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新卒採用|企画から開発まで!自分の手掛けたプロダクトを世に広めたい!

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on 2023/06/06

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新卒採用|企画から開発まで!自分の手掛けたプロダクトを世に広めたい!

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鳥居 義雄

ケィ・マック株式会社 管理本部 人事部に所属。 兵庫生まれ大阪育ち。 キャリアのスタートは広告制作の会社にて。長時間労働などが続く中で働く上での労働環境の整備に興味を持ち、産業カウンセラーの資格を取得。就労支援や労務管理などで個人・組織支援に携わり、総務人事領域での経験を積む。 資格や知識:産業カウンセラー、キャリアコンサルタント、クリティカル・シンキング、マーケティング基礎、アカウンティング基礎、HRM

長谷川 寛

取締役 兼 執行役員 兼 本部営業第2部・部長 ケィ・マックのコア事業である「住設・建材事業」を担当する本部営業第2部の部長職として従事。 マネジメント業務として方針・収支・重点方策・サプライヤー管理を中心とした部門管理及び各種プロジェクト管理を担当。またプレイヤーしては顧客管理及び顧客提案活動を推進。 現在は、より多くのお客様に自社の事を知っていただくため、自社製品の企画・開発に力をいれている。自社製品を開発し世に広めるため組織や人材教育の変革にも着手している。

亀本 泰生

ケィ・マックへは2022年入社。大阪生まれ大阪育ちの生粋の大阪人。 コア事業である住宅建材を扱う本部営業3部に配属され、営業として主に既存顧客の対応などを担当。 プライベートでは車を買うことを目標に日々業務に奮闘中。ラーメン好きで休日はラーメン屋巡りもしている。 👇亀本さんのストーリーはこちらから。 https://www.wantedly.com/companies/kmac0063/post_articles/492018

ケィ・マック株式会社のメンバー

ケィ・マック株式会社 管理本部 人事部に所属。 兵庫生まれ大阪育ち。 キャリアのスタートは広告制作の会社にて。長時間労働などが続く中で働く上での労働環境の整備に興味を持ち、産業カウンセラーの資格を取得。就労支援や労務管理などで個人・組織支援に携わり、総務人事領域での経験を積む。 資格や知識:産業カウンセラー、キャリアコンサルタント、クリティカル・シンキング、マーケティング基礎、アカウンティング基礎、HRM

なにをやっているのか

ケィ・マックは、50年ほど前に鋲螺(びょうら)いわゆるネジの取扱いから事業を始めていきました。そこから取り扱う商品や業界を広げていき、今や売り上げ規模は300億、日本のみならず北米や中国まで事業を拡大させ、従業員数は300名を超える会社となりました。 そして現在は以下の3つの分野で事業展開し、様々な商品やサービスを提供させていただいています。 1.住建・日用品・介護 2.自動車・産機部品 3.環境・エコ・エネルギー 上記のように幅広い事業分野で多種多様な 商品やサービスを取扱っていますが それ故に「何が強みの会社なのか?」が 分かりにくくあります。 私達の強みは一言でいうと「提案力」になります。 一口に商品やサービスの提供と言っても、 安全性、コスト、快適性など、、、お客様の抱えている 課題は様々です。 そういった課題に対し、私達が長年かけて培った 知識や技術力を背景に、最適な製品や企画を考え 「提案」していくのが、私達ケィ・マックの 営業スタイルとなります。 一本数円のネジの取扱いから始め、今や300億円の売り上げ 規模の企業まで成長できたのは、この「提案力」を活かした 営業スタイルにあります。
自社製造や協力ベンダーとの連携で、金属部品・樹脂成型品・パイプ・ダイキャストなど、様々な製品を調達します。
単なる仕入販売ではなく、お客様と開発段階から連携し、加工の種類・使用目的・ロット・コストを総合的に判断することで、最適な提案を行います。
コロナも落ち着いてきたので、久しぶりのBBQ(参加自由の気軽な会です)
先輩社員のストーリー記事
安心できる社会の実現に貢献する企業を目指して
ゆとりのある生活を

