【事業内容】 ■気候変動情報開示に関するコンサルティング＆研修 ■海外機関投資家への支援企業の紹介 ■他新規事業を続々展開予定 主に東証プライムの企業様に対して、足元では気候変動情報開示分野でのコンサルティングと研修を提供しています。また、最終ビジョンである「“気候変動”産業」を創るため、常に革新性のある事業開発を行っております。 【ニーズ】 ■国による非財務情報開示の厳格化 ■機関投資家による、企業に対する気候変動への取り組みについての情報開示要求の増加 ■気候変動に関する情報開示についての専門知識と経験をもつ人材不足 などから、自社の有価証券報告書への気候変動に関する情報開示を、専門家へ協力依頼・委託するニーズが高まっています。また、顧客満足度の高さから連結子会社などの関連企業への支援依頼も近年増えております。 【実績】 ■取引先の半数以上が東証一部上場企業 ■取引社数は100社以上 ■取引顧客例 ソフトバンク株式会社／ダイドーグループホールディングス株式会社／株式会社ポーラ・オルビスホールディングス株式会社／株式会社オークネット／都築電気株式会社／理研計器株式会社　など多数 【将来性】 SDGs（持続可能な開発目標）の17目標の内、13番目に気候変動問題が取り上げられています。具体的な解決策を模索し続ける必要があるため、今後の成長性も大きく期待されている分野です。

【未来の子供たちに負の遺産を残さない】 気候変動課題は、将来の経済や環境、生活に甚大な影響を及ぼすと予想されます。 現状を上回る温暖化対策を取らなかった場合、今後100年間で世界の平均気温は2.6度〜4.8度上がると予想されており、逆に対策次第では0.3〜0.7度まで気温上昇を抑えることができるとされています。 このような状態が続けば、水害や干害などの災害の頻発や食物供給の変化といった問題が起き、子供達に今までと変わらない景色や生活を残すことが困難になります。 【事業拡大ではなく新たな“産業”を創り出す】 現在のメイン事業であるコンサルティングや研修という事業を拡大することが当社のゴールではありません。 現在の事業は軌道に乗せつつ、革新的な視点で常に新しい事業開発をし続けることが“産業”を生み出す上で何よりも重要だと考えています。

【働き方】 ■出社とリモートのハイブリッド勤務 水・金が全社出社日ですが、希望があれば個々の都合に合わせ、出社日やリモート日の調整が可能です。 【個人の能力開発支援】 ■1on1制度 メンバーのキャリアイメージから逆算し、個⼈の持つスキルの探索と深化のために必要な取り組みを可視化。上⻑、代表と定期的な1on1を実施し、キャリア実現をサポートします。 ■書籍・学習講座購入負担 ⾃⾝の学びのために購⼊する書籍代やUdemy等eラーニングサービスの費用は、全額会社が負担します。 ■社内勉強会の実施 週に1度以上、業務時間中に社内の勉強会を開催。 気候変動に関する最新トレンドやISSB等国際情報開示機関の草案についてインプットし、気候変動領域に関する専門性を組織全体で底上げします。 ■気候変動コミュニティ 代表の加藤が運営に携わる、サステナビリティ推進に関する国内最大規模のコミュニティのイベント・記事にアクセスが可能です。

気候変動解決に挑む！1人目マーケターを募集します！ これまで代表が専門的な知識や経験が浅い中手探り状態で行なってきましたが、マーケティングの専門家であるあなたには通常業務に加えてマーケティング部の立ち上げもお任せします！ ■仕事の社会的意義 世界経済フォーラム（WEF）の2024年の調査によると気候変動は直近2年のリスク第2位、今後10年のリスク第1位（2,3,4位も気候変動に紐づく環境リスク）に挙げられており、2023年は世界の平均気温が観測史上最も高かったとも言われています。更に経済的にも米ハワイ州マウイ島で23年8月に発生した山火事によって同地域の電力会社の株価は急降下しました。このように気候変動は経済、日常生活、そして次世代に渡る広範囲な課題であり、当社はこの課題を2050年までに複数のビジネスを作ることで解決しようとしています。 本ポジションのミッションは現在のお客様候補群（プライム上場企業）リードをさらに獲得しつつ、今後のお客様候補を探すことです。 ■募集背景 ・現状BtoBマーケティング業務を担っている代表が、新規事業にフォーカスするため ・BtoBマーケティングを組織化したいため 1人目のマーケティング専任担当者を募集します！ ■職務内容（%は2024年時点） ①KPI設計や施策提案実行（20%） ・今追うべきKPIの設計やKPIを改善するための施策を提案し実行します ・Googleスプレッドシートを用いたKPIモニタリングします ②顧客獲得につながるホワイトペーパー/各種資料の企画制作（30%） ・顧客のセグメンテーションを分けて顧客解像度を高めます ・顧客向けのコラムについて社外の協力も得ながら執筆したり、サステナビリティ業界の会社様と共済セミナーを企画制作したりしています。 ・MAツールを用いてコンテンツを管理します ③セミナーの企画から資料作成、運営（20%） ・顧客が求めるコンテンツの特定と社内外を活用した企画し運営を行います ・MAツールを用いたコンテンツ管理をします ④インサイドセールスやフィールドセールスと連携した有効商談数の最大化（30%） ・商談化する顧客を特定し、顧客数を最大化します ■その他 ご希望や成果に応じて ・会社全体の戦略、人材マネージメント、オペレーションなど経営への積極的関与 ・マーケティンググループの立ち上げ（ミッション作成、メンバー育成等） ・メインのお客様候補以外のリードの課題を調査、事業創造 といったことをお任せいたします！ ■必須の経験・スキル 以下いずれかのBtoBマーケティング経験2年以上の方 ・事業計画にもとづいたマーケティング戦略立案ならびに戦術 / KPI設計のご経験 ・新規リード獲得のためのコンテンツ（SEO,オンラインセミナー,広告,メール）制作の設計、スケジュール管理、必要に応じた作成のご経験 ・SEO施策の主体的な運用とそれに伴う新規リード獲得のご経験 ・MAツールを活用した顧客ナーチャリングの設計、それらに伴う既存リードの商談化のご経験 【歓迎スキル】 ・MAツール（セールスフォース関連）の利活用のご経験 ・ベンチャー・スタートアップのご経験 ・メンバーマネージメントのご経験 【求める人物像】 ・弊社ミッションに共感してくださる方や気候変動に関して興味がある方 ・不透明な中でも新たな事に対してチャレンジできる方 ・すでにあるものをより良くするためにはどうすればよいか、という視点を常に持ち続けられる方 ・人の成長を信じることができる方 ・経営指針と指標を元に、自らの役割を限定せず積極的に広い範囲に関われる方 ・双方向かつオープンなコミュニケーション能力がある方