追加募集！BAKEのスイーツブランドを支える人事担当者を大募集！！

株式会社ＢＡＫＥ

東京

中途

海外進出している

なにをやっているのか

焼きたてチーズタルト専門店『BAKE CHEESE TART』

バターサンド専門店『PRESS BUTTER SAND』

私たちは、2013年の創業以来、お菓子のつくり方・見せ方・届け方にこだわり、関わる全ての方々のしあわせに繋がるブランドづくりに取り組んできました。社内には製菓業界だけでなくアパレルや外食、ITなど幅広い業界からスペシャリストが集まりそれぞれが持つ専門性や経験を活かして働いています。様々なバックグラウンドをもつメンバーと協同し、お客様へしあわせを届けるため、お菓子を、そして会社を進化させる仲間を募集しています。【ブランド紹介】 1）北海道生まれのチーズ菓子専門店「BAKE CHEESE TART」（https://cheesetart.com） 2）シュークリーム専門店「クロッカンシューザクザク」（http://zakuzaku.co.jp） 3）焼きたてカスタードアップルパイ専門店「RINGO」（http://ringo-applepie.com） 4）バターサンド専門店「PRESS BUTTER SAND」（https://buttersand.com） 5）バター和菓子専門店「八 by PRESS BUTTER SAND」（https://hachi.buttersand.com） 6）架空のパティスリー「しろいし洋菓子店」(https://shiroishi-yougashiten.com/) 7）ナッツ菓子専門店「caica」（https://caica-nuts.com/） 8）米菓の新境地「トーキョー煎餅」（https://senbei.tokyo/）

なぜやるのか

工房一体型の店舗で焼きたての美味しさを提供

お客様の五感をくすぐる、こだわりの店舗デザイン

私たちは、「お菓子を、進化させる。」というビジョンを掲げ、つくり方・見せ方・伝え方・届け方の全てにこだわり、ユニークで魅力的なブランドを創り出してきました。 ◆ 美味しさの３原則１：原材料にこだわる（世界中から価値やストーリーのある原材料を探し、美味しさに意思をもたせます）２：手間をおしまない（非効率と向き合い、美味しさに想いを込めます）３：最良な状態で提供する（それぞれの商品の個性を見極め、美味しい瞬間を届けます）私たちの商品開発に対するポリシーです。焼きたて商品の場合、工房一体型の店舗で焼いて仕上げ、毎日出来立ての状態でお客様にご提供しています。また、ニッチで独創的な味というよりも、幅広いお客様に愛される飽きない美味しさを追求することで、リピート買いしてくださるファンの方々がたくさんいらっしゃいます。 ◆ 美味しさの次にデザイン私たちは、美味しさの次にデザインを大切にしています。ストア・パッケージ・ウェブサイト・コミュニケーションなど、あらゆる角度からデザインすることにこだわり、個性豊かなブランドを創造しています。

どうやっているのか

BAKEのオフィス（サポートセンター）

京都限定の「PRESS BUTTER SAND 宇治抹茶フレーバー」

◆ 幅広いバックグラウンド BAKEには、製菓業界だけでなく、アパレルや外食、ITなど幅広い業界からスペシャリストが集まり、それぞれが持つ専門性や経験を生かし活躍しています。これまで職人気質であった製菓業界で、私たちは異なる視点から新しい業態や商品を開発し、業界に新風を吹き込んできました。 ◆ 正社員の構成比お菓子の会社らしさなのか、男女比は3：7と女性の方が多く、女性の部室長やマネージャーも多数いることはもちろん、産休後に時短勤務で働くママ社員もいます。平均年齢は32歳。店舗社員は20代を中心に若手が多い一方、サポートセンター（本社）は30～40代前半が多く、幅広い年齢のメンバーが活躍しています。職種別では、店舗の運営や販売に関わるメンバーが4割近くいます。・店舗運営・販売：39％・店舗支援：15％・商品開発・製造物流関連：17％・クリエイティブ・マーケティングPR：14％・海外事業：5％・管理部門：10％ ◆ VALUE（行動指針、大切にする価値観） MISSION「しあわせに、BAKE（バケ）る。」やVALUE「お菓子を、進化させる。」を実現していくために、私たちが日々大切にするVALUEを3つ定めています。 1. 想うことから始める（お客様を想い、共に働く仲間を想う。相手を想うことから始まった商品やサービスだけが、心を動かせる。） 2. かっこよく、遊びをしくむ（“遊び”から生まれるアイディアこそが進化をもたらす。遊び心を大切に、かっこよくしくもう。） 3. まず自分がやる（誰かがやるのではなく、まず自分がやる。そして、やり切る。その情熱は周りを動かし、大きな力になる。） ◆ BAKEの未来を一緒に作っていきませんか？ BAKEは、2017年8月に経営体制が刷新され、社員数が300名近く（アルバイトを含めると1,500名弱）まで増えて、今、会社のフェーズが大きく変化しています。また、コロナ禍などによる消費スタイルの変化やSDGsの重要性の高まりなど、事業環境も大きく変化しています。こうした中、私たちは、改めてBAKEらしさを明確化すべく、2021年7月にコーポレート・アイデンティティ（CI）を一新し、新しい一歩を踏み出しました。公式オンラインストア「BAKE THE ONLINE」を通じた商品提供や、季節・地域限定のフレーバー商品提供、サブブランドによる商品展開、他の企業とのコラボレーション（BtoB）、スマートフォンアプリ等を活用した新たなマーケティング施策を通じて、さらなるファンの獲得に取り組んでいます。また、新ブランドや新規事業の開発、海外事業の強化にも注力しています。私たちのMISSIONに共感していただける方、お菓子が好きでお菓子でお客様を笑顔にしたい方、変化の大きい環境でチャレンジしたい方、是非、私たちと一緒に、BAKEの未来（＝お菓子の未来）を作りませんか？

こんなことやります

現在BAKEでは、様々なスイーツブランドを展開し、成長してきております。現在は、正社員30名、アルバイトを含めると140名ほどのスタッフで運営しております。人事業務の拡大に伴い、人事部内で担当業務を分担すべく、給与業務および労務管理業務をお任せできる人事担当者を募集します。 2013年4月に創業後、宅配ケーキ「ピクトケーキ」のヒット、そしてリアル店舗事業の展開によって会社が急激に成長し始めました。今後の成長を支えるためには管理の体制をしっかりと整えることが必要だと考えておりますので、「日本を代表する製菓企業」を目指すために一緒に働いて下さる人事の経験者からのご応募をお待ちしております。 8/21(金)に事務所を移転したばかりですので、まずは新しい事務所を見に来て頂きがてら、気軽にお話ができればと思います。宜しくお願いいたします。

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