インセンブルは「すべての事業者がITを使いこなす世界を実現する」をミッションに、中小企業のITを支援する、北海道札幌市にある会社です。システム開発やWeb制作をベースに、業務改善や新事業の立ち上げなど、クライアントの想いを形にするお手伝いをしてきました。 高い設計力と開発力で、様々な業界・業種からお引き合いをいただき、2022年にはスマート・リソースグループにJOINしました。設備メンテナンスの効率化をIoTによって実現する、今までになかったサービスの開発にも携わっています。

【実現したい世界①　すべての事業者がITを使いこなす世界】 近年、DX化という言葉が当たり前のように使われ、便利なツールが次々に出てきています。そういったツールを導入することは、点で見るとある課題の解決に繋がるかもしれません。しかし、どのくらいの事業者が「長期的な事業運営にとって意味のある」ITの活用ができているでしょうか？私たちは、お客様の事業課題全体、そして将来的に目指す会社の姿に則ったIT化を支援しています。また、導入＝点ではなく「使いこなすこと＝線」までサポートすることをモットーとしています。 【実現したい世界②　エンジニアの「働きやすさ」と「成長」の両立】 インセンブルではフルリモート・フルフレックスを導入しており、メンバーそれぞれが働きやすいスタイルで働いています。その自由な環境を実現するために、アウトプットのクオリティは最重要視。ストイックに良い仕事をして、お客様の期待以上のアウトプットをお出ししてきたことで、お仕事は全て一次請けで依頼いただけています。メンバーに求めるレベルは高く、皆技術に貪欲。メンバーから常に技術に関する提案があります。働きやすさと成長が両立できてこそ、最大限の成果を生み出せると考えています。

働く場所も時間も自由で、自分に合ったスタイルが選択可能です。メンバーは北海道のメンバーもいれば、京都で働くメンバーもいます。日中働くメンバーもいれば夜中に働くメンバーもいます。皆が違いを認め合っているため、チームワークは◎です。 年齢も思考もバラバラのメンバーですが、共通点は「仕事に対して前向きなところ」。新しいことにチャレンジすることを推奨しており、取り入れたことのない技術も積極的に「試してみる」ことを良しとしています。試してみて、うまくいかなければ別の方法を試してみれば良い。うまくいけば共有して皆でやってみれば良い。「やってみよう」を大事しています。

インセンブルは2022年に株式会社スマート・リソースのグループにJoinし、同グループ全体のITを支える立場となりました。業務機器自動モニタリングシステムを中心に、グループ企業各社の社内業務システムを自社開発しています。 各システムのプロジェクトごとにヒアリングし、設計・開発を要件定義から行っています。 モダンな環境で開発したいエンジニア、上流工程にチャレンジしたいエンジニア、それぞれの希望や今後のキャリアパスに合う業務に携わっていただきます。 従業員の「やりたいこと」「なりたいこと」を尊重します。 われわれと一緒にシステム構築を通してユーザーの笑顔を作っていきましょう！ まずは、カジュアルにお話しませんか。気になること、ぜひお問い合わせ下さい。 ●フルフレックスな勤務体制対応してます 　└集中できる時間にゴリゴリコードを書いていただけます。 ●フルリモートな勤務体制対応してます 　└すでにスタッフの半数以上が自宅で業務しています。 　└1 on 1 の実施で、在宅でも業務の相談しやすい体制作っています。 　└関西在住、中部在住、関東在住、北海道在住。スタッフは全国各地で活躍しています！ ●福利厚生など 　└さぽーとさっぽろに加入しています（退職金制度） 　└北海道コンピュータ関連産業健康保険組合に加入しています 　└オフィスではドルチェグスト・バリスタ飲んでOK、ほっと一息つけましょう。 　└北海道コンサドーレ札幌のリレーションシップパートナーです。 【開発内容例】 ■社内業務システム（業務改善・DX分野・出退勤管理） ■設備機器の稼働データを解析・可視化・監視するシステム（IoTのデータ解析・活用分野） 【開発環境】 ■OS　：　Linux、Windows、Mac ■開発言語 ：　PHP、JavaScript、TypeScript、C# ■フレームワーク ：　Laravel、React、.NET Core ■データベース ：　MySQL、SQLServer ■インフラ ：　Microsoft Azure、Amazon Web Service、kintone ■開発環境（IDE） ：　Intelli j IDEA、PHPStorm、VisualStudioCode、.NET、Git 【必須要件】 ■システム開発経験3年以上 ■技術に対して貪欲で前向きな姿勢 エンジニアの働きやすい自由な環境を守りながら、ひとりひとりの強みに応じた責任ある仕事でスキルを高めていきませんか？