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広報ポジションから、会社の未来を一緒に作りたい方募集!広報・PR担当

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on 2023/06/26

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広報ポジションから、会社の未来を一緒に作りたい方募集!広報・PR担当

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近藤 雄洋

☆おまえは正しいが、強くない。強くないから正しくならない  -暦おにいちゃん- ☆ねだるな、勝ち取れ、さすれば与えられん  -アドロック・サーストン- ☆逃げたら一つ、進めば二つ  -お母さんがいってました- ☆モノゴトは全てフラットである ☆全ては自分の魂の成長に必要で、自分で呼んだエネルギー ☆本気で人生変えたいなら焦点は何よりまず自分だろ?"誰かのできごと"によそ見してんじゃねぇよ  -ドSの宇宙さん(そんなタイトルだっけ?)- 自分自身のキャッチコピー(にしていくやつ) ・Re:make the Future 未来の記憶を探る ・幸せの総量を増やす ・共鳴り

飼谷 竜太

「仕事に真面目に取り組んではいるけど伸び悩む。」 「生産性を向上させようと、生活習慣を改善したけど疲れは溜まる。」 そのような状況から打破するため、自分が何を望んでいるのかを考えました。 ほとんどの人が1日の時間を、仕事を通して過ごします。 平均寿命も、労働寿命も、健康寿命も伸びていきます。 そして私自身、仕事の時間=楽しめる時間にしたいと常々感じておりました。 なので私は、「職」を通して自分がどうありたいのか?と自分に問いました。 今ここでキャリア形成を再スタートさせます。 将来なりたい姿を見据え「能力・職歴」そういったものを蓄積し続けて自己実現を図ります。 目指す道を自分で選んだ意識があるから、今は取り組める仕事全てが楽しくなりました!

高橋 惇志

大学卒業後、飲料メーカーのルートセールスとして勤務。 ITとコーディネーターの職に魅力を感じ株式会社ヴェシカに転職。 営業、人事、管理、事務処理など幅の広い業務と裁量を持たせてもらいながら のびのび働かせてもらっています。 謙虚にして驕らず、をモットーに、関わる人達と誠実に向き合っていきたいと思います。

上田 晋平

理想と現実のギャップの埋め合わせはどこでするか? 理想に向かうとき、自分のモチベーションはマッチしてるか? 幸せになるために不幸にむかってないか日々問答 好きな言葉は 覚悟と希望

株式会社ヴェシカのメンバー

☆おまえは正しいが、強くない。強くないから正しくならない  -暦おにいちゃん- ☆ねだるな、勝ち取れ、さすれば与えられん  -アドロック・サーストン- ☆逃げたら一つ、進めば二つ  -お母さんがいってました- ☆モノゴトは全てフラットである ☆全ては自分の魂の成長に必要で、自分で呼んだエネルギー ☆本気で人生変えたいなら焦点は何よりまず自分だろ?"誰かのできごと"によそ見してんじゃねぇよ  -ドSの宇宙さん(そんなタイトルだっけ?)- 自分自身のキャッチコピー(にしていくやつ) ・Re:make the Future 未来の記憶を探る ・幸せの総量を増やす ・共鳴り

なにをやっているのか

株式会社VESSICAは、急速な成長に伴って慢性的な人手不足が続くIT業界において、IT技術者、つまりシステムエンジニアをソリューションとして提供しています。 システム開発やインフラ環境の構築・運用など、エンジニアの力が求められるすべての作業が対象です。さまざまなプロジェクトに関与しながら、担当する作業や工程に応じて問題解決を行ないます。 その過程では最新技術に触れながら、構築・運用を経験するという恵まれた機会の中で視野を広げ、エンジニアとしての価値をさらに高めていきます。 必要な時に、必要な技術を持ったエンジニアの技術力を提案していきますが、私たちは労働力や人材のみの提供に終わることを良しとしません。 「Our Words」の3つの考え方を軸として、+αの付加価値を生み出していく企業であることをこれからも大切にしていきます。
ヴェシカの考え方

なにをやっているのか

株式会社VESSICAは、急速な成長に伴って慢性的な人手不足が続くIT業界において、IT技術者、つまりシステムエンジニアをソリューションとして提供しています。 システム開発やインフラ環境の構築・運用など、エンジニアの力が求められるすべての作業が対象です。さまざまなプロジェクトに関与しながら、担当する作業や工程に応じて問題解決を行ないます。 その過程では最新技術に触れながら、構築・運用を経験するという恵まれた機会の中で視野を広げ、エンジニアとしての価値をさらに高めていきます。 必要な時に、必要な技術を持ったエンジニアの技術力を提案していきますが、私たちは労働力や人材のみの提供に終わることを良しとしません。 「Our Words」の3つの考え方を軸として、+αの付加価値を生み出していく企業であることをこれからも大切にしていきます。

