス)』について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 誰もが自分らしい働き方を叶えられるよう、 WEBデザインやWEBマーケティングなどのクリエイティブスキルレッスンやコーチングプログラム、仕事機会を提供し、これまでに累計7万人以上に受講いただいています。2021年には、理想のキャリアや人生の実現のために不可欠なお金の知識の獲得を目指すサービス「SHEmoney」の展開を始めました。 ▼循環型キャリアプラットフォーム ━━━━━━━━━━━━━━━━━ SHEは学んで終わりのスクールではありません。キャリアの機会をシームレスに提供していく事で、働くことでまた学びが生まれる、そんな「学ぶ」と「働く」が循環するキャリアプラットフォームを目指しています。 ▼成長可能性と組織 ━━━━━━━━━━ SHEは女性のキャリア課題だけでなく、様々な不均衡の変革に挑戦していきます。これから展開する事業に性別や年齢、国籍、テーマの垣根は無く、だからこそ組織のダイバーシティを大切にしています。 ▼伴走するプロダクト ━━━━━━━━━━━ 理想のキャリアや生き方を叶えるためには、ユーザー自身の意思と努力が必要です。SHEは、自ら踏み出す意思さえある人に対しては、テクノロジーとコミュニティによって、一人ひとりに伴走する学習体験を提供していきます。 ▼サービス ━━━━━━ SHElikes：https://shelikes.jp/ SHEWORKS：https://shelikes.jp/creators/ SHEcreators：https://shelikes.jp/multicreator/ SHEmoney：https://money.shelikes.jp/

なぜやるのか

20～30代のメンバーを中心に活躍中！

多様性あふれる仲間が集まっています！

▼当社事業が目指す未来 ━━━━━━━━━━━━ 『SHElikes(シーライクス)』では、誰もが自分らしい働き方を叶えられるよう、 WEBデザインやWEBマーケティングなどのクリエイティブスキルレッスンやコーチングプログラム、仕事機会を提供し、これまでに累計7万人以上に受講いただいています。2021年には、理想のキャリアや人生の実現のために不可欠なお金の知識の獲得を目指すサービス「SHEmoney」の展開を始めました。女性がもっと、自分らしく価値を発揮できる世の中をつくりたい。その想いで６年前、女性向けキャリアスクールを立ち上げました。この時代を生き抜くスキルを育み、新たな仕事までサポートする仕組みで、受講者は累計7万人超、日本最大級に。数多くの人生が変わる瞬間を目の当たりにしてきました。しかし、わたしたちが目指しているのは、性別すら問わない、この国全体の可能性の解放です。 “ 一人一人が自分にしかない価値を発揮し、熱狂して生きる世の中を創る ” SHEのVisionを実現するため、新たな事業ステージへと進みます。私はSHEを21世紀を生きる人々の「キャリアのスタンダード」となるプラットフォームにしていきたいと考えています。生き方に迷ったら、キャリアのことを考え始めたら、まずはSHEの門戸を叩けば、解決策やロールモデルが絶対見つかる。そんな世界を目指して、今後も心強い仲間達と共に邁進していきます。

どうやっているのか

代表取締役CEOが福田に就任をし、同時に育休・産休を取得。私たちは、「ミレニアルライフコーチングカンパニー」として働き方に関しても柔軟に対応していきます。

23年2月現在、社員数は100名を超え、多様な仲間が集まっています。SHEのビジョンの実現に向けて共に挑戦してくださる仲間を探しています！！

SHEは2017年の創業以来、主要事業であるミレニアル世代の女性向けキャリアスクール「SHElikes(シーライクス)」を運営し、累計7万人の「自分らしい生き方や働き方」の実現に伴走して参りました。そして、私たちは今回の資金調達を機に、「学ぶ」と「働く」が循環するキャリアプラットフォームの構築を推進して参ります。経団連も見直しを呼びかけている通り、メンバーシップ型の日本型雇用システムは、大企業の新卒一括採用を重視してきたことによる中途採用抑制や、終身雇用・年功型賃金により実際の職能や成果と賃金が結び付かないなど、人材の流動性を抑制している一因と言われています。日本としても、グローバルな競争力を維持していくために雇用システムを変更していくことは喫緊の課題です。上記の課題を受けて、将来的に人材の流動性が仕組みによって担保されるようになると、働き手側はより一層のリスキリングが求められます。学習を進めるだけでは仕事には結びつかず、転職プラットフォームには育成の仕組みが存在していないので、スキルを身につけずに転職活動だけを続けてもキャリアアップは望めないというのが現実です。つまり、令和以降では「学ぶ」と「働く」を循環させてはじめて「理想のキャリア」を得ることができると私たちは考えています。 SHEとして「学ぶ」と「働く」が循環するプラットフォームを構築することで、意志ある人は誰も取り残さずにリスキリングでき、理想のキャリア・生き方を叶えられる仕組みを提供していく所存です。

こんなことやります

■概要 SHE株式会社は、累計7万人の受講生を抱える教育/キャリアプラットフォームであり、テクノロジーとデータを使って再現性の高い自己実現を叶えるプロダクト作りに挑んでいます。 7万人を超える会員一人一人がどのような状態（スキル、価値観など）にあるかをデータから理解し、『学ぶ』『働く』それぞれにおいて最適な体験を提供していきます。現在の開発組織は10名+副業と少数精鋭ではありつつもGraphQL・マイクロサービス・デザインシステムのスペシャリストが在籍していたり、シニア/ミドルがバランスよく混在する開発組織となっております。 ■募集背景『誰もが学習を継続できる仕組みを作る』というミッション実現のために、取り組むべきことはとても多いです。今期からは特に、学習のオンボーディングを滑らかに実現するためプロダクトのアップデートにより力を入れていく予定です。 ■仕事内容・ロードマップ達成のための技術要件整理・ストーリーの収集・データモデリング・技術選定・スクラムの各種ミーティングへの参加（デイリースクラム・プランニング・レビュー・レトロスペクティブ）・スプリントの運用（Review / Retrospective）・プロダクトマネージャーと連携した、プロダクト戦略の検討とそれらを実現するための開発推進・ユーザーのインサイトや市場トレンド、競合分析を行いながら、長期的な施策の策定・実行 ■チームチームには多様なシニア/ミドルがバランスよく混在し、開発環境はモダンな環境が整っています。想いの強いメンバーと、技術スペシャリストが混在し創発し合う開発カルチャーが魅力です。また、メンバーの多様性を重視・尊重する文化が根付いており風通しの良いコミュニケーションも特徴的です。 ■開発環境・バックエンド：Ruby on Rails ・フロント：TypeScript / Next.js ・プロトコル：GraphQL / REST / grpc ■必須スキル・ 3年以上のWeb開発経験・フロントエンド系：Vue.js / React / Angular.js / TypeScriptなどの経験・バックエンド系：PHP（Laravel）/ Ruby（Rails）/ Python（Django）などの経験 ■歓迎スキル・フルスタックな開発の経験や知見・フロントエンド、バックエンドいずれかのみの経験の場合は他方の基礎的な理解/キャッチアップの意欲・教育関連事業の経験・開発組織を超えてのコミュニケーション/議論を伴うプロダクト設計・開発 ■求める人物像・ベンチャーマインドを持ち、スピード感のある環境でチームと協動し楽しみながら働ける方・柔軟な発想と創造力を持ち、自ら積極的に提案できる方・SHEのビジョン・ミッションやカルチャーに共感していただける方

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