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社長直轄で最高水準・次世代型のM&Aアドバイザリー業務を。若手の方募集

M&Aアドバイザー
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on 2023/03/29

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社長直轄で最高水準・次世代型のM&Aアドバイザリー業務を。若手の方募集

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宮崎 淳平

会社売却道場というYoutubeチャンネルを運営しています。 『ブルームキャピタルの会社売却道場』 https://www.youtube.com/@bloomcapital

株式会社ブルームキャピタルのメンバー

会社売却道場というYoutubeチャンネルを運営しています。 『ブルームキャピタルの会社売却道場』 https://www.youtube.com/@bloomcapital

なにをやっているのか

・売却側M&Aアドバイザーとしてのパイオニア企業です。時に買収投資、マイノリティ投資も行います ・投資銀行のM&A部門で5年間働いて得られる実力を1年で身に着けられるようにというのが弊社代表の考え方です。価値をお互い出し合いつつお互いに成長していける環境です ・場合によっては、投資先企業の社長としてのポジションもあります ・本当のM&Aアドバイザリーサービスとは何か?を追求しマッチングのみのサービス提供を否定しています。これにより大型M&A案件を多数経験できます ・代表はベストセラー書籍「会社売却とバイアウト実務のすべて」(第13回M&Aフォーラム賞受賞)の著者です
第13回M&Aフォーラム授賞式

なにをやっているのか

第13回M&Aフォーラム授賞式

・売却側M&Aアドバイザーとしてのパイオニア企業です。時に買収投資、マイノリティ投資も行います ・投資銀行のM&A部門で5年間働いて得られる実力を1年で身に着けられるようにというのが弊社代表の考え方です。価値をお互い出し合いつつお互いに成長していける環境です ・場合によっては、投資先企業の社長としてのポジションもあります ・本当のM&Aアドバイザリーサービスとは何か?を追求しマッチングのみのサービス提供を否定しています。これにより大型M&A案件を多数経験できます ・代表はベストセラー書籍「会社売却とバイアウト実務のすべて」(第13回M&Aフォーラム賞受賞)の著者です

なぜやるのか

弊社のビジョンは、資本取引の最適化により世の中に価値を創造することです。 詳細なビジョンはお会いした方のみにお話ししますが、以下弊社サイトにて弊社が考えるM&Aについて動画でご覧いただけます。 https://bloomcapital.jp/first

どうやっているのか

・詳細はお会いした時にお話しします

こんなことやります

■募集職種■ M&Aアドバイザーを募集します。男女問わず「精鋭」を目指せる方を募集したいと考えています。 M&A仲介経験者様も是非ともご応募ください。但し、M&A仲介業務とは業務内容やM&A案件1件当たりに投下する時間、分析の深度、ディールマネジメントの深度が全く異なります。戦略コンサルティング業務に近い側面もあり、はじめは驚く方も多いですが、それが弊社のM&Aアドバイザリー業務の良さだと思います。入社後はOJTの形で、社長直下でM&Aに関する業務をご担当いただきます。初日からM&A案件に携わっていただきます。未経験の方でも応募可能ですが、その場合ポテンシャルを重視したいと考えています。 ■仕事の醍醐味■ ブルームキャピタルでは従業員ひとりの裁量権が大きいです。大きな仕事を自分の判断で動かす経験は、自身を成長させると思います。その代わり大きな責任も伴うため、常に自己研磨し、成長していこうとする思いは大切です。M&Aについて大きな知見を持つ代表のもとで努力すれば、数年で想像もし得なかった成長を実感していただけるでしょう。 ■得られるスキル・経験■ 代表の著書『会社売却とバイアウト実務のすべて』をベースに、独自プロトコルを活用することにより、M&Aにおける武器となるもの・防具となるものを得ることができると思います。ビジネス力(どんなビジネスが成功しやすいか?等も含めて)、財務、金融、経営法務、M&A、交渉など、経営に必要な知識も業務の実績とともに自然と幅広く身につきます。 ■今後の活躍の場■ 投資事業も行っていますので、実際に成果を出した方は投資先企業の社長としてのポジションをお願いさせていただく場合もあります(個々人のご希望に応じて)。 ■求めるスキル・経験■ ・M&A関連事業での実務経験がある方 ・監査法人系の業務経験がある方 ・細かい作業ができ長期間チームで活躍できる方 ・銀行/金融機関/M&A仲介/事業会社経営企画部/VC等に在籍経験がある方 ・英語ができれば尚可 ・男女問わず。また、未経験者も歓迎 是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください!
1人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
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募集の特徴
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会社情報

2012/07に設立

4人のメンバー

  • 社長がプログラミングできる/

東京都港区芝二丁目29番12号 VORT芝公園Ⅲ 10階