なにをやっているのか

自社製造や協力ベンダーとの連携で、金属部品・樹脂成型品・パイプ・ダイキャストなど、様々な製品を調達します。

単なる仕入販売ではなく、お客様と開発段階から連携し、加工の種類・使用目的・ロット・コストを総合的に判断することで、最適な提案を行います。

ケィ・マックは、50年ほど前に鋲螺(びょうら)いわゆるネジの取扱いから事業を始めていきました。そこから取り扱う商品や業界を広げていき、今や売り上げ規模は300億、日本のみならず北米や中国まで事業を拡大させ、従業員数は300名を超える会社となりました。 そして現在は以下の3つの分野で事業展開し、様々な商品やサービスを提供させていただいています。 1.住建・日用品・介護 2.自動車・産機部品 3.環境・エコ・エネルギー 上記のように幅広い事業分野で多種多様な 商品やサービスを取扱っていますが それ故に「何が強みの会社なのか?」が 分かりにくくあります。 私達の強みは一言でいうと「提案力」になります。 一口に商品やサービスの提供と言っても、 安全性、コスト、快適性など、、、お客様の抱えている 課題は様々です。 そういった課題に対し、私達が長年かけて培った 知識や技術力を背景に、最適な製品や企画を考え 「提案」していくのが、私達ケィ・マックの 営業スタイルとなります。 一本数円のネジの取扱いから始め、今や300億円の売り上げ 規模の企業まで成長できたのは、この「提案力」を活かした 営業スタイルにあります。

なぜやるのか

安心できる社会の実現に貢献する企業を目指して

ゆとりのある生活を

▍私達の企業理念は「信頼と満足の創出」です。 私達の生活は昔に比べ格段に豊かになりました。 一方で、環境問題やエネルギー資源の問題などが 世界中で問題となっています。 今後、経済成長と人口増加により、世界のエネルギー 消費量は大幅な増加が見込まれています。 限りある資源をめぐっての競争が懸念されています。 そういった状況の中、私達の事業領域である、 自動車や住宅、日用品の分野も大きな変革期を迎えています。 自動車業界においては、100年に一度の大変革期と言われ、 環境問題を背景に脱炭素化、EV化の動きが進んでいます。 また、クリーンエネルギーである水素エネルギーの 活用なども模索されています。 ケィ・マックは企業の社会的責任として、 こういった問題に向き合い、自社製品開発を通じて 環境・社会貢献を積極的に進めております。 私達の事業分野である生活空間(住宅・環境・移動)が 「豊かで」「快適」「安心」「安全」となるよう これからも活動を行っていきます。

どうやっているのか

コロナも落ち着いてきたので、久しぶりのBBQ(参加自由の気軽な会です)

先輩社員のストーリー記事

■私達は今、大きく分けて2つの事に挑戦しています。 【既存事業の承継】 先輩方が長年かけて培われてきた知識や経験、技術力を承継しながらも、更に既存事業の拡大・発展を目指しています。 【新規事業の開拓】 私たちは、常に変化し続ける市場に対応し、未来を見据えたビジネス展開を目指しています。現在は、自社製品の開発や新規顧客の開拓にもチャレンジしており、そのため、新しいアイデアや発想を持った人材を必要としています。 当社では、チャレンジ精神旺盛で、自ら考え、行動できる方、そして、柔軟性を持って様々なことに取り組める方を歓迎しております。また、業種や職種によっては、経験やスキルを必要とする場合もございますが、やる気や人柄を重視した採用を行っております。 ■ここからは、ケィ・マックで働く魅力をお伝えします。 ▍ケィ・マックの魅力 ケィ・マックでは50年続く安定した経営基盤がありますが、経営層の世代交代により「リブランディング」に挑戦中です。「安定・安心」と「挑戦・成長」という2つの環境が共存していることがケィ・マックの魅力となります。 ▍得られる知識や経験 長年に渡り蓄積してきた知識や技術力などをOJTで身につけていくことが出来ます。また、新分野である環境・エネルギー市場での事業展開も積極的に進めているため、若手でも意欲のある方は最新技術や「経営について」の知識を身につけることが出来る環境となっています。 ============ メンバー ============ ・平均年齢は48歳。男女比は男性7:女性3 ・営業が34%、製造が28%、残りが開発設計や品質保証、購買のミドルオフィスと総務や経理のバックオフィスとなります。 若手が少ないですが、その分、色々な業務に挑戦することやキャリアアップしていくチャンスがあります! ============ 成長環境 ============ ・上司や先輩社員が一から業務を教えます。社会人に必要なスキルが基礎から身に付きます ・相談環境の充実。人事による定期的な面談で業務の改善、成長をサポート ・ジョブローテーションにより、社内の様々な職種を経験し視野を広げることができます その他にも、教育制度がございます!インターン生の成長をサポートします! ============ 携われるプロジェクト例 ============ ・社員会議に出席、インターン制度について提案 ・インターン生の採用コンサル ・新規事業のマーケターに抜擢 ・SNSマーケティング責任者への抜擢 ・社内報の企画・取材・デザインなど全般 これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか? 「話を聞きに行きたい」ボタンからのエントリーをお待ちしています!

