IT業界出身者歓迎！HP改修やシステム管理など。情シス部門リーダー候補募集

株式会社リバイブル

東京

中途

海外進出している

リバイブル採用担当

管理本部　人事

籾山紘大

高橋美羽

事業推進部　事務課

新卒2年目。リバイブルでは主に新卒採用を担当しております！形式ばった面接は一切しない。ひとり、ひとりとしっかり向き合います。休日はビール片手にまったり過ごしてます。

なにをやっているのか

リバイブルは「総合不動産のベンチャー企業」です。 2009年4月リーマンショックによる金融危機の真っただ中に創業。幾多の困難や障害の壁を越えるたびにチカラをつけ成長を続けてきました。不動産を通じて社会に求められるニーズや問題を解決することをミッションとし、「お客様にNOと言わない」をモットーに必要な事業や物事が無ければイチから創っていきます。 -------------------------------------------------------------------------------- 【事業構成】 ■投資用開発　・一棟収益不動産の用地仕入れ、開発、企画、販売　・投資家向けコンサルティング ■住宅用開発　・テラスハウスや戸建の開発、プロジェクトマネジメント　・既存建物の再生によるバリューアップ ■資産活用　・コインパーキング、駐輪場、バイク駐車場の企画・運営　・遊休不動産の活用コンサルティング ■仲介管理　・賃貸・売買仲介、オフィスプロパティマネジメント　・マンション・アパート・シェアハウス管理業務、サブリース ■事業推進　・法人の保有資産の価値最大化コンサルティング　・個人の不動産による資産形成コンサルティング ■設計施工管理　・高品質な建物の設計　・検討用の戸建やアパートのプラン作成 ■海外事業　・ベトナム不動産の仲介、国内投資家向けセミナーの運営

なぜやるのか

「多角的な事業展開」ベンチャーの不動産では珍しく、リバイブルの魅力の１つですこの背景には「顧客のニーズにしっかりこたえたい」「社員にチャレンジできる環境を提供したい」そして「絶対につぶさない会社にしたい」代表取締役社長の尾形優の想いが込められています不動産業界は外的要因の影響を非常に受けやすい業界リーマンショックから不正金融取引問題、コロナウイルスの蔓延など多々影響を受けてきましたこうした市況に左右されずに会社と共に歩める人材を育て、よりよいものをお客様へ提供したいという想いとともに社員一人一人が本物のサービスを追及しより社会的価値を高めていきます

どうやっているのか

「よいもの」を、「よりよいもの」へ。リバイブルの企業理念でもある言葉です聖域を絶対視しない。常識に捉われることなく、公平で中立的な立場・目線で改革をお手伝いしますリバイブルの複数事業を生かし土地（不動産）をフルに有効活用するためのさまざまなプランニングを行い、多様なサービスを提供をしますそして、「社会から真に求められ続け、存在自体が社会貢献となる」リバイブルは総合不動産企業として挑戦を続けていきます

こんなことやります

リバイブルの求人に興味を持っていただきありがとうございます！ ★こんな方を求めてます！★ 「自分の提案で仕事を効率化させていきたい！」「企業の上場を間近で経験したい！」「マニュアル作業ではなく自分らしく働きたい！」そんな思いのある方まずは少しお話ししてみませんか？リバイブルでは苦手なこと、できないことに注目するのではなくあなたの「強み」を一緒に見つけて強みを最大限に伸ばしていくことを大事にしています。上場に向けて本格的に準備している会社なので、会社の成長とともに一緒に成長していきたいです。 ★業務内容★ 【コーポレートエンジニアとして社内システム管理業務をお任せいたします】・自社HPの改修、更新・社内新規システム導入サポート・社内システムの運用（設定のカスタマイズ、社員アカウント発行）・外部サービスの調査、選定・Googleworkspaceの活用、社内推進　などなど… あなたのアイデアも積極的に取り入れていきます！【いずれかの経験のある方は是非！】・IT企業出身者・html、cssの実務経験・illustrator、Photoshopの実務経験 ※年数は問いません【活かされる経験】・HPやサービスサイトの改修、更新の経験・HPの作成、デザイン・Web業界での経験ぜひ少しでも興味を持っていただければ業界についてからリバイブルについてまで、 1on1の個別面談でアナタだけの気になる質問にお答えさせていただきます！まずは「話を聞いてみたい」ボタンを気軽に押してみてくださいね！

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