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東京のホステルで運営マネジメントしませんか?旅行業界に関わりたい方募集中!

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on 2023/12/29

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近藤 佑太朗

1994年11月生まれ。東京出身。東欧ルーマニア育ち。 株式会社Unito  創業者 兼 代表取締役。 幼少期の3年間、父の仕事の都合上、東ヨーロッパのルーマニアで育つ。大学1年次、国際交流を軸に活動する“学生団体 NEIGHBOR”を設立。その後、クロアチア最高峰のビジネススクールZSEMで観光学を勉強。帰国後、国内スタートアップ、Airbnb Japanで修行し、起業。 創業1年半で、国内5拠点(伊豆大島・六本木・代々木上原・成田・雑色)、海外1拠点(Cambodia,SiemReap)でCARAVANシリーズの宿泊施設・ Co-livingを展開。またその内5事業を2019年6月事業譲渡。2020年2月総額1.2億円を調達し、「外泊するほど家賃が安くなるサブスク住居unito」を発表。 現在東京を中心に1200室以上の「外泊するほど家賃が安くなるサブスク住居unito」が住めるプラットフォームを展開。 東京宝島事業ボードメンバー/財務省 東京活性化サロンパネラー/MakersUniversity EO主催 GSEA 日本2位 Twitter:@ambitious2626

「グラデーションのある人生」をつくるため、unitoで暮らしを軽やかに。|unitoメンバーインタビュー vol.1

近藤 佑太朗さんのストーリー

佐藤 秀彰

1996年2月28日東京杉並区生まれ、24歳。2020年明治学院大学法学部卒業。 大学2年の春、当時お世話になっていたインターン先の課題である、中小企業の人材不足と離職率の高さを変えたいと思い、学生が学生のために作る地域企業への就職支援団体を設立。その際、団体を上手くマネジメントできなかった経験から、より深く企業の課題を知るのために、大学を2年間休学し、スタートアップ企業のバックオフィスを効率化する業務をフリーランスとして行う。その中で株式会社Unitoと出会い、2019年10月からUnito創業メンバーとして参加、社内では、PM兼、CS担当、採用担当を行う経営メンバーという役割を担う。

吉野 善太

unito:https://www.wantedly.com/companies/company_4902362 北海道札幌出身/理系大学院卒/建築系 生年月日:1995年7月30日 略歴 2014年4月東京工芸大学 工学部建築学科入学 18年3月東京工芸大学 工学部建築学科卒業 4月横浜国立大学大学院 都市イノベーション学府入学 20年3月:横浜国立大学大学院 都市イノベーション学府卒業    2月京都のお寺で約1年間修行をしました。(期間:2020年2月〜2021年1月) ミッション:豊かな生活を送る人を増やす ビジョン:死ぬ時に後悔のない人を増やす これからの行動 人のライフスタイルや生活全般をデザインするために、多くのことを学び体験します。 興味のあることはしっかりと深掘りして体験し、学びます。 重要度が高い事柄 衣食住の充実、新たな体験に常に挑むこと 趣味 旅、読書、座禅、食事

中村 南美

暮らしの最適化を追求する unito の物件開発マネージャー 。住んだ分だけの家賃で住めるお部屋など、新しい暮らしを開発&運営しています。

株式会社Unitoのメンバー

1994年11月生まれ。東京出身。東欧ルーマニア育ち。 株式会社Unito  創業者 兼 代表取締役。 幼少期の3年間、父の仕事の都合上、東ヨーロッパのルーマニアで育つ。大学1年次、国際交流を軸に活動する“学生団体 NEIGHBOR”を設立。その後、クロアチア最高峰のビジネススクールZSEMで観光学を勉強。帰国後、国内スタートアップ、Airbnb Japanで修行し、起業。 創業1年半で、国内5拠点(伊豆大島・六本木・代々木上原・成田・雑色)、海外1拠点(Cambodia,SiemReap)でCARAVANシリーズの宿泊施設・ Co-livingを展開。またその内5事業を2019年6月事業譲...

