【めちゃめちゃ強化中！】 インターン生を【絶賛募集】してます！！！ どこかでインターンしたいなーって思ってるそこのあなた！？ そうです！今これ読んでるあなたです！！！ 応募しちゃいましょう！ 下記をご一読頂き、おっ！良さそうだな！成長できそうだな！って思ったら応募しちゃいましょう！ ◉はじめまして！ ──────────────────── もっと“もっとも”を作りたいエレビスタです！ さて、様々なバックグラウンドをお持ちの方、 様々な状況（仕事、プライベート問わず）の方、お忙しい方、めっちゃ暇な方、 「面白そうなだなエレビスタ」ということが少しでも伝えられればと思います、ちょっとお時間くださいませ！ ◉最近のニュース ──────────────────── Forbes Japanインタビュー「愚直とは美である──激動の20代を経て、若者はカーボンニュートラルに人生を賭す」 https://forbesjapan-career.com/story/343 2022年度「ベストベンチャー100」選出 https://best100.v-tsushin.jp/company/erevista/ 「アジアで注目の企業100選」選出 http://japan-business-headline.com/asia-company/company/erevista/ 再生可能エネルギーはAI・ブロックチェーンと並ぶ2020年代のトレンド https://www.crowd-realty.com/article/interview/project/SOLSELL/001/ ◉カーボンニュートラル（デジタル×再エネ）事業 ──────────────────── ・「デジタルによるエネルギーの民主化」でカーボンニュートラルの加速の一助になることを目指します。 ◉展開中サービス ──────────────────── ・再エネ投資セカンダリ（SOLSEL: solsell.jp/ ) ・発電データアグリゲーション（まとめてソーラー: https://matomete.solar/ ) ・企業向けカーボンオフセット（OFFSEL: http://offsel.net/ ） ・個人向けカーボンオフセット（に向けたログサービス開発中） ・ SDGsメディア（SpaceShip Earch: https://spaceshipearth.jp/ ) ・再エネ投資メディア(SOLACHIE: https://solsell.jp/media/ ) ◉今後展開予定サービス ──────────────────── ・PPA領域と、ビッグデータや衛星データを活用した「リパワリング領域」に参入予定→カーボンニュートラル達成への加速に貢献を目指します ・また、エレビスタが理想で考えているのは「特定のジャンル」に限ったことではなく、我々が課題を感じる領域に対して「“もっとも”」を作ることです。そのため、サイバーエージェントさんのように様々な領域にチャレンジし続けます。 紆余曲折山あり谷ありの、記憶に残るような旅路をしていきます！ チームにジョイナスして頂ける方、 アドバイス,ご指導して頂ける方、 お友達になって頂ける方（切実）、どうぞよろしくお願いします！

◉ エレビスタの目指す姿・ゴール ──────────────────── ▶︎▶︎　もっと“もっとも”を、作る　◀︎◀︎ エレビスタは、世界を変えようとか、何か「特定の分野のペイン」を解決したいとか、そういったスタートをしておりません。 「正直者がバカを見て、情報格差を利用してうっしっししている」 ことが往々として起こっていることに、悔しさを感じてできた会社です。 エレビスタが考える“もっとも”な事業を展開をし続け、 “もっとも”ではない商品、サービス、考え方が、世の中・市場から減っていったら、 エレビスタとしては、一つのゴールです。 エネルギーとマーケティング以外にも、 “もっとも”じゃない、の対象を持っている方、 超歓迎です、それエレビスタでやりましょう！！！！

