介護・福祉の人材不足という社会課題を共に解決する採用コンサルタント募集

事業拡大のため、介護・福祉事業者の人事課題解決を支援する採用コンサルタントを募集します！ 法人の人事・採用業務の経験やコンサル経験等、これまで培った様々なスキル・経験を活かし、「全ての人が希望を語れる社会」を一緒につくっていきませんか？ 【採用コンサルタントのお仕事】 介護・福祉事業者が抱える採用・人事課題の解決を支援する仕事です。 世界で一番高齢化の進む日本では、介護・福祉サービスのニーズが年々高まっています。 その一方で、介護・福祉の仕事のイメージは決して良いものばかりでなく、人材確保に苦戦をしていたり、育成や組織マネジメントで悩みを抱えている事業者も少なくありません。 当社の採用コンサルタントは、熱い思い・高い志を持つ全国の介護・福祉事業者の皆さまのパートナーとして、採用・人材育成・職員の離職防止・人事制度構築など、様々な課題解決を支援しています。 これからますます高齢化が進展していく中、全国様々な地域で、よりよい介護・福祉サービスが持続可能な形で提供され、広がっていくことは、業界やサービスのユーザーのみならず、この社会で暮らす一人ひとりが安心して、自分らしく、幸せに生きていくために必要不可欠だと、私たちは考えます。 誰もが安心して暮らせる超高齢社会の実現のため、介護・福祉の領域で挑戦する人や組織を一緒に応援していきましょう。 【具体的な業務】 ・採用活動の支援（採用計画策定、採用課題の解決支援） ・採用ツールの制作ディレクション(WEBサイト、動画、パンフレットなど) ・人事コンサルティング（育成・離職防止・その他組織課題解決のサポート） ・人事、採用関連のセミナーの開催（企画・実施） 【必須条件】 ・採用、人事業務の経験のある方(業界問わず) ・コンサルタント経験で顧客の課題解決サポートの経験のある方(業界問わず) ・人材業界にてソリューション型セールス経験のある方 上記いずれかの経験お持ちの方 【こんな方が向いています！】 ・「人」や「組織」に興味関心のある方 ・仕事を通して、社会課題や誰かの困りごとを解決したい方 ・成長過程のベンチャー企業で、様々な経験をしてみたい方 ・定型の業務より、自分のアイディアを活かして仕事をしたい方