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業界を良くしたい!!
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― 自分ならもっと幸せを増やせる組織がつくれるのではないか ―
全ての会社が、とは言いませんが、ほとんどの会社がエンジニアの輝きを見出せない会社ばかりで人材が流動的で定着していない現状があります。
その背景として、以下のような事が考えられます。
・「エンジニアになりたい」という想いを無下にする会社やスクール
・努力をしてエンジニアになったにもかかわらず「適正な評価を受けれない技術者」
・エンジニアになれると言って、ずっとヘルプデスクやコールセンター
従業員は会社の駒ではありません。
一人ひとりのスキルアップに伴い、会社の成長があると考えております。
だからこそエンジニアを目指す人が輝ける会社に。
現場に入ってからも「適正な評価」を受けることでエンジニアとしての磨きがかかるように。
代表の想いは、「エンジニアの成功を定義し、成功に導く」ということであります。
※成功とは、他者比較ではなく各々の価値観におよぶ「幸せ (◎時間、◎お金、◎人間関係,,etc)」のバランスだと思っています。
一人でも多くSES業界、ひいては未経験からエンジニアを目指す人材をより豊かな人生を歩めるよう、技術力としても自立できるようにサポートしていきたいと考えています。