なにをやっているのか

私たちは、「帰らない日は家賃がかからない」家賃変動型ホテルレジデンスの企画開発・運営、そしてスマホひとつで、最短即日から住むことができるお部屋探しプラットフォーム「unito(ユニット)」を開発・運営しています。 2つの事業の共通点は、日本初の「リレント(Re-rent)」という料金システムです。 帰らない日のお部屋を、ホテルや民泊として"さらに貸し出す"(=リレントする)ことによって、支払う家賃を ”住んだ日数分” だけにすることができます。 これによりユーザーは家賃を月額固定費から変動費に変えることができ、弊社プラットフォーム「unito」からリレント可能なお部屋をお探しいただけます。2020年6月、unito CHIYODAから始まり、2024年8月現在では、会員数は58,000名以上、運営物件は69棟530室となりました。 アフターコロナで様々な働き方が増える中、拠点に縛られない、限られた方々ができる珍しいものではなくなりました。これからも、変わりゆく社会のニーズに応じて、より良い暮らし方を提案していきます。 コーポレートサイト: https://unito.life/company/ すぐ住めるお部屋探しプラットフォーム「unito(ユニット)」:https://unito.life/
宿泊施設を「泊まる」場所ではなく「住む」場所として、提供するプラットフォームを運営しています。
帰らない日は家賃がかからない「リレントレジデンス渋谷」を東急と共同開発しました。その他にも100室の直営物件を運営しています。
オフィスは、池尻大橋の「大橋会館」内にあります。毎週月曜日が出社日、それ以外の日は、リモートで仕事をしても出社をしても、どちらでもOKです。
「住む」と「泊まる」が融合したホテルレジデンスのフラッグシップ「ホテルレジデンス大橋会館」

なにをやっているのか

宿泊施設を「泊まる」場所ではなく「住む」場所として、提供するプラットフォームを運営しています。

帰らない日は家賃がかからない「リレントレジデンス渋谷」を東急と共同開発しました。その他にも100室の直営物件を運営しています。

私たちは、「帰らない日は家賃がかからない」家賃変動型ホテルレジデンスの企画開発・運営、そしてスマホひとつで、最短即日から住むことができるお部屋探しプラットフォーム「unito(ユニット)」を開発・運営しています。 2つの事業の共通点は、日本初の「リレント(Re-rent)」という料金システムです。 帰らない日のお部屋を、ホテルや民泊として"さらに貸し出す"(=リレントする)ことによって、支払う家賃を ”住んだ日数分” だけにすることができます。 これによりユーザーは家賃を月額固定費から変動費に変えることができ、弊社プラットフォーム「unito」からリレント可能なお部屋をお探しいただけます。2020年6月、unito CHIYODAから始まり、2024年8月現在では、会員数は58,000名以上、運営物件は69棟530室となりました。 アフターコロナで様々な働き方が増える中、拠点に縛られない、限られた方々ができる珍しいものではなくなりました。これからも、変わりゆく社会のニーズに応じて、より良い暮らし方を提案していきます。 コーポレートサイト: https://unito.life/company/ すぐ住めるお部屋探しプラットフォーム「unito(ユニット)」:https://unito.life/

なぜやるのか

Purpuse:「暮らしの最適化の追求 〜Optimization of Living 〜 」 我々のすることはすべて、「暮らしの最適化の追求」から始まっています。 帰らない日は家賃がかからない「リレント」という料金システムから始まり、暮らしを縛り付けない1ヶ月単位の契約、家具家電付き・水光熱費込みなどの備え付けサービス、多様な暮らしのニーズに応える様々な部屋タイプ、何度暮らしを変え、引越しをしても、その履歴を把握し部屋探しに寄り添うコンシェルジュなど、全ては一人ひとり異なる皆さまの暮らしを最適化したいという思いから生まれ、進化しています。 出社のある日だけ東京に家が欲しい人、ひとり暮らしの初期費用に困っている人、いますぐ数ヶ月だけ住む仮住まいが欲しい人、2拠点・多拠点生活で使ってない日の家がもったいないと感じている人。unito(ユニット)は、暮らしに課題を感じているすべての人に向けて、最大限応えるサービスを提供できるように頑張っていきます。 コーポレートサイト: https://unito.life/company/

どうやっているのか

オフィスは、池尻大橋の「大橋会館」内にあります。毎週月曜日が出社日、それ以外の日は、リモートで仕事をしても出社をしても、どちらでもOKです。

「住む」と「泊まる」が融合したホテルレジデンスのフラッグシップ「ホテルレジデンス大橋会館」

私たちは3つのバリューを大切にしています。 1, 素直で、誠実に 〜 Be Honest 〜 2, 成長を牽引しよう 〜 Drive Growth 〜 3, 本質を探求しよう 〜 Customer First 〜 1, 素直で、誠実に 〜 Be Honest 〜 私たちは、持って生まれた素直さを尊重しよう。 感謝の気持ちを忘れず、誠実さを持って日々を大切に過ごそう。 2, 成長を牽引しよう 〜 Drive Growth 〜 向上心を胸に、成長を追求しよう。 熱意を持って、自らの意志で行動しよう。 自修自得を通じて、より良い未来を築き上げよう。 3, 本質を探求しよう 〜 Customer First 〜 効率の良い方法を常に考え、業務を最適化しよう。 本質を突き詰めて考え、顧客にとって最適な解決策を提供しよう。

