【音楽系を中心にしたバーチャルタレント事務所】 約20名が所属しているバーチャルタレント事務所。「歌ってみた」コンテンツを中心に、ゲーム配信なども行っています。 活動するプラットフォームはYouTubeですが、リアルのライブイベントや、コロナ禍であっても配信・オンラインライブを開催しています。また、VR空間でのライブなど、最新テクノロジーを使ったワクワクをどんどんカイタクしていきます。 ▼Re:AcT所属メンバー一覧 　http://v-react.com/ ▼Re:AcT Gaming所属メンバー一覧 　https://v-react.com/rag/

【世界中の人々を熱狂させるエンターテイメント 】 私たちのビジョンは「世界中の人々を熱狂させるエンターテイメント」作ることです。 バーチャルタレントは国境を超えた熱狂を作り出せるコンテンツであると私たちは考えています。

【クリエイティブとテクノロジーを駆使】 会社設立以来、VR/ARには人々を熱狂させる力があると信じて活動しています。 エンジニアチームもテクノロジーを使って、いかにエンターテイメントを面白くしていくか、日々考えを巡らせています。 テクノロジーを活用しながら、“双方向のユーザー参加型コンテンツ”を作っていくことで、コンテンツの新しい時代を切り拓いていきます。 【コンテンツに熱狂するメンバー】 熱狂させるエンターテイメントを作るには、何かに熱狂して好きなことをとことん追求している人材が必要です。 miakiには、二次元コンテンツが好きなメンバーが多数在籍しています。 チーム全体がVTuberに熱狂して、事業の拡大に取り組んでいます。 是非、私たちと一緒に「熱狂させるコンテンツ」を作りましょう！

■必須スキルとして下記いづれかのご経験 ・事業会社での人事全般の実務経験（1年以上） ・エンジニアやクリエイターが在籍する組織での制度設計・組織開発の経験 ・マネジメント経験 ■お願いする業務 ・人事戦略の立案と実行 ・人事制度、社内教育制度、評価制度の確立、企画、運用 ・採用、教育の統括 ・採用広報の施策検討から実行まで ・既存の仕組み、福利厚生のアップデートの検討や改善 ■歓迎スキル ・VTuber領域での実務経験 ・数名規模から数百人規模に組織を拡大させた経験 ・人事業務を通じた事業の成功体験 ・各種制度構築等の経験 ・人事以外の管理部門業務の実務経験 ・社内でのチームワークを第一とし、傾聴力を持てる方 ・雑務や細かい仕事に責任感をもって取り組める方