「はたのグループ」全体のDX推進を中心となって進めて頂ける方を募集しています。 また、経営企画スタッフとして、全体の課題解決、経営改善、各部署/各事業所のサポートにも携わっていただきます。 医療・障害福祉・介護と非常に社会貢献度の高い業種で、様々な方と関わりながら人の役に立てる、 またそれを実感できるお仕事です。 複数の事業所、複数の業種からなるグループ全体を見る広い視野を持ってグループ全体をサポートし、 課題解決の起案やプロジェクトの中心（ハブ）になるので、非常にやりがいもあると思います。 【業務内容】 主にお願いすること ・DX推進プロジェクト担当(デジタル/クラウドサービスの活用によるグループ全体業務の効率化) ・グループ内のデータ管理一元化と保守管理 ・ローコード/ノーコードシステムでのアプリ構築、保守 ・デジタルデバイス(PC端末)、アカウント管理 ・運営データの収集、分析、フィードバック、補助 -------------------------------------------------------------------- 経営企画のサポートととしてお願いすること ・事業戦略立案補助 ・広報、PR活動補助 ・従業員エンゲージメント向上施策補助 専門的知識のある方は大歓迎ですが、経験がなくてもやる気があって、人と接することが好きな人を求めています！ 【募集に至った経緯】 現在、医療、福祉、介護の分野でもDXがすさまじいスピードで進められています。 ただ、まだまだ現場のスタッフはケアや支援をするだけでなく、患者様のデータ管理や日々のやり取りを記録したり、煩雑な事務作業にも多くの時間を費やしています。 クラウド型電子カルテ、オンライン資格確認、電子処方箋、オンライン診療、ウェラブル端末の活用等々、 医療・ヘルスケアは病院に行かなきゃ受けられないという時代ではなくなってきました。 日々の生活の傍らで、自然とヘルスケアが寄り添っている。 そんな時代がすぐ近くにきている今、「はたのグループ」も変革していくタイミングであると考えています。 現場スタッフが医療・福祉・介護のケアを求める、地域の多くのかたに直接対面しつつ、 もしくはオンラインでも、こころが通った丁寧なケアを提供する。 多くの方々にニーズに合った質の高い、「信頼される医療・ケア」を提供していくためにも、 クラウド化と情報入力・共有・連携・分析の自動化による業務の省力化が必要な要素となってきます。 しかし、「はたのグループ」の状況としてまだまだDXが進んでいません。 やらなければいけないことが山積しています。 ネットインフラの整備、クラウドサービスの活用、データ/デバイス管理方法の見直し、電子カルテクラウド化、その他業務効率化等。 そこで、当グループの中でDX推進担当として活躍してくれる人材を募集する運びとなりました。 【求める人材】 ✔︎ネットワーク構築やデジタルデバイスへの興味を活かしたい ✔︎人と関わることが好き、話を良く聞くことができる ✔︎相手の立場になって考えることができる ✔︎自分の主張やアイデアを伝えることができる ✔︎広い視野、視点で物事を捉えるタイプ ✔︎新しい事を学ぶ、取り入れる積極性がある ✔︎チャレンジする積極性がある ご自身の好き・得意を活かして、ともに課題や困難を切り拓き、 地域とはたのグループの未来を照らし、たくさんの「こころの笑顔」を燈すパートナーになってくれる方、 お気軽にメッセージください。 まずはカジュアルにお話しをしましょう。