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SaaSシステムをアジャイルで開発したいフロントエンドエンジニア募集!

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on 2023/03/06

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SaaSシステムをアジャイルで開発したいフロントエンドエンジニア募集!

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佐藤 皓紀

佐藤皓紀(さとうひろき) 株式会社Luxyの代表取締役。 筑波大学を卒業後、2009年からシステム開発会社に入社しERPパッケージのSAPアドオン開発に携わる。 SEとして働く中でもっと自由に働ける環境を作ることができるのではないかと考え エンジニアがもっと豊かになれる会社を作るため、28歳の時に株式会社Luxyを立ち上げる。 現在は、世界を「明るく」するために個々が何かに「没頭」して芯を持って力強く光り輝くような魅力的な人を増やしていき 最高の分かち合いをできる仲間たちと生きていく世界観を目指している。

Luxyの創業ストーリー

佐藤 皓紀さんのストーリー

小村 和生

飲食とITのキャリアを積んできまして、積んでます。 ー[現在行っていること]ー ①株式会社Luxy ITの最前線で頑張るメンバーを支援する、バックオフィス担当。 バックオフィスと言えばカッコよく聞こえるかもしれませんが、 実際は営業・人事・総務・掃除など出来ることは拒まずに行っております。 ITでご飯を食べるメンバーの集まる集団ですが、個々にやりたい事や 将来の目標があり、それを日々応援しております。ITの会社だけど非ITでやりたい事を夢見るメンバーが多いのが最大の特徴かもしれません。 ーーーー ②Cafe and Restaurant fra.. 豊島区要町にあるイタリアンレストランのオーナーをしております。 席数18の小箱で、fra=野菜やお肉・ワインなどの生産者と、それをお召しになるゲストをつなぐ"間"の存在として、飲食店を営んでおります。 ■飲食に関して 大手ファミレスチェーンとイタリアンレストランを経験。 現在は現場から離れ、新規事業や開業支援のフォローを行っております。 過去に3社を経験しましたが、そのうち2社は俗に言うブラック企業。 タイムカードは勝手に打刻され、休憩は取れない、眠る時間もない、先輩が帰るまで帰れない、極めつけにはいくら働いても残業代という概念が無いというよく聞く環境を身をもって経験しました。 この経験を、知り合いや飲食業を好きでやっている方たちには味わって欲しくなく、脱ブラックのサポートを行っております。 もし、少しでも自分の働き方に違和感を感じている方がいらっしゃれば出来る限りサポートさせていただきます。

本橋 剛

1986年生まれ。 Luxy創業メンバー。経営企画・営業・ムードメイキング担当。 旅と食と人が好き。 ネギ納豆ご飯のない世界では生きていけない茨城県民。 新卒で食品メーカーに就職。全国行脚で雑穀米を売り歩き、社会人として生き抜いていくタフさを獲得。 その後、福祉の世界に飛び込み、福祉用具や医療機器のセールスに従事。 ご縁をいただき」を立ち上げようとしていた佐藤社長と出会い現職。 将来は「IT」「農業」「福祉」をキーワードに、世界をさらに明るくできるように与えられた命を使っていきたい。

株式会社Luxyのメンバー

佐藤皓紀(さとうひろき) 株式会社Luxyの代表取締役。 筑波大学を卒業後、2009年からシステム開発会社に入社しERPパッケージのSAPアドオン開発に携わる。 SEとして働く中でもっと自由に働ける環境を作ることができるのではないかと考え エンジニアがもっと豊かになれる会社を作るため、28歳の時に株式会社Luxyを立ち上げる。 現在は、世界を「明るく」するために個々が何かに「没頭」して芯を持って力強く光り輝くような魅力的な人を増やしていき 最高の分かち合いをできる仲間たちと生きていく世界観を目指している。

なにをやっているのか

Luxy(ルクシー)は、「僕らの力で世界をちょっとだけ明るくする」をビジョンの元、設立されました。 現在はシステム開発事業を中心とした事業を展開しています。 一人ひとりが結果に対する責任とやりがいをもち、自分の人生をよりよくするために本気になれる環境づくりを進めています。 また自社サービス・受託開発・SESと幅広く行っているためタイミングとプロジェクト体制とも相談しながら、できるだけエンジニアの希望に沿った配属先に従事して頂くことで自身のキャリアアップに繋げて頂く方針を取っています。 ■自社サービス開発 マーケティング関連のプラットフォームの開発をしています。 まだローンチ前ですが今後伸びていく分野に参入し展開予定となるサービスの開発になります。 ■受託開発 主にグループ企業のシステムの開発を受託して開発しています。 既に多くの利用ユーザがおりテレビCMも放映されているサービス関連のシステム改修や追加機能開発をしています。 ■SES事業 インフラ・スマホアプリ・Webサービス・基幹システムなど、幅広い分野にてプロジェクトに参画しております。 フルリモート可能な案件がほとんどのため、東京だけではなく地方から参画しているメンバーも複数います。 またモダンな技術や、AI・ブロックチェーン・IoTなどの今後の未来を作っていく分野でのシステム開発プロジェクトでのスキルアップも可能です。 Luxyのエンジニアとは自身のライフワークやスキルアップを考え、どういった方向が良いか一緒に検討してアサインするプロジェクトを決定します。
フリーランス・正社員のエンジニアが集まり、楽しく働いている会社です!
社内イベントも盛り沢山!ボードゲーム会は定期的に開催しています!!
みんなでオフィスをDIYで作りました!
各ジャンルで活躍するエンジニアが集まっているため、お互いのスキルをフォローし合う事も多いです!
ハロウィンでは逃走中のハンターに変装し出動しました!
年末に性格の悪い?人を集めて飲み会をしたら民放に取材されました!

