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インターン|役員直下×新規事業SaaS | マーケティングコンサルタント

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on 2025/01/22

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インターン|役員直下×新規事業SaaS | マーケティングコンサルタント

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大熊 勇樹

デザイン会社、ベンチャー企業での管理職を経て 大手ITグループ企業の統括マネージャーを経験。 2017年に株式会社ギブリーに社長室入社。執行役員として新規事業開発、商品開発に携わり、 WEB接客ツール「SYNALIO」開発の指揮を執る。 2021年4月エキサイトに入社しSaaS事業部を管掌。

藤田 毅

2000年初頭、エキサイトがまだUSの子会社だった頃に自社の検索エンジンの開発に携わる。JASDAQ上場後はいくつかの子会社の立ち上げに従事。起業し各種クライアント様向けWebサイト開発、自社のスマートフォン向けツール開発やゲーム事業を指揮。その後、ソーシャルメディアのビッグデータ分析会社を経て、現職。コンテンツレコメンデーションエンジンWisteria等の機械学習を用いたプロジェクトの企画・開発・運営に携わっている。

Rena Otomo

岩手県出身。早稲田大学在学中に株式会社ねごとを設立。 新卒でエキサイトに入社し、KUROTEN.でインサイドセールスを担当しています。 よろしくおねがいします!

学生起業を経てエキサイトへ入社、企業で働くことを選んだ理由【Exciter #1|SaaS事業部 大友​​玲菜】

Rena Otomoさんのストーリー

鉢嶺 寛太

新卒1年目からBtoB SaaSの新規事業「FanGrowth」の立ち上げを行っています。インサイドセールスとして、新規商談の創出を1人で行いながら、マーケティング業務も一部兼務し、昨年の9月以降は新しく立ち上げたコミュニティのマネージャーも務めています。 また、毎週国内外の資金調達ニュースにも目を通しており、次の新規事業立ち上げの機会も探索中です。

エキサイトホールディングス株式会社のメンバー

デザイン会社、ベンチャー企業での管理職を経て 大手ITグループ企業の統括マネージャーを経験。 2017年に株式会社ギブリーに社長室入社。執行役員として新規事業開発、商品開発に携わり、 WEB接客ツール「SYNALIO」開発の指揮を執る。 2021年4月エキサイトに入社しSaaS事業部を管掌。

なにをやっているのか

エキサイトは「デジタルネイティブ発想で心躍る未来を創る。」というミッションのもと、デジタル起点の発想で様々な事業を展開し、その成果として2023年に東証スタンダード市場への上場を実現しました。これは、一人ひとりが好奇心を持ち、世の中の課題を発見し、その解決のために新規事業の立ち上げや既存事業の変革に挑戦するという当社のカルチャーが反映されたものです。今後も次なる事業の柱の創出を目指し、業界・業種を問わない新規事業の創出やM&Aに積極的に取り組んでまいります。 ▍エキサイトについて(会社紹介資料) https://speakerdeck.com/excitejp/ekisaitohorudeingusuzhu-companyintroduction ▍事業内容 「両利きの経営」というアプローチを推進し、既存事業の深化と新規事業の探索を同時に進めています。また、チャンスのある事業ドメインへの積極的な投資も行っています。 ◾️プラットフォーム事業 月間2000万人以上がアクセスする「エキサイトニュース」やママ向けメディア「ウーマンエキサイト」など、幅広いターゲット層に向けたコンテンツを提供。また、国内最大級のオンラインカウンセリング「エキサイトお悩み相談室」や「エキサイト電話占い」なども展開。 ◾️ブロードバンド事業 「エキサイト光」を中心としたブロードバンド事業や、格安SIM・格安スマホの「エキサイトモバイル」を展開。 ◾️SaaS・DX事業 経営管理SaaS「KUROTEN」やウェビナーPDCAクラウド「FanGrowth」、クレディセゾン様と共同で後払い決済・請求代行SaaS「セゾンインボイス」を展開。また、グループ会社のiXIT株式会社では、様々な業界へのプロダクト開発・事業支援を行う。 詳細はこちら:https://www.excite-holdings.co.jp/service/