なぜやるのか

- 企業理念 - 世の中の幸せの総量を増やす。 「足りないものはほとんどなくなった」 そんな言葉をよく耳にしますが、はたして幸せな世の中にはなれたのでしょうか。 一言に「幸せ」と言っても、その感じ方は人それぞれです。 ただ、揺るがない事実として、「誰もが自分自身を大切にできること」がはじまりであり、すべての土台になるのではないでしょうか。 まずは、 「自分のため」に自分自身を大切にしていく。 いま立っている場所と向き合い、問いかけ、行動する。 すると、大切なヒト・モノ・コトが見えてくる。 次第に「自分のため」が「相手のため」へと繋がりはじめて、大切な人が大切にしているヒト・モノ・コト・トキが大切になっていく。内から内から広げて、少しずつでいいから積み重ねる。 私たちは、あなたがふと振り返った時に「あの繋がりがあってよかったよね」と思ってもらえる存在でありたい。 その積み重ねの先に、「世の中の幸せが増えること」を目指して。

どうやっているのか

ヴェシカの考え方

- 企業文化 - 生きた集団を体現する 私たちは常に不完全で、変化し続けることを完全な状態と定義し、どこまでも前進を続ける集団でありたい。掲げた言葉や思いが行動に伴う集団、最善・最適に応じて有機的に進化できる集団、いつでも進化の余地を含んでいる集団。 私たちは、そんな生きた集団であり続けます。 - ヴェシカの考え方 - 価値は商品だけでは完成しない Science ⇒「探求心」「好奇心」「観察力」 【探求し、観察し、客観性や数値を用いて“価値”の原理や法則を把握する】 Technology ⇒ 「実現力」「実用的な実装力」 【企画し、計画し、設計=デザインして、“価値”を実用的に実装する】 Art ⇒「感性」「美意識」「遊び心」 【無常で不完全=余白を含めた総体的なものが意味のあるストーリーとして価値となる】 何においても、観察し、物事の本質を把握するScienceは、すべての土台となります。 その土台をもって設計し、計画し、実用性を持って実装するにはTechnologyがなければなりません。そして意味のあるもの=ストーリーを作るには、Artが必要です。 ヴェシカでは、この3つの考え方を大切にしています。

こんなことやります

株式会社ヴェシカを、多くの方に知ってもらう活動をするお仕事です。 現在はTwitter、Instagramを発信している程度ですが、ゆくゆくはFacebook、TikTokなどSNS周りや、オウンドメディア運用、またはLPなどのwebページ制作など、適性に合わせて幅広いバックオフィス業務を行なっていただき、最終的には専門分野を持っていただきたいと考えています。 新設ポジションですので、立ち上げにチャレンジしたいと考えられる方が向いています。 【求める人物像】 学歴や経歴だけの判断はしません。実務未経験の方でも大丈夫です! これまでよりも、これからを作っていきたい人 自分で考えて行動し、チャレンジしたいという想いがある人を求めています。 ・柔軟な対応ができる人 ・ライティングを学ぶ意欲がある人 ・目的達成まで努力を積み上げることができる人 ・能動的にやりたい事を見つけ出し提案・実行できる人 ・コーディング、またはイラストに関する知識・スキル習得に抵抗がない方 【予定している業務】 ▶︎Twitter、Instagram、Facebook等SNS運用 ▶︎自社LP作成担当、web媒体への露出 ▶︎記事作成、オウンドメディア運用 ▶︎IT業界知識研鑽、社内・社外への広報業務 【歓迎スキル】 いずれかの経験、またはスキル(提示できるもの) ・画像編集・加工 ・デジタルイラストが描ける ・webページ制作 ・記事作成、webライティング 【この仕事のいい所】 
・成果主義のため、やる気がある人にはチャンスです。 ・未経験の方でも業務を通じてスキルを身につけていただけます。 (最初はSNSの日常発信やIT業界・業務内容理解など、簡単なステップから始まる想定です。) 少しでも興味を持っていただけたら、ぜひ一度お話ししましょう! お待ちしております。
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メンバーの性格タイプ

近藤 雄洋代表取締役
近藤 雄洋代表取締役

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募集の特徴
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会社情報

2015/09に設立

50人のメンバー

東京都渋谷区千駄ヶ谷4-5-11 SuSLOB北参道5F