こんなことやります

株式会社Unitoが運営をする宿泊施設の管理スタッフとして働いていただきます。 【勤務施設名】※いずれかからお選びください ① unito SHIODOME ② unito light CHIYODA ③ unito light SHIMBASHI ④ NADESHIKO HOTEL SHIBUYA by unito 【募集背景】 増員募集。 【勤務日数】 ・週3日、1日3時間から勤務OK(週18時間以上) ・本業を優先したシフトを組んで頂いて問題ありません!「午前中だけシフトに入り、午後からは部屋に戻ってミーティング」「休みの日だけ働く」なんて働き方もOKです。 ・ガッツリ働いて、旅行のために1週間休むことも可能です! ※Unitoにはすでにコーヒー豆販売のベンチャー企業、飲食店、フォトグラファーなどの本業をしながら副業で働くスタッフが複数います。まずはあなたの希望の働き方を教えてください。 【Unitoで働くメリット】 住み込みメンバーは家賃を抑えながら稼ぐ仕組みがあり、家賃などの固定費を抑えて暮らしたい駆け出しフリーランスさんにぴったりな環境です!勤務施設とシフトに入る日数によって、ご負担いただく家賃額が異なるため詳細はご面談でお伝えしています。 【宿泊客はどんな人?】 Unitoの宿泊施設の宿泊客は様々で施設によっても少しずつ違います。Unitoの施設は「住んだ分だけ家賃を支払う」新しい暮らしのスタイルを提供しています。そんな施設に泊まるゲストは”おもしろい”方が多く、ここでの出会いがお仕事に繋がることも! 実際に飲食店に勤務しているゲストから、宣材写真の撮影依頼をうけたスタッフもいます。下記に施設ごとのゲストの属性をまとめているので、勤務施設選びの参考にしてくださいね。 ・unito SHIODOME:会社員(出張)、イベント参加客(ライブやフェス)、観光客 ・unito light CHIYODA:フリーランス、リモートワークの会社員、自営業、観光客 ・unito light SHIMBASHI:海外の方(日本語話せない方が多い傾向)、会社員、観光客 ・NADESHIKO HOTEL SHIBUYA by unito:女性、海外の方(日本語話せない方が多い傾向)、観光客 【お仕事内容詳細】 ■午前中の業務 10:00〜13:00 ベッドメイキング、客室や共用部などの清掃 ■午後の業務 15:30~16:00 清掃チェック(チェックアウトのある部屋全室)、当日のチェックイン予定者の確認、その他お客様対応 16:00~17:00 忘れ物管理、郵便物通知、アメニティ補充 17:00~18:00 共用部清掃(気づいたところ)、メールチェック 18:00~19:00 notionタスク遂行、宿泊予約サイトでの予約確認・お客様へのメッセージ返信 毎日やって欲しいことはNotionというWebツールで管理をしています。Notionを見て当日のやることを確認しながら進めましょう。またUnitoの宿泊施設の予約は外部のホテル予約サイトを経由することもあります。お客様からの新着予約の確認やお問い合わせがないかこまめにチェックしてくださいね。 19:00~20:00 清掃チェック、LINEチェック、2階ゴミ回収 Unitoの宿泊客の皆さまとは、LINEでやり取りしています。何かお困りごとが発生するとLINEに連絡が入るのでこちらもこまめにチェックしてもらいます。 20:00~22:00 ゴミ出し・消灯・施錠、セルフチェックイン送信・電話 宿泊施設ごとにフロント対応時刻が決まっているので、定刻までにチェックインできなかったお客様には電話をし、セルフチェックインの方法のご案内をお願いします。 突発的な対応が必要となることもまれにありますが、基本的には勤務時間が決まっているので「お客様の到着が遅くて夜遅くまで残らないといけない」ということはありません。学業と両立できる環境なのでご安心ください。 22:00 日報を提出して、おつかれさまでした! ■求める人物像 ・落ち着いてゲストへの説明(チェックイン対応など)ができる ・マナー、礼儀(敬語や言葉遣いなど)を習得することができる ・積極的にゲストに話かけたり、話かけられることが苦手ではない ・変化のある環境のほうが楽しいと感じる Unitoにはあなたの本業を大切にしながら、東京暮らしをお得に叶えることが可能です! 少しでもいいな!と思った方は、ぜひ「話を聞きたい」ボタンからエントリーをお願いします!まずは面談でざっくばらんに、あなたの希望の働き方を教えてくださいね。
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メンバーの性格タイプ

佐藤 秀彰管理本部・人事総務部長
佐藤 秀彰管理本部・人事総務部長

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  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
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募集の特徴
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会社情報

2017/02に設立

49人のメンバー

  • 3000万円以上の資金を調達済み/
  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 社長が20代/

東京都千代田区東神田1-7-10 unito CHIYODA