当社では、事務・デスクワークへの転職を支援する総合キャリアスクール「tomee」を運営しています。 将来像から逆算した独自のカリキュラムを生成し必要なPC/ITスキルを習得していただきます。 また一人一人に専属トレーナーが付き、本気で人生・キャリアと向き合えるように支援しています。自己分析から、キャリアデザイン、転職活動の選考対策など個々人に合わせたキャリアの悩みを一緒に解決していきます。 終身雇用の崩壊や、フレキシブルな働き方が推奨される世の中で、 クリエイティブなお仕事を通じて市場価値向上ができるよう全力サポートしております。

Why（ミッション） 【テクノロジーで人の可能性を最大化する。】 教育機会を広げることは個人の選択肢を増やすことに繋がります。インターネット社会の今、私たちは様々な働き方や生き方を選べるようになりました。しかしながら、選択肢が多いことが必ずしも豊かとは限りません。テクノロジーにおける知識やスキルを身につけ、グローバルスタンダードで戦える人材を増やしていく必要があると考えています。ITによって時間と場所の制約から解放されたように、テクノロジードリブンな時代に必要な教育を普及させることで個人の選択肢、可能性をもっと伸ばしていきます。 What（ビジョン） 【日本一DX人材を輩出する会社】 これからの日本を担うDX人材を日本一輩出する会社を目指しています。目まぐるしく変化する社会の中、教育も変わり続ける必要があります。テクノロジードリブンな時代に変化に強い人材を増やすために、私たちが責任を持って教育機会を提供し続けます。

【メンバー】 現在は業務委託メンバーを含めて10名弱で事業を運営しています。平均25歳の若手チームで、チャレンジしていきたいと志す人が集まって仕事をしています。 【働く環境】 まだまだ企業文化も浅い会社です。0-1が好きな人、裁量を持って働きたい人にはもってこいの会社です。今日考えたアイデアが明日から実行されることもありますし、その逆も然りです。スピード感を持って挑戦できる環境です！ 【会社HP】 http://corp.prezy.jp/

「テクノロジードリブンな時代に適切な教育機会を届ける」 prezy（プレジー）はITと教育の会社です。 インターネットが普及して以降、私たちの働く環境や生活スタイルは大きく変わりました。 2004年をピークに減少に転じた日本の人口は、2050年には1億人を切ると言われています。 今後より一層テクノロジーを活用し、社会全体として生産性を上げていく必要があります。一人一人が働く上での責任感や影響力がだんだんと大きくなってきています。 そしてパンデミックによってその流れはさらに加速しています。 これからの時代は、自分で考えて実行し自走できる人材が求められていくと、私たちは考えています。 しかしながら、まだまだそんな時代を支える若者は少なく、テクノロジーに対する教育も現場には遠いものがあります。 私たちはまずプログラミングスクールという形で事業を展開し、全国の若者向けにテクノロジーを理解するための1歩となるような機会を提供しています。 競合も多く存在しますが年々拡大している市場なのでやりがいも大きいです。 まずは20代向けのプログラミング教育領域でシェアNo.1を目指します。 今後より事業拡大にブーストをかけていきたいと思っていますが、全くメンバーが足りていません。 現在は代表社員1名、インターン・副業数名のスタートアップ企業ですが、この Wantedly を読んで、 ・ドベンチャーだからこそ働いてみたい。（職種問わず何でもできます） ・地方からビジネスを盛り上げていきたい。（東北好きな人歓迎） ・教育、人材領域で仕事をしていきたい など、ご自身の情熱と重なる部分があれば、prezyで活躍してもらえることを期待しています。 ◆業務概要 ITスクール「GeekLounge」を中心として、セールス、マーケティング、事業開発をご担当頂きます。 セールスだけではなく、マーケティング戦略の立案や社外とのアライアンスなど幅広く業務を行います。 ◆具体的な業務内容 ・顧客折衝 ・問い合わせ対応 ・マーケティングプラン立案、推進 ・他社との事業提携 ・新製品企画、推進 ※ご経験・能力に応じて業務内容を考慮します。 ◆必須の経験/能力 →スキルや経験は問いません！ ◆望ましい経験／能力 ・事業立ち上げ経験がある ・組織マネジメント経験がある ＜こんな方だと理想です！＞ ・自責思考で物事を進められる方 ・自らの実力で会社を成長させたい方 ・業務内容を限定せず、幅広く業務を行いたい方 「テクノロジーで人の可能性を最大化する」これがprezyの理念です。 現在はスクール事業を展開していますが、ミッションを達成するためにどんどん新規事業も立ち上げ、チャレンジしていきます。