なにをやっているのか

エキサイトは「デジタルネイティブ発想で心躍る未来を創る。」というミッションのもと、デジタル起点の発想で様々な事業を展開し、その成果として2023年に東証スタンダード市場への上場を実現しました。これは、一人ひとりが好奇心を持ち、世の中の課題を発見し、その解決のために新規事業の立ち上げや既存事業の変革に挑戦するという当社のカルチャーが反映されたものです。今後も次なる事業の柱の創出を目指し、業界・業種を問わない新規事業の創出やM&Aに積極的に取り組んでまいります。 ▍エキサイトについて(会社紹介資料) https://speakerdeck.com/excitejp/ekisaitohorudeingusuzhu-companyintroduction ▍事業内容 「両利きの経営」というアプローチを推進し、既存事業の深化と新規事業の探索を同時に進めています。また、チャンスのある事業ドメインへの積極的な投資も行っています。 ◾️プラットフォーム事業 月間2000万人以上がアクセスする「エキサイトニュース」やママ向けメディア「ウーマンエキサイト」など、幅広いターゲット層に向けたコンテンツを提供。また、国内最大級のオンラインカウンセリング「エキサイトお悩み相談室」や「エキサイト電話占い」なども展開。 ◾️ブロードバンド事業 「エキサイト光」を中心としたブロードバンド事業や、格安SIM・格安スマホの「エキサイトモバイル」を展開。 ◾️SaaS・DX事業 経営管理SaaS「KUROTEN」やウェビナーPDCAクラウド「FanGrowth」、クレディセゾン様と共同で後払い決済・請求代行SaaS「セゾンインボイス」を展開。また、グループ会社のiXIT株式会社では、様々な業界へのプロダクト開発・事業支援を行う。 詳細はこちら:https://www.excite-holdings.co.jp/service/

なぜやるのか

私たちのミッションは「デジタルネイティブ発想で心躍る未来を創る。」です。  デジタルネイティブ発想で、  溢れ出る好奇心から生まれるアイデアを膨らませ、  知識と思考の積み重ねから生まれる直観を頼りに、  空想を実現させていく。  時に、今あるものの中に潜む可能性を見つけて開花させる。  時に、世界の誰かが夢見た空想を形にする。  誰かと世界がつながることで生まれる何かに心躍らせながら、  今あることにも、まだないことにも、命を吹き込んでいく。  世の中の思いを叶え、この先の未来を心躍るものにしていく。  デジタルネイティブ発想で、心躍る未来を創る。  エキサイトホールディングス。 ミッションに沿って事業を展開し、これから更なる飛躍を目指しています。日本だけでなく、世界市場を驚かせるようなサービスをこれからどんどん展開していきます。

どうやっているのか

▍バリュー エキサイトのメンバーは、5つのバリューを日々のコミュニケーションはもちろんのこと、仕事への向き合い方や意思決定に生かし、体現しています。 ◾️好奇心を起点にする。  好奇心の芽を大切に探究し続けることで、今を、そして、未来を変えていこう。 ◾️当事者意識でやりぬく  大きな視野で自分ごと化してやり抜くことで、生まれる機会を成果と成長につなげよう。 ◾️世の中に寄り添う。  世の中で、そして、自分や身の回りで、何が起こり、どのような流れがあるのか。  世の中に寄り添うことで、小さな変化も大きな流れも感じとろう。 ◾️素直さとリスペクトで学ぶ。  物事をありのままに見て感じる心を大切に、身近なこと、遠くのこと、歴史から学ぶ。  身近な人、遠くの人をリスペクトし、そして、巨人の肩に乗ろう。 ◾️得意なことで繋がり合うチームワークで。  肩書き、部門、社内外。あらゆるボーダーを超えて、一人ひとりが得意なことで  つながり合うチームワークで大きな仕事を形にしていこう。 ▍働きやすい環境 メンバー全員が自分らしくやりがいをもって働けるよう、様々な制度を設けています。 ◾️カルチャー・イベント ・若手抜擢制度(1年目でプロダクトオーナー抜擢実績あり) ・半期に1度の表彰会(ボーナス有) ・年に1度の社内テックカンファレンス ・新規事業創出会議(不定期) ・輪読会 ・Beer Bash など。 ◾️福利厚生 ・完全週休2日制 ・週2~4日リモート勤務(リモート手当支給) ・フレックスタイム導入(コアタイム 10:00 〜 15:00) ・出産育児・介護休業制度 ・介護・休業制度 ・副業OK(事前申請必須) ・年に2回の人事評価・査定 など。 ▍エキサイトの魅力 エキサイトの魅力は、年次に関係なく挑戦し、チャンスを掴める環境があることです。実際に、新卒1年目からプロダクトオーナーを担う社員も活躍しており、主体的にキャリアを築くことが可能です。また、プラットフォーム事業、ブロードバンド事業、SaaS/DX事業など幅広い新規事業に携わる機会があり、事業の成長フェーズを横断的に経験することでご自身の成長の幅を広げることができます。 ◾️こんな方におすすめの環境です。 ・起業家や事業責任者を目指す方 ・メガベンチャーで活躍していたメンバーと働きたい方 ・ビジネスパーソンとして急成長したい方 ・新規事業の企画や推進に携わりたい方 ・成長中の会社で挑戦し続けたい方 私たちは心躍るような未来を自らで創り上げていくために、まだまだ仲間が必要です。ぜひ一緒に新しい未来を創りあげるため、楽しくやりがいのある仕事をしましょう! 【メディア紹介】 ・コーポレートサイト:https://www.excite-holdings.co.jp/ ・テックブログ:https://tech.excite.co.jp/

