大阪支店の要！総合職であなたの新たな可能性を見つけてみない？

総合職として入社していただきますので、様々なキャリアの可能性があります。入社後、まずは通信事業部にて接客・受付・事務・ヘルプデスクなどの業務を経験。1年～１年半後を目安にキャリアビジョンをすり合わせる面談を実施します。そこで適性・希望を踏まえ次の配属先を決定しますが、ジョブローテーション制度により配属後も様々な職種を経験することが可能です。 【具体的なポジション例】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 《SNS事業》 今年に入り、新たにSNS広報事業部が誕生。『2m社長』などのバズコンテンツ発信を軸とした自社のブランディング・広報はもちろん、そのノウハウを活かしたSNS運用の企画・立案・コンサルティングなどにも携われます。 《人材事業》 ・RA（リクルーティングアドバイザー） 企業の採用サポートがミッション。既存顧客のサポート、並びに新規顧客の開拓をお任せします。まだ見ぬ人材を求めている多くの顧客と関係を築きながら、事業活性に欠かせない存在になってください。 ・CA（キャリアアドバイザー） 担当企業に求職者を直接ご紹介します（紹介先企業10,000社以上）。求人媒体や自社運用ツールを用いて求職者にコンタクトを取り、希望する仕事や条件などをヒアリング（1日平均3名以上）。選考から面接、内定、入社後のフォローまでを一貫して伴走します。 ◎求職者一人に対して、「10時間就活サポート」を提供しています。求人の紹介だけにとどまらず、本当にやりたいことの深掘りやキャリア・ライフプランの相談などを行なっており、入社半年後の定着率は97%です。 【その他】 ￣￣￣￣￣ 事務・人事・SES営業・人材コーディネーターなど…将来の選択肢は豊富です。 【チーム組織構成】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ メンバーの約9割が20代で、平均年齢は28歳。どの部署にも活気があります。役職者も若く、最年少はリクルーティングアドバイザーのリーダーを務めている23歳の男性。キャリアアドバイザーには女性の役職者がいます。