400万人が利用する会社訪問アプリ

  • サーバーサイドエンジニア
  • 3エントリー

BtoC/Ruby/Python 業務系からWeb系へキャリアチェンジ!

サーバーサイドエンジニア
中途
3エントリー

on 2023/08/18

198 views

3人がエントリー中

BtoC/Ruby/Python 業務系からWeb系へキャリアチェンジ!

オンライン面談OK
東京
中途
東京
中途

黒木 聡

Blue Star の社員一人ひとりが目指す像を定めた当社の人理念です!

藤原 澪奈

IT業界の人事職からキャリアをスタートし、現在は新卒/中途採用を中心に、社内企画や広報なども携わっております。 将来は、会社を大きくし「働くことが楽しくなる会社」を創っていきたいです。

宇都宮 早紀

自分の手で何かを作りたい!という思いから、未経験で新卒エンジニアとして入社いたしました。 まずはいろいろな技術に触れて、スキルアップしていきます。 一緒に働く仲間にも、作ったものが届いた人にも、好影響を与えられることを目標にしています。 「選択における正解とは、正しい選択肢を選ぶことではなく、選んだ選択肢に自信と責任を持つことである」

株式会社Blue Starのメンバー

Blue Star の社員一人ひとりが目指す像を定めた当社の人理念です!

なにをやっているのか

当社は『高付加価値なサービスの提供』をミッションに、システム開発や構築までサービスを展開しております。 昨今のITシステムは、DX化やIT化の波やITエンジニアの人手不足により、内製化を進めるお客様も増えてきました。そのような環境の中、Blue Starはお客様に深く寄り添いご支援させていただくことで、設立から現在に至るまで成長率130%を維持し続けております。 これも社員一人ひとりの成長によるものだと自負しております。 私達は「技術と人間性を高め、期待を超える」という人理念を掲げており、社員一人ひとりがお客様の期待以上のサービスを提供すべく、お互いの能力を高め、 高いコミット力、想像力、思考力、行動力を発揮してきました。 ❐具体的なプロジェクト事例 ▼大手教育/福祉系WEBシステムの設計・開発 運営・請求支援システムにおける追加機能・新規機能開発を行っています。 スクラム型開発で月1リリースを行いますのでスピード感のある環境で、設計/実装しています。使用言語はPHP、Vue.js、Goなど技術に垣根なく、サーバーサイド~フロントエンドまで幅広く経験することも可能です。 ▼大手動画配信サービスの開発 動画配信サービスにおける画面開発、追加機能開発を行っています。設計~開発など上流から下流まで一気通貫で参画し、サービスの成長に伴走しています。

なにをやっているのか

当社は『高付加価値なサービスの提供』をミッションに、システム開発や構築までサービスを展開しております。 昨今のITシステムは、DX化やIT化の波やITエンジニアの人手不足により、内製化を進めるお客様も増えてきました。そのような環境の中、Blue Starはお客様に深く寄り添いご支援させていただくことで、設立から現在に至るまで成長率130%を維持し続けております。 これも社員一人ひとりの成長によるものだと自負しております。 私達は「技術と人間性を高め、期待を超える」という人理念を掲げており、社員一人ひとりがお客様の期待以上のサービスを提供すべく、お互いの能力を高め、 高いコミット力、想像力、思考力、行動力を発揮してきました。 ❐具体的なプロジェクト事例 ▼大手教育/福祉系WEBシステムの設計・開発 運営・請求支援システムにおける追加機能・新規機能開発を行っています。 スクラム型開発で月1リリースを行いますのでスピード感のある環境で、設計/実装しています。使用言語はPHP、Vue.js、Goなど技術に垣根なく、サーバーサイド~フロントエンドまで幅広く経験することも可能です。 ▼大手動画配信サービスの開発 動画配信サービスにおける画面開発、追加機能開発を行っています。設計~開発など上流から下流まで一気通貫で参画し、サービスの成長に伴走しています。