こんなことやります

============ 求める人物像 ============ ・とりあえずやってみよう精神の方 ・新しいことに挑戦したい方 ・周りの人と協力して活動できる方 ============ 具体的な業務内容 ============ 〇営業インターン 先輩社員が行っている営業活動のサポート。見積もりの作成や資料作成から始まり、慣れてきたら営業同行もあります。基本的なビジネスマナーからコミュニケーション力、思考力、提案力などが身に付きます。 〇開発設計 製品の企画コンセプトやデザインを元に、CADソフトを使って設計図面を作成。その後、試作機の開発を行い設計における課題を見つけ出し、改善を繰り返すことで製品化・量産化へと導いていきます。 〇購買インターン 顧客より注文があった際に、まずは納期確認をし、次に生産調整、在庫商品の数量管理、請求処理などを行っていきます。商品の品番や個数を絶対に間違えてはいけないため、納期の調整など正確さとスピードが求められます。 〇採用広報 社内・社外に向けて、自社のブランディングを行っていただきます。取材・撮影・SNS配信・イベントの企画など、設計からデータ分析までを一貫して行っていただきます。就職活動に関する自社メディアやSNSアカウントの運営などを行います。 入社後は本人の希望や適性を考慮し配属が決定されますが、既存事業の意思決定や、新規事業の立ち上げを任せられるようなリーダーに成長していただくことを目指し、入社後、数年は「ジョブローテーション」により、様々な部署をローテーションいただきます。 ============ 選考について ============ 1.カジュアル面談(人事、他)      ↓ 2.1次選考(先輩社員、人事)      ↓ 3.2次選考(役員) ============ エントリーに迷ってる方向けストーリー記事 ============ ☟面接前に読んでほしい内容をまとめました https://www.wantedly.com/companies/kmac0063/post_articles/502713 ============ Q&A ============ Q.長期インターンすると就活に有利になりますか? A.有利になります! 大学生のうちに社会人と対等にビジネスの場でコミュニケーションをとるスキルを習得すれば、就活では圧倒的に有利ですし、入社後の成長も早いです。また、ケィ・マックではキャリアコンサルタントの経験がある人事によるサポートも受けれるので、さらに有利です! Q.自分にインターンができるか少し不安なのですが、、 A.まずは話を聞くだけでも大丈夫です。 弊社では面接ではないカジュアル面談を設けています。カジュアル面談では「どんな人がいるか知りたい」「インターンって何をするの?」などを人事担当がざっくばらんに話をさせていただくので気軽にご応募ください。 Q.就活もしながら、インターンしても大丈夫ですか? A.大丈夫です! 皆さん、基本的に就活をしながらインターンも行っているため時間がある範囲で大丈夫ですよ。 ◆学歴も不問!まずはエントリーしてください!
8人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

1971/10に設立

317人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/

大阪市淀川区田川2丁目6番8号