こんなことやります

2018年にTOB後、エキサイトは「デジタルネイティブ発想で心躍る未来を創る。」というミッションのもと両利きの経営を推進し、2023年4月再上場いたしました。 ■エキサイトホールディングスHP:https://www.excite-holdings.co.jp/ 既存事業のプラットフォーム事業やブロードバンド事業をブラッシュアップしながら、新規事業のSaaS・DX事業にも積極的に取り組んでいきます。 本ポジションは新規事業であるSaaS・DX事業のうち2022年にリリースされた「FanGrowth」の事業拡大に伴う募集です。 ■どんなプロダクト? https://www.fangrowth.biz/ 「成果の出るウェビナーをどんな企業でもインハウスで実現できる」をコンセプトに2022年にリリースされました。現在はコンサルティングとプロダクトを合わせてご提供することで、ノウハウのない企業様でもウェビナー施策を最速で立ち上げることが可能になっています。 ①コンサルティング: ペルソナ作成、CJM作成といったマーケティングの上流設計から、ウェビナー施策へのアウトプット、その後のISのアプローチ施策改善まで一貫して伴走。 成長ベンチャー企業を中心に導入しています。 ②プロダクト: 施策管理機能、コミュニティ機能を軸に、ウェビナー管理のタスクの自動化を実現。 生産性高く施策を回すための基盤を構築しています。 ②の中のでもミュニティ機能は、共催ウェビナー実施に必要なパートナー企業を「完全無料」で探すことができ、コミュニティ内限定で、成果の出るウェビナーを構築していくためのノウハウを提供。 1年間でご導入企業は500社、現在も伸び続けています。 ■どんなキャリアが積めるのか? 少数精鋭のチームでスタートアップ企業同様のスピード感で動いており、裁量権を持って業務に取り組むことができます。 既にあるプロダクトとの連携やSaaS化に向けての事業開発などコンサルティングで顧客と向かい合いながら 新規立ち上げができます。 将来的に新規事業を自身でアイディアから立ち上げたい人なども大歓迎です! ■業務内容 昨年リリースした「FanGrowth」の既存顧客に対して、ハイタッチでのコンサルティングサポートを行なっていただきます。 ・1人あたり10社ほどの顧客を担当して頂き、週1での定例MTGを実施 ・顧客ごとに最適なウェビナー設計を行い、実行、振り返りまでを伴走型で支援 ・自社開催ウェビナーへの登壇 ■求める必須スキル・経験 ・SaaS企業のデジタルマーケティング経験(自社、代理店問わず) ■こんな方と一緒に働きたい ・新規立ち上げに興味がある ・本質的な課題を追求する人 ・上記を念頭に、あるべき姿を追求した提案を考えられる人 ・顧客企業との間に共感を形成するようなコミュニケーションが得意な人 ・新しいことに興味があり、変化を楽しめる人 少しでも興味をお持ちいただけたら、「話を聞きに行きたい」よりエントリーをお願いいたします!
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