なぜやるのか

❐企業理念 付加価値の高いサービスを提供し成長し続ける企業になる 代表取締役の黒木は、エンジニアとして活躍してきた経験をもとに、「エンジニアが最も仕事を楽しむことができるのは、スピード感を持って成長を実感できることである」と気付きました。それを実現できる環境をゼロから創造したい、という思いが企業設立の背景にあります。 個人の成長により、さらに様々なお仕事をお任せいただくことにも繋がっております。 そして、お客様の新たな課題や期待にもしっかりと応えられるようになり、確実にお客様の成長に貢献できるようになってきております。 現在では社内の組織力強化にも努めており、今後はチームBlue Starとして今まで以上にお客様への付加価値の高いサービスの提供とともに、社員、Blue Star、お客様、関わる皆様の成長に寄与していきたいと考えています。

どうやっているのか

設立から数年間は、黒木と前職で同僚だった楽天出身のエンジニアである伊藤の2名で、顧客開拓や組織づくりに注力してきました。 ▍社員一人ひとりが能力を高められる環境づくり 案件はWeb系企業を中心にほぼプライム案件にこだわって受注し、クライアントと一緒にWebサービスの企画・設計~開発~運用まで一気通貫して深く関わることで、社員の成長機会を創出しています。ゆくゆくは自社内で最先端技術を用いたラボ型開発を予定しています。 中長期的なスキルアップについては、エンジニアを深く理解した営業マネージャーとの面談を通じて、成長に繋がる開発現場へ参画することができます!給与についても案件に左右される単価連動型ではなく、目標評価連動型を採用しています。 そのため、積極的に未経験領域にチャレンジしながら活躍のフィールドを広げている社員が多く、エンジニア同士の技術勉強会も行れたりと社内活動も活発です。 ▍「仕事を通して人生を楽しみたい」という方にピッタリな環境 様々な課題、不安があって当社に入社した社員がほとんどですが、「Blue Starではやりたかったことが叶えられた」といった声をよく聞きます! 立場に関わらず「自分の考えを発言すること」を歓迎し、新しいことへの挑戦も応援してくれる風土です。 ▼メンバーの声 ・残業時間が長くプライベートの両立に悩んでいたが、残業は10時間以下でワークライフバランスをとり、開発現場ではサブリーダーに挑戦している ・レガシーな環境で開発を続ける文化だった前職から転職し、モダンな環境で開発ができる現場に参画している ・サーバーサイドのみの開発経験しかなかったが、フロント側にもチャレンジができフルスタックな経験を積むことができた これからいよいよ「社員と企業が共に成長を実感し、人生を楽しめる」フェーズに突入しようとしています。 「やってみたい」にチャレンジして一緒に成長していきませんか?

こんなことやります

主にBtoC向けのWEB系システム開発やスマートフォンアプリケーション開発をメインとして、クライアントとの仕様検討から、バックエンドの設計/開発業務をお任せします。 エンジニアを深く理解した営業マネージャーとの面談を通じて、中長期的なスキルアップに繋がる案件へ参画いただく予定です。 使用言語は様々ですが、 Java/Spring Boot、PHP/Laravel、Ruby/Ruby on Railsなどをメインにモダンな環境での開発を経験できます。 クラウドはAWS、開発手法はアジャイル開発(スクラム開発)が多めです。 ▍応募条件 下記いずれかの実務での実装経験をお持ちの方 ※どれか一つでもご経験あればご応募ください ・Java,PHP,Ruby,Python,Go,Kotlin,C# 【求める人物像】 ・新しい技術に興味がある方 ・チャレンジができ、そのチャレンジに失敗したとしても諦めずに改善ができる方 ・成長志向・向上意欲を持って業務に取り組める方 ・何かに打ち込み、達成した経験がある方
30人がこの募集を応援しています

30人がこの募集を応援しています

+18

話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

2011/07に設立

35人のメンバー

東京都品川区上大崎 2-15-19 MG目黒駅前6F