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仕事は自分からするもの。いつまでも言われただけの仕事でいいのか?

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on 2023/02/13

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仕事は自分からするもの。いつまでも言われただけの仕事でいいのか?

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重野 裕介

2004年入社  はじめはセールスもマーケティングもやったことのないところからでした!  当時を振り返ると無我夢中でやっていたのを思い出します。 人材育成やマネジメントも最初は全くうまくいきませんでした! 失敗に失敗を重ねて、素直に人の意見やアドバイスを実践に移せるようになってきてからチーム内の実績や関係もよくなっていきました! 名古屋オフィスで二年間ほど停滞の時期があってあれがあってよかったなといまでは感じます! 2009年に池袋オフィス新規立ち上げ運営にかかわる。 今に至る!

アプコグループジャパン株式会社のメンバー

2004年入社  はじめはセールスもマーケティングもやったことのないところからでした!  当時を振り返ると無我夢中でやっていたのを思い出します。 人材育成やマネジメントも最初は全くうまくいきませんでした! 失敗に失敗を重ねて、素直に人の意見やアドバイスを実践に移せるようになってきてからチーム内の実績や関係もよくなっていきました! 名古屋オフィスで二年間ほど停滞の時期があってあれがあってよかったなといまでは感じます! 2009年に池袋オフィス新規立ち上げ運営にかかわる。 今に至る!

なにをやっているのか

私たちのサービス、「Face to Face マーケティング」で、 クライアントの依頼に合わせて、新規の顧客獲得と、認知・教育し、クライアントのファンを獲得しています。 グループは世界29か国に展開しており、お手伝いしている企業、団体は国際NGO/NPOなどのチャリティ関連 、通信IT関連、金融関連、飲食関連、スポーツ関連等 様々です。 今年からは電気小売事業者、ガス自由化に伴い、 ガス関連のクライアントともお仕事を進めていきます! 海外では10億ドルの寄付金を NGO/NPOに代わり集めたこともあります。 日本では毎月1000人以上のお客様から 通信回線の新規顧客を開拓しています。 日本では2014年にFace to Faceでの ファンドレイズ部門を開始、着実に成果を上げ、 今までに7億円以上の寄付を集めることに成功しています。 今後、消費者がいいなと思えるような商品、サービスを展開している企業と組み、どんどんお得な情報を世の中に発信できる状態をつくっていくことを目指しています!
お客様にの『想い』を実現するためにチームで考えていきます!
やるならココロが燃える仕事がやりたい人たちが集まっています!
明確な目標やゴール設定を決め、学んでいき昇進を目指せます!
社内交流も多く開催しています!月一でフットサル開催!
海外とのネットワークもフル活用!
納得いくまで話し合うことにより、仕事をココロの底から楽しめます!

なにをやっているのか

お客様にの『想い』を実現するためにチームで考えていきます!

やるならココロが燃える仕事がやりたい人たちが集まっています!

私たちのサービス、「Face to Face マーケティング」で、 クライアントの依頼に合わせて、新規の顧客獲得と、認知・教育し、クライアントのファンを獲得しています。 グループは世界29か国に展開しており、お手伝いしている企業、団体は国際NGO/NPOなどのチャリティ関連 、通信IT関連、金融関連、飲食関連、スポーツ関連等 様々です。 今年からは電気小売事業者、ガス自由化に伴い、 ガス関連のクライアントともお仕事を進めていきます! 海外では10億ドルの寄付金を NGO/NPOに代わり集めたこともあります。 日本では毎月1000人以上のお客様から 通信回線の新規顧客を開拓しています。 日本では2014年にFace to Faceでの ファンドレイズ部門を開始、着実に成果を上げ、 今までに7億円以上の寄付を集めることに成功しています。 今後、消費者がいいなと思えるような商品、サービスを展開している企業と組み、どんどんお得な情報を世の中に発信できる状態をつくっていくことを目指しています!

なぜやるのか

海外とのネットワークもフル活用!

納得いくまで話し合うことにより、仕事をココロの底から楽しめます!

従来の宣伝手法では、広告料金先払い、 一方通行のメッセージの発信、ターゲットの不明確さなど、 なかなか、費用に対して満足した効果が得られていない 企業がほとんどです。 質の高い宣伝を行えていないのが現状です。 特に、NGO/NPOなどの慈善団体は限られた予算の中で効果的な広告を出し、きちんと成果を上げる必要があります。 日本ではまだまだ認知の低いNGO・NPOに対しての寄付。 情報に溢れすぎた現代では、従来の広告では潜在的寄付者を行動に結びつけることは難しくなってきています。 またわかりやすい説明や例えが必要な新サービスや複雑な サービスは通常の広告よりも相手のレベルに合わせて説明 できることで行動してもらえる確率が高まります。 クライアントに代わって、ひとりひとりプロが説明する。 クライアントである、NGO/NPOは課題解決に専念する。 通信会社やサービス会社は質の良い顧客を集められる。 低予算でかつ効果の高い宣伝・寄付者獲得の方法を確立する。 毎日の結果や市場の声がダイレクトに集められる。 ボランティアではなく、仕事で社会に関わる。 日々の開拓活動が非常に大きな利益を生んでいることによる 社会への貢献。

どうやっているのか

明確な目標やゴール設定を決め、学んでいき昇進を目指せます!

社内交流も多く開催しています!月一でフットサル開催!

新規顧客を見つけるやりかたを皆でコツを共有し facetofaceで新しいサービスをご案内していきます! コツがつかめれば売れるようになりますので ドンドンサービスを広めていきましょう。 マネージャーを目指す方は人材育成をお任せします。 マネジメントを実践し、一定基準を満たせば マーケティングチームの経営をお任せします!

こんなことやります

ここまで読んで頂けたのであれば少なくとも私たちと同じような考えや意識を持っている人達であることは間違いないと思います! 仕事の充実=プライベートの充実というものがあります。しかし、どちらか片方だけでは物足りなさを感じている人達が多いです。 楽しい環境、やりがいのある仕事、昇進の速さ、成長したいと思う人だからできる事が多いです。 やりたい事がわからない人、自己成長を感じたい人、自分の価値を試したい人は一度オフィスに遊びに来てみてください! セールスの基礎からはじめ、リーダーシップ、マネジメント、経営など、学べる環境がそろっています。 未経験の子がインターンシップから始め正当に評価されたり楽しい環境、海外研修などの魅力に気づき、既に決まっていた就職先を辞退し2年でマネージャーまで昇進した人もいます。 誰にでもあるチャンスをしっかりと掴む事が出来るということです! コミュニケーションスキルや起業、ビジネス拡大をサポートします! ポテンシャル採用を積極的にしています! 仕事は頼まれたこと、指示されたことだけで、つまらないという時代を終わらせ、仕事は楽しく自分からやりたい事をやり、正当な評価でのびのびと若手が活躍できる会社を目指しています! 自分だけのワーク・ライフ・バランスを作ってみてください!
15人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
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募集の特徴
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2000/05に設立

600人のメンバー

  • 海外進出している/

千葉県船橋市本町2丁目7−9 ティーエスケービル3階