■前提 ──────────────────── ・「能力よりコミット力」「個人力よりチーム力コミュニティ力」を掲げています。 ・エレビスタは現在30人未満のチームです。2025年に向けて会社の規模が大きくなっていく計画で順調に進んでいますが、25年では人数が112人になっている計画です。 ・その時、「今のエレビスタのメンバーでどれだけ強固なカルチャーを構築できているか」が極めて重要です。 ・そのため、どれだけ能力が高くてもコミット力やコミュニティ力がエレビスタとマッチしない人は遠慮しております。「この人がいるから頑張れる！」というメンバーが溢れる素晴らしいカルチャーのチームを作り続けていきます。 ■必須要件 ──────────────────── ・「エレビスタ」という会社そのものを面白い、興味を持っている ※事業への興味関心よりも、会社そのものへの興味関心を重視しています ■求めるマインド ──────────────────── ・シンプルに仕事が好きな方、仕事を楽しむ方、面白いものと考えている方 ・ユーザーファーストで、プロダクトに真摯に向き合う方 ・愚痴、悪口を絶対に言わず、気持ちの良い素敵なコミュニケーションを行う方 ・ユーモア、遊び心、を歓迎する方 ■必要最終学歴 ──────────────────── ・幼卒/保卒 以上 ◉ こんなチームです！ ──────────────────── ▶︎ 出身 　・WEB 　・広告代理店 　・VC 　・総合建設 　・メーカー 　・総合商社 　・病院 　・豊洲市場 　・などなど・・・・ ▶︎ インターン 　・慶應大5 　・早稲田大1 　・東京理科大1 　・明治大1 とかとかとかとか その他いっぱい、なんかいっぱいいます ◉ 主な制度、福利厚生 ──────────────────── ・無限チョコ制度→チョコが、無限に、永遠に、食べられます。 ・エンドレスコーヒー制度→コーヒー、紅茶、水、など、無限に、永遠に、飲めます。 ・二宮金次郎制度→本が、無限に、永遠に、読めます。 ・外見自由制度→髪色服装自由？甘いです。エレビスタは外見自由です。 ・社内イベント→忘年会、花見、BBQ、スポーツ大会など、大暴れします。 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費（全額支給） ・社員同士のコミュニケーション促進を目的に、多様な集まりがあります。 ・3ヶ月毎のエレビスタグループ総会など、一体感を創る場を多数設けている活発な組織です！ ・バキビスタ（ジム費用の補助

◉お任せしたいこと、期待すること ──────────────────── 1．「メディアマーケティング」コース 　・ディレクション 　・コンテンツ企画 　・コンテンツ制作 　・CTVR対策 　・SEO対策 　・UIUX対策 　・App対策 ※ 媒体例、一部紹介 　https://erevista.co.jp/media 　https://spaceshipearth.jp/ 　http://eigahitottobi.com/ 2．「セールス / 事業開発・グロース」コース 　・営業経験 　・事業効率化経験 　・事業トップライン引き上げ経験 　・事業設計、開発経験 ※プロダクト例、一部紹介 　https://solsel.jp/ 　https://matomete.solar/ 　http://offsel.net/ ◉ジョインするメリット_1 ──────────────────── ■未来的なチャンス（経済合理性）がある ・エレビスタは現在上場を目指して事業構築、予実管理、ガバナンス構築を進めています。 ・日本400万社中の4,000社（0.1%）なので、簡単ではないチャレンジです。もちろんエレビスタも簡単ではありませんが、一般的なベンチャーよりも合理的に確率が高い理由が2つあります。 ・実際、売上も右肩上がりで伸びており直近3ヶ月でもQ単位最高益が出ており非常に良い空気感と期待感があります。 ◉ジョインするメリット_2 ──────────────────── ■タイミングが良い ・たいてい20億30億の規模になると人数も50-100人といった会社もあり、ベンチャーにジョインするメリットが弱くなり始めるタイミングです本来は。しかしエレビスタはまだ30人にも満たない人数です。 ・ちょうど事業と会社が加速し始めているタイミングなので、この「タイミングと状況」が揃っているベンチャーはなかなかなく稀です。ベンチャーにジョインするメリットを最大限得られる可能性が残されているのは「タイミングが良い」と一同考えております。 ◉ジョインするメリット_3 ──────────────────── ■「目指す方向×熱量の高さ」が齟齬なく一致しているレベルの高いチームメンバーになれる。 ・よくスポーツマンガである「中学の頃は自分だけが頑張っていて、高校に行ったら全員が同じぐらい頑張って甲子園目指していてなんて幸せな環境だ」的な描写。“あの環境”を作り続けることが大事で、あの環境は極めて満足度が高いと言えます。 ・エレビスタにはその環境があり、その環境をメンバー一人一人が互いに作り続けようというカルチャーがあります。 ・しかも多くのメンバーのバックグラウンドがバラバラです。広告代理店、総合建築で建築、大学中退Appleコールセンター、看護師、総合商社などなど。それぞれがプロフェッショナルのバックグラウンドで互いの意見を尊重し合える環境です。 ◉ジョインするメリット_4 ──────────────────── ・土日も超仲良い（超自信あり） お気軽にお声かけくださいませ！ 一緒に遊んで暴れましょう！ 〈〈〈社員インタビューや、社内イベントなどをコーポレートサイトにて毎日更新中！〉〉〉 【おすすめ記事】採用担当2人が面談でよくある質問にお答えしました！ https://erevista.co.jp/faq-2/ 【最新記事】過去最高益更新！4Q締め会レポート https://erevista.co.jp/business-12-4/