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山根 佑子
リクルート出身。法人営業として様々な業種に対する採用支援に従事。経営層とのやり取りを通して、事業成長に直結する採用活動の重要性を実感。退職後、代表の池野谷と「個人のキャリアや人生に寄り添い、伴走するスタイルで仕事をしたい」とヒューマンシップ創設。「パーソナルエージェントⓇ」事業を立上げ、自社採用や人材育成に取り組む。個人の可能性をとことん信じて、その人の強みや志向性を踏まえたご提案が得意。 2児の母としての経験値も高めつつ「コンサルタントほど楽しい仕事はない!」と、生き生きと働いている。
寺井洋亮
リクルートを経て、より深く顧客に向き合いたいという想いから現職へ。 20年近く一貫してHR領域に関わる中で、大手企業からスタートアップまで多種多様な業界の採用・キャリア支援に携わる。社会人になってから信州大学経営大学院を卒業。仕事をしながら、改めて企業や経営について学ぶ機会を得て、成長し続ける楽しさを実感。週末は高校時代から続けているテニスや、我が子のサッカーチームコーチとして汗を流す3児の父。
松田 幸子
人生、仕事がすべてじゃないけれど、 仕事はもちろん、楽しいことばかりじゃないけれど、 それでも「仕事が楽しい」といえる人生は、素敵な人生だなと思っています。
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