なにをやっているのか

フリーランス・正社員のエンジニアが集まり、楽しく働いている会社です!

社内イベントも盛り沢山!ボードゲーム会は定期的に開催しています!!

Luxy(ルクシー)は、「僕らの力で世界をちょっとだけ明るくする」をビジョンの元、設立されました。 現在はシステム開発事業を中心とした事業を展開しています。 一人ひとりが結果に対する責任とやりがいをもち、自分の人生をよりよくするために本気になれる環境づくりを進めています。 また自社サービス・受託開発・SESと幅広く行っているためタイミングとプロジェクト体制とも相談しながら、できるだけエンジニアの希望に沿った配属先に従事して頂くことで自身のキャリアアップに繋げて頂く方針を取っています。 ■自社サービス開発 マーケティング関連のプラットフォームの開発をしています。 まだローンチ前ですが今後伸びていく分野に参入し展開予定となるサービスの開発になります。 ■受託開発 主にグループ企業のシステムの開発を受託して開発しています。 既に多くの利用ユーザがおりテレビCMも放映されているサービス関連のシステム改修や追加機能開発をしています。 ■SES事業 インフラ・スマホアプリ・Webサービス・基幹システムなど、幅広い分野にてプロジェクトに参画しております。 フルリモート可能な案件がほとんどのため、東京だけではなく地方から参画しているメンバーも複数います。 またモダンな技術や、AI・ブロックチェーン・IoTなどの今後の未来を作っていく分野でのシステム開発プロジェクトでのスキルアップも可能です。 Luxyのエンジニアとは自身のライフワークやスキルアップを考え、どういった方向が良いか一緒に検討してアサインするプロジェクトを決定します。

なぜやるのか

ハロウィンでは逃走中のハンターに変装し出動しました!

年末に性格の悪い?人を集めて飲み会をしたら民放に取材されました!

代表の佐藤はこれまでエンジニアとして1日8時間以上をエンジニア職に時間を費やしてきました。 ただ、やるべきことはそれだけじゃない。 何かに挑戦し、それに没頭して生きていける時間をもっともっと増やし、それらを成し遂げて行きたい。 弊社代表もその一人。 エンジニアとしての職務を全うしながら実際に行動を起こしていったことで、出会えなかった多くの人と出会い、人生には本当に大きな広がりがありました。 きっとまだ実行できていないけど、やりたいことを持っている人って沢山いると思います。 SESはそれを叶えるための手段。 一緒に関わることで人生に違いを作るキッカケになれば嬉しいです。

どうやっているのか

みんなでオフィスをDIYで作りました!

各ジャンルで活躍するエンジニアが集まっているため、お互いのスキルをフォローし合う事も多いです!

本業では、主に大手企業やベンチャーに対して下記のような業務を行っています。 ・某大手航空会社の整備システム開発業務 ・中堅ベンチャー企業の仮想通貨システム開発業務 ・大手ゲーム会社のソーシャルゲーム開発業務 ・Oracle製品の導入設計/構築支援業務 ・大手ボディケア会社のサーバサポート業務 また、社内外の人たちも巻き込んで、 想像力をかき立てるような企画を毎月開催しています。 ※現在は新型コロナの影響で休止中 ・ハロウィンにみんなで変装 ・大江戸温泉でミーティング! ・ボードゲーム大会 ・日本酒会 ・「性格悪い人限定飲み会」や「皿を割る飲み会」等の変わり種イベント  ※新聞・テレビ、各種ネットニュースで取り上げられました。

こんなことやります

フルリモートOK! 下記経験に当てはまるフロントエンドエンジニアを募集しています。 ・フロントエンドでの開発経験1年(Javascript歓迎!) ・新規事業に関わりたい方 ・事業成長に関わりたい方 やりたいことを一緒に実現していく方法は無いかを模索し実際に行動していくことも伴走していきたいという方も大歓迎! まずは一度、お話ししましょう!!
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
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    会社情報

    2015/10に設立

    40人のメンバー

    • 社長がプログラミングできる/

    東京都豊島区南池袋四丁目16-6 KOMINEビル301