信じられないくらい風通しの良い会社！自分らしくエンジニアを目指しませんか？

グローバルビジネスソリューション

東京

中途

前山真希

その他

小川哲也

セールス

Miyabi Harashima

牧野美穂

コーポレート・スタッフ

グローバルビジネスソリューション株式会社　代表「笑顔の絶えない未来を✨」　WellBeing～人を大切にする・人が育つ環境づくり経営～小学三年生の娘が一人のシングルマザーです。未来を見つめ自分らしく今を生きるということを大切にしています。ーーーー日本中小企業スマートビジネス推進協会(JSBA)　副理事産業カウンセラー

なにをやっているのか

私たちは今年で18期目を迎えるインフラからシステムやWebの開発までを手掛けるSES/SI会社です。お客様に真に寄り添い、笑顔になっていただくために、技術だけでなく人間力の高さで質の良いサービスをお客様に提供しています。事業の特性上、お仕事の内容はプロジェクトによって多岐にわたります。 GBSでは業界問わず幅広くご支援しているため、豊富な経験を積むことができます。業務割合や所属するエンジニア割合はシステム開発とインフラで半々くらいです。システム開発では、出版社や金融、通信大手のお客様などで、情報サイト予約システム開発や証券会社向け為替システム、商品受発注管理システム新規開発、食品情報統合データベース開発・保守などに担ってきた実績があります。インフラについては、インフラと言われてもなかなかイメージの湧かない方に向けてご説明しますと、簡単に言えばインフラエンジニアがいなければ誰もインターネットは使えません。みなさんの使っているPCやスマホも、通信設備や初期の設定・導入無しには使えません。みなさんが触れるITのサービスの土台にはサーバやネットワークがあり、これらの構築、運用保守を行うのがインフラエンジニアリングです。いずれも次世代の最新技術に触れながらDXが加速する時代を支えていく、非常にやりがいのあるお仕事です。また、新事業としては、web制作事業を開始する一方、新しい事業を生み出していくプロジェクトなども若手が集まり発足させています。いずれの事業においても私たちが大切にしているものは「人の笑顔」です。

なぜやるのか

「自分の子供に行かせられない現場には、社員も行かせられない」 SESという事業は、お客様のもとに出向いてサービスをする構造上、現場次第で環境が大きく変わるのが特徴です。なので業界的に、“ブラックだ”とか“きつい”というイメージがあることも否めません。実は代表の前山は新卒でSESのエンジニアをしておりました。その後もIT界に長くいた経験から、「エンジニアを何より大切にしたい」「社員の人生を豊かにできるような会社にしたい」そういう想いでGBSを経営しています。その中でもGBSがこだわっているのが「社員の笑顔・つながり・成長」です。まずは社員が笑顔で働いていること、そして技術者として成長しより質の高いサービスを提供できるような環境を作っています。

どうやっているのか

「爆笑エンジニア」 GBSが掲げる人材スローガンです。人生のうち仕事をしている時間は圧倒的に長いからこそ、せっかく働くなら笑顔で働いてほしい。それだけではありません。 “爆笑”の意味ってご存知でしょうか？ただ「大笑いする」という意味ではなくて、笑いを周囲に伝播させるという意味があるんです。いつも笑ってる人と一緒にいるとこちらまで笑えてきますよね。そういう組織が私たちGBSです。いろんな現場に仲間が散らばっているからこそ、先輩社員と飲みに行ったり、会社のイベントがたくさんあったりと仲間同士で相談し合う機会が多くあります。全員強制参加のイベントではなく、どれも『自由参加』なのがGBSの特徴です。未経験者を積極的に採用してきているのでみんなバックグラウンドは様々。居酒屋出身や、元ガテン系の社員もいます。みんな素人からだから協力しあう、そんな場所がGBSです。とはいえまだまだ成長中のGBSは制度や文化など、これから一緒に作っていける方と一緒に働きたいと思っています。成長していくために、技術や人間力を磨く研修や勉強会も多くあります。エンジニアに挑戦しながら一緒に働きやすい会社を作ってくれる仲間を大募集中です。

こんなことやります

「手に職をつけたくて、、、エンジニアが気になる！」「でも、エンジニア業界ってブラックじゃないかな、、、」「選ぶなら、働く人想いな優しくて穏やかな会社がいい・・・」そんな思いでWantedlyを眺めているアナタ！「爆笑エンジニア」これは、わたしたちGBSが掲げる人材スローガンです。 GBSで働くエンジニアに、「心に無理のない自然な笑顔」が広がるように。そんな想いで私たちは、エンジニアにとって最高の環境を整備しています。【あなただけのキャリアプラン】私たちは、・実際に社員の声を聴く機会の設定・Web上に目安箱の設置など、風通しの良い職場づくりに徹底的に尽力していて、圧倒的に仲の良い職場が自慢です。先輩・後輩関係なく接することができる風土があって、お節介というほど面倒見がいい先輩や、困ったときには常に相談に乗ってくれる同僚など、意義のある人間関係を作ることができます。さらに、そういった密なコミュニケーションをもとに、これからのキャリアプランを一緒に考えていきます。希望する派遣先・常駐先の環境や、10年後の姿まで。とことんあなたに合わせた職場環境の提供を、最大限サポートします。【超絶ホワイトな職場環境】「エンジニアって、どうせブラックなんだろうな…」こんな不安をお持ちの方もいらっしゃると思います。実際、社員を使い捨て駒のように扱う企業が数多く存在することも事実です。しかし、GBSの根底にある想いは「エンジニアの人生に責任を持つ」こと。あなたが笑顔で働くことのできるよう、ムリのない環境を用意します。例えば… 月平均の残業時間は4時間以内（1日換算で15分以下）年間休日は120日以上このような労働環境を実現しています。仕事もプライベートも充実させていきましょう！「何よりも人を大切にする会社で働きたい！」そんなあなたは、ぜひ一度、GBSのメンバーとお気軽にお話ししてみませんか？カジュアルに面談をして、お話を聞いていただくだけでもOKです！「話を聞きに行きたい」からお待ちしています！

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