ぼくら、株式会社メディカルクルーズは、保険調剤薬局『くるーず薬局』を運営しています。 これまでの薬局イメージを変えていこうとしている会社です。 ぼくらが目指すのは、「かかりつけ薬局」ではなく「お気に入り薬局」

ぼくらの企業理念、「生きていることの価値を高める」を達成するにはどうすればよいだろう。そう考えていた時に、人生の豊かさを感じる場所には、人が集まることに気づきました。 もし、ぼくら自身がそういう場所をつくっていける存在になれたらなら、きっとぼくらが理想とする未来に近づいていける。そう考えるようになりました。 ぼくらがつくっていきたい、人生の豊かさを感じる、ひとが集まる場所を「CRUISE PORT」と呼ぶことにしました。 「CRUISE PORT」のような場所をつくっていくには、僕らが携わる医療からのアプローチだけでは限界があると感じています。 なぜなら、医療の枠の外側にも関わる人たちの生活が広がっているから。

「CRUISE」するということは、今までと違う一歩を踏み出すこと。 それはとても勇気がいることです。もしかしてこの一歩は間違っているかもしれない、そんな風に考え、一歩踏み出すことを躊躇することもあるかもしれません。 でも、その一歩を賞賛したい。みんながそれぞれ考えて踏み出す勇気ある「CRUISE」を、みんなで「NICE CRUISE！」と賞賛しあえる。そんなチームにしていきたいと考えています。

この度、メディカルクルーズは在宅医療におけるサービスを拡大していくため「ファーマシーアテンダント（医療事務）」を募集します。 ファーマシーアテンダントは社内の様々な職種のメンバーと連携しながら、患者様や外部関係者様の対応をしています。 ファーマシーアテンダントの活躍が当社運営「くるーず薬局」の認知拡大に繋がるため、非常にやりがいのある仕事です。 【具体的には・・・】 ■新規の在宅の患者様やご家族様へのサービス内容の説明、保険の確認と契約業務 ■在宅の患者様が入院・退院される際の確認と対応 ■対応終了になる際のご家族へのご連絡や集金 ■ケアマネジャーや介護施設など在宅に関わる方との連携 ■薬局スタッフと連携し、契約のスケジュールの調整 ■薬剤師と連携し、患者様やご家族の状況等の共有 ■配達スタッフと連携し、迅速な配達や対応方法の共有など 【キャリアアップのイメージ】 ▼入社1年目：部署スタッフ ▼入社3年目：部署の主任クラス ▼入社4年目：部署の責任者クラス ※待遇金額はこの間におよそ1.5倍増になることを想定 【必須条件】 ・人の話を聞き提案を行うというコミュニケーション能力 ・薬局業務に関する専門知識・実務経験不問 ・普通自動車免許（ATでも可。業務で自動車移動が必要なため） 【こんな方は大歓迎】 ・変化を楽しめる ・人の役に立ちたい ・仲間と協力して仕事を進めるのが好き ・SNSを活用して情報収集をしている （SNSで一緒に働く仲間が集まる仕組みづくり、会社PR・ブランディングに携われます！） ・地域貢献に関わる仕事がしたい ※第二新卒歓迎！ ※在宅医療業務があるため普通運転免許（AT可）保持者歓迎（必須ではありません） 【当社スタッフの特徴】 ・半数が中途入社者 ・子育てをしながら働いているスタッフは7割 ・薬局での仕事ですが薬局勤務経験・知識不問 ※実際に、飲食店スタッフ、携帯ショップや制服の販売営業、設置薬の営業経験者など様々な経験者が当社で活躍しています！ 【参考記事】 ■「生きていることの価値を高める」メディカルクルーズ創業ストーリー https://www.wantedly.com/companies/company_6895748/post_articles/467834 ■医療の枠を超えていく「CRUISE PORT」とは？ https://www.wantedly.com/companies/company_6895748/post_articles/467837 ■飲食業から医療の世界に飛び込んだ 経営管理部長の記事はこちら！ https://www.wantedly.com/companies/company_6895748